Совет по сестринскому делу и акушерству — независимый регулятор в сфере здравоохранения и некоммерческая организация, отвечающая за установление профессиональных стандартов для медицинских сестёр, акушерок и помощников медицинских сестёр. Его деятельность способствует обеспечению безопасной, эффективной и гуманной помощи благодаря контролю за профессиональной практикой более 808 000 зарегистрированных медицинских работников. Как работодатель, Совет объединяет команды, работающие в сфере регулирования, профессиональных стандартов, политики, образования и организационной поддержки, чтобы укреплять общественное доверие к сестринскому делу и акушерству.
Координатор по продлению сроков рассмотрения дел (гибридный формат, Лондон)
Координируйте администрирование дел в сфере профессионального регулирования для Совета по сестринскому делу и акушерству. Обрабатывайте запросы на продление сроков, корреспонденцию по делам, обновления реестра и продвижение дел координаторами по рассмотрению.
Описание
- Координировать полную поддержку работы почтового ящика для запросов на продление сроков
- Организовывать и сортировать запросы на продление сроков и подачу документов
- Профессионально и оперативно отвечать на вопросы, запросы и обращения
- Оказывать поддержку экспертам по рассмотрению дел, взаимодействуя с бизнес-менеджером, командой координации и административной командой
- Готовить и направлять клиентам обновления и письма с решениями экспертов по защищённой электронной почте
- Распространять письма с решениями, рекомендации и сообщения о необходимости дальнейшего расследования
- Обеспечивать точное обновление реестра NMC
- Продвигать дела в системе управления делами
- При необходимости оказывать поддержку в управлении делами и подготовке документов
- Содействовать оперативному обслуживанию клиентов и своевременному разрешению дел
Требования
- Чётко и эффективно общаться
- Самостоятельно планировать и распределять рабочую нагрузку
- Иметь опыт работы в офисе и участия в командной работе
- Уверенно взаимодействовать с людьми, занимающими различные должности и имеющими разный уровень руководства
- Понимать важность конструктивного взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами
- Сохранять сосредоточенный и ориентированный на результат подход
- Проявлять инициативу и применять практические навыки решения задач
- Обладать высоким уровнем компьютерной грамотности
- Работать исключительно точно и внимательно к деталям
- Эффективно сотрудничать в требовательной и динамичной команде
- Успешно пройти все необходимые проверки перед трудоустройством
- Быть готовым к возможным проверкам DBS и дополнительным проверкам в будущем
Преимущества
- Переходить между командами в соответствии с операционными приоритетами, сохраняя гибкость роли
- Работать по гибридной схеме: два дня в неделю в офисе, остальное время удалённо
- Ежегодно проходить пересмотр заработной платы
- Пользоваться прогрессивной системой оплаты труда
- Получать разумные условия и адаптации на протяжении всего процесса найма
- Получать 30 дней ежегодного отпуска
- Пользоваться расширенной пенсионной поддержкой: стандартный взнос работодателя составляет 8% и может увеличиться до 14% при добровольных взносах сотрудника
- Получать страхование жизни в размере четырёх текущих годовых зарплат
- Пользоваться расширенным отпуском по беременности и родам, а также отпуском по уходу за ребёнком для отцов
- Пользоваться круглосуточной службой помощи сотрудникам
- Участвовать в программе Cycle to Work
- Пользоваться членством в Perkbox
- Пользоваться субсидируемым рестораном в офисе на Portland Place
- Подавать заявку на беспроцентный заём на сезонный проездной