The Nursing and Midwifery Council er et uavhengig tilsynsorgan for helsetjenesten og en ideell organisasjon med ansvar for å fastsette profesjonelle standarder for sykepleiere, jordmødre og sykepleieassistenter. Arbeidet støtter trygg, effektiv og omsorgsfull behandling gjennom tilsyn med yrkesutøvelsen til mer enn 808 000 registrerte helsepersonell. Som arbeidsgiver samler rådet team som arbeider med regulering, profesjonelle standarder, politikk, utdanning og organisatorisk støtte for å styrke befolkningens tillit til sykepleie og jordmorfaget.
Koordinator for forlengelser i saksbehandling (hybrid, London)
Koordinere administrasjonen av saker innen profesjonsregulering for Nursing and Midwifery Council. Håndtere forespørsler om forlengelse, sakskorrespondanse, registeroppdateringer og saksflyt for saksbehandlere.
Storbritannia28 445 £ – 33 985 £ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskGenereltSakskoordinatorBeskrivelse
- Koordinere helhetlig støtte for e-posttjenesten for forlengelsessaker
- Organisere og prioritere forespørsler om forlengelser og innsendinger
- Besvare spørsmål, forespørsler og innsendinger profesjonelt og raskt
- Bistå saksbehandlere i samarbeid med virksomhetsansvarlig, koordineringsteamet og administrasjonsteamet
- Forberede og sende kundeoppdateringer og saksbehandlernes avgjørelsesbrev via sikker e-post
- Distribuere avgjørelsesbrev, anbefalinger og meldinger om videre undersøkelser
- Sørge for nøyaktige oppdateringer i NMC-registeret
- Føre saker videre i saksbehandlingssystemet
- Gi støtte innen saksbehandling og utarbeidelse av tekster ved behov
- Bidra til imøtekommende kundeservice og rettidig løsning av saker
Krav
- Kommunisere tydelig og effektivt
- Planlegge og prioritere egen arbeidsmengde
- Ha erfaring fra kontorarbeid og med å bidra i et team
- Arbeide trygt med personer i mange ulike roller og på ulike senioritetsnivåer
- Forstå betydningen av konstruktivt samarbeid med viktige interessenter
- Arbeide fokusert og resultatorientert
- Ta initiativ og bruke praktisk problemløsning i tildelt arbeid
- Ha gode IT-ferdigheter
- Arbeide med stor nøyaktighet og sans for detaljer
- Samarbeide effektivt i et krevende teammiljø med høyt tempo
- Bestå alle påkrevde kontroller før ansettelse
- Være forberedt på eventuelle DBS- og ytterligere bakgrunnskontroller i fremtiden
Fordeler
- Bytte mellom team når de operative prioriteringene krever det, med fleksibilitet i rollen
- Arbeide etter en hybridmodell med to kontordager i uken og fjernarbeid resten av tiden
- Få en årlig lønnsvurdering
- Være omfattet av en progressiv lønnsstruktur
- Få tilgang til rimelige tilpasninger gjennom hele rekrutteringen
- Ha 30 dagers årlig ferie
- Få forbedret pensjonsstøtte gjennom en ordning med et standard arbeidsgiverbidrag på 8 prosent, som øker til 14 prosent med frivillige arbeidstakerbidrag
- Få livsforsikring tilsvarende fire ganger din nåværende lønn
- Få tilgang til forbedret foreldrepermisjon for mor og far
- Benytte en døgnåpen medarbeiderstøttetjeneste
- Delta i Cycle to Work Scheme
- Få tilgang til Perkbox-medlemskap
- Benytte den subsidierte restauranten på kontoret på Portland Place
- Søke om lån til periodekort