The Hartford je osiguravajuće i financijsko društvo koje pruža usluge pojedincima, obiteljima te malim i srednjim poduzećima. Osnovano je 1810. godine, a uz osiguranje automobila, doma i poduzeća nudi i pogodnosti za zaposlenike te druga osiguravateljska rješenja. Društvo je poznato i po svojim programima osiguranja automobila i doma koje podržava AARP, a koji članovima koji sudjeluju omogućuju pristup ekskluzivnim pogodnostima i popustima.
Analitičar zahtjeva za dugotrajnu invalidninu — The Hartford
Istražujte zahtjeve za dugotrajnu invalidninu za The Hartford, procjenjujte pravo na naknade i pratite aktivne slučajeve. Posao objedinjuje medicinsku i financijsku procjenu s komunikacijom s korisnicima.
Opis
- Procjenjujte zahtjeve kako biste utvrdili pravo na naknade za dugotrajnu invalidnost.
- Pratite aktivne zahtjeve i provjeravajte ispunjavaju li se uvjeti i dalje.
- Primjenjujte standarde i postupke tvrtke za obradu zahtjeva te važeće zakonske, regulatorne i etičke zahtjeve.
- Prikupljajte informacije od podnositelja zahtjeva, poslodavaca i pružatelja zdravstvenih usluga kako biste poduprli odluke o zahtjevima.
- Pri utvrđivanju prava na naknade procjenjujte medicinsku i financijsku dokumentaciju.
- Pružajte korisnicima jasnu i profesionalnu pisanu i usmenu komunikaciju.
- Ispunjavajte očekivanja i zahtjeve internih i vanjskih korisnika.
- Doprinosite pozitivnom i uključivom timskom okruženju.
Zahtjevi
- Potrebno je najmanje godinu dana iskustva u pružanju kvalitetne korisničke usluge.
- Poželjna je najmanje godina iskustva u obradi zahtjeva.
- Poznavanje medicinske terminologije je poželjno.
- Potrebna je završena srednja škola ili GED potvrda.
- Poželjna je viša stručna sprema ili prvostupnička diploma.
- Izražene organizacijske vještine i sposobnost određivanja prioriteta.
- Izražene vještine rješavanja problema.
- Profesionalne usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Pažnja prema detaljima i sposobnost održavanja kvalitete i točnosti uz postizanje ciljeva produktivnosti u dinamičnom okruženju.
- Sposobnost učinkovitog rada u strukturiranom timskom okruženju.
- Poznavanje programa Microsoft Office i sposobnost istodobnog rada u više sustava.
- Uspješan završetak višetednog tečaja osposobljavanja za nove zaposlenike uvjet je zaposlenja.
Pogodnosti
- Kratkoročni ili godišnji bonusi.
- Nagrade za dugoročne poticaje.
- Trenutačno priznanje za doprinos.
- Hibridni ili udaljeni način rada, ovisno o blizini ureda.
- Tečaj osposobljavanja za nove zaposlenike.