The Hartford on vakuutus- ja rahoituspalveluyritys, joka palvelee yksityishenkilöitä, perheitä sekä pieniä ja keskisuuria yrityksiä. Vuonna 1810 perustettu yhtiö tarjoaa auto-, koti- ja yritysvakuutuksia sekä henkilöstöetuja ja muita vakuutusratkaisuja. Yhtiö tunnetaan myös AARP:n suosittelemista auto- ja kotivakuutusohjelmistaan, joiden kautta osallistuvilla jäsenillä on mahdollisuus saada erityisiä etuja ja alennuksia.
Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden korvaushakemusten käsittelijä — The Hartford
Tutkit The Hartfordin pitkäaikaista työkyvyttömyyttä koskevia korvaushakemuksia, arvioit etuuksiin oikeuttamista ja seuraat vireillä olevia tapauksia. Työssä yhdistyvät lääketieteellisten ja taloudellisten tietojen arviointi sekä asiakasviestintä.
Kuvaus
- Arvioi hakemuksia selvittääksesi oikeuden pitkäaikaisen työkyvyttömyyden etuuksiin.
- Seuraa vireillä olevia hakemuksia ja arvioi oikeuden etuuksiin jatkuvan.
- Noudata yrityksen korvaushakemusten käsittelyä koskevia standardeja ja menettelytapoja sekä soveltuvia oikeudellisia, sääntelyyn liittyviä ja eettisiä vaatimuksia.
- Kerää hakijoilta, työnantajilta ja terveydenhuollon tarjoajilta tietoja hakemuksia koskevien päätösten tueksi.
- Arvioi lääketieteellisiä ja taloudellisia asiakirjoja ratkaistessasi oikeutta etuuksiin.
- Palvele asiakkaita selkeällä ja ammattimaisella kirjallisella ja suullisella viestinnällä.
- Vastaa sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden odotuksiin ja tarpeisiin.
- Edistä myönteistä ja osallistavaa tiimiympäristöä.
Vaatimukset
- Vähintään vuoden kokemus laadukkaasta asiakaspalvelusta on pakollinen.
- Vähintään vuoden kokemus korvaushakemusten käsittelystä katsotaan eduksi.
- Lääketieteellisen terminologian tuntemus katsotaan eduksi.
- Toisen asteen tutkinto tai GED-todistus vaaditaan.
- Opisto- tai korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
- Hyvät organisointi- ja priorisointitaidot.
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
- Ammattimaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
- Huolellisuus ja kyky ylläpitää laatua ja tarkkuutta sekä saavuttaa tuottavuustavoitteet nopeatempoisessa työympäristössä.
- Kyky työskennellä tehokkaasti jäsennellyssä tiimiympäristössä.
- Microsoft Officen sujuva käyttö sekä kyky käyttää useita järjestelmiä samanaikaisesti.
- Usean viikon mittaisen uusien työntekijöiden koulutusohjelman suorittaminen on työsuhteen ehto.
Edut
- Lyhyen aikavälin tai vuosittaiset bonukset.
- Pitkän aikavälin kannustinpalkkiot.
- Välitön tunnustus hyvästä työstä.
- Hybridi- tai etätyöjärjestely toimiston läheisyydestä riippuen.
- Uusien työntekijöiden koulutusohjelma.