F5
F5
F5 היא חברת סייבר ו-SaaS ארגוני המתמקדת בשירותי יישומים ובאבטחתם. הטכנולוגיה שלה מסייעת לארגונים לנהל יישומים דיגיטליים בסביבות ענן, באמצעות יכולות שנועדו לתמוך בביצועים, בזמינות, בשליטה ובהגנה על יישומים.

מנהל חשבונות טריטוריאליים דיגיטליים – F5 סינגפור (היברידי)

מכירת פתרונות הסייבר והאפליקציות של F5 מסינגפור במסגרת תפקיד לניהול חשבונות בטריטוריה דיגיטלית. אחריות על המכירות באינדונזיה, במלזיה ובתאילנד.

תיאור

  • הפיכת לקוחות פוטנציאליים ללקוחות חוזרים עבור פתרונות F5 בטריטוריות או בחשבונות שהוקצו
  • הצגת מוצרי F5, פתרונות האפליקציות והשירותים ללקוחות פוטנציאליים
  • יצירה וביצוע של תוכניות מכירות לטריטוריה תוך השגת המכסות שהוקצו או מעבר להן
  • זיהוי, הסמכה, ניהול וסגירה של הזדמנויות מכירה
  • בניית צינור המכירות ותחזוקתו תוך קידום מספר עסקאות במקביל
  • עבודה עם צוות השיווק על תוכניות ליצירת ביקוש באמצעות אירועים, סמינרים מקוונים וערוצים דיגיטליים
  • עידוד אימוץ של מוצרי תוכנה חדשים באמצעות גרסאות ניסיון והורדות מהאתר
  • טיפוח לידים שיווקיים מהעניין הראשוני ועד לסגירה בשיתוף עם מרכז הביקוש השיווקי וצוות התפעול
  • שימוש בכלי F5 Business Analytics וב-LinkedIn Sales Navigator למחקר על לקוחות פוטנציאליים
  • עבודה מול בעלי עניין ברכש מצוותי DevOps, NetOps, SecOps וברמה הניהולית
  • שמירה על דיוק תחזיות המכירות ב-SFDC לאורך מחזורי המכירה והרכש
  • רישום הזמנות, סיוע בבדיקת הסכמים משפטיים ומעקב אחר בדיקות ב-Salesforce
  • ציות לקוד האתיקה העסקית של F5 ודיווח על הפרות מדיניות
  • הדרכה ופיתוח של מנהלי חשבונות מכירות דיגיטליות חדשים ומתפתחים

דרישות

  • לפחות ארבע שנות ניסיון מוכח במכירות פתרונות היי-טק, כולל שנתיים או יותר במכירות דיגיטליות
  • ניסיון בניהול מחזור המכירות המלא של מנויי SaaS מבוססי ענן
  • שליטה בכלי פרודוקטיביות משרדיים כגון דוא״ל, צ׳אט ותוכנות להצגת תוכן באינטרנט
  • יכולת תקשורת מצוינת בכתב ובעל פה
  • גישה שיתופית ונכונות ללמוד
  • תואר BA או BS הוא יתרון
  • ניסיון במכירת שירותי אפליקציות וארכיטקטורות רשת, כגון חומות אש לאפליקציות, מאזני עומסים, DNS ו-SSL, הוא יתרון
  • היכרות עם מתודולוגיות המכירה Sandler, Challenger או SPIN היא יתרון
  • התפקיד עשוי לדרוש עבודה מחוץ לשעות המקובלות כדי להתאים לשעות העבודה של הטריטוריה שהוקצתה

הטבות

  • מתכונת עבודה היברידית
  • הזדמנויות לפיתוח ולקידום מקצועי
  • תוכניות הוקרה ותגמול
  • תוכנית סיוע לעובדים
  • שכר תחרותי, הטבות מקיפות והטבות נוספות
  • תרבות של תרומה לקהילה
  • קבוצות עניין לקידום גיוון והכלה