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Anthropic
Anthropic
11 – 50 Employés
Sponsor de visa H1BEntrepriseIntelligence artificielleSaaS
Anthropic est une entreprise de recherche et de sécurité en intelligence artificielle qui développe des systèmes d’IA fiables et bénéfiques. Ses activités comprennent Claude, un modèle d’IA conçu pour des usages pratiques et professionnels, ainsi que l’API Claude, qui permet aux entreprises d’intégrer une IA avancée à leurs produits et à leurs flux de travail. Dans ses travaux de recherche et de développement de produits, Anthropic met l’accent sur un déploiement responsable, la sécurité et la conception éthique de systèmes toujours plus performants.
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Offres de l’entreprise

Recruteur technique chez Anthropic (hybride)

Pilotez le recrutement technique pour les équipes d’ingénierie et de sécurité d’Anthropic. Élaborez des stratégies de recrutement et des viviers de candidats efficaces pour contribuer au développement de systèmes d’IA sûrs et bénéfiques.

USÉtats-UnisCACalifornieNYNew YorkWAÉtat de Washington
240 000 $ – 295 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRecruteur technique

Description

  • Créez et mettez en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer et identifier des candidats hautement qualifiés.
  • Travaillez avec les responsables du recrutement et les intervieweurs techniques et non techniques afin de clarifier les besoins de recrutement, l’adéquation à l’équipe, les compétences et les qualifications.
  • Concevez des programmes de recrutement comprenant une approche ciblée, des relations avec le secteur et des mesures visant à réduire les biais dans le recrutement.
  • Collaborez avec la direction et les équipes transverses pour répondre aux besoins de l’organisation et définir des plans d’acquisition de talents à long terme.
  • Renforcez la marque employeur d’Anthropic en communiquant sa mission, sa culture et ses valeurs.
  • Offrez une expérience de haute qualité aux candidats tout au long du processus de recrutement.

Exigences

  • Expérience approfondie du recrutement de bout en bout, notamment une expérience significative auprès d’organisations techniques d’ingénierie.
  • Maîtrise d’un système de suivi des candidatures tel que Greenhouse et d’autres outils modernes de recherche de candidats.
  • Expérience d’une collaboration directe avec les responsables du recrutement pour le cadrage des besoins, le calibrage des critères de sélection et la conception des processus d’entretien.
  • Excellent jugement autonome pour évaluer la qualité des candidats.
  • Capacité à gérer des recherches complexes en partenariat avec plusieurs responsables du recrutement.
  • Intérêt sincère pour la mission d’Anthropic et pour la contribution d’une solide fonction de sécurité à sa réalisation.
  • Diplôme de niveau licence ou combinaison équivalente de formation, d’apprentissage et d’expérience.
  • Connaissances pertinentes démontrées par des études, une formation ou une expérience professionnelle.
  • L’éligibilité au parrainage de visa varie selon le poste et le candidat.

Avantages

  • Un parrainage de visa peut être proposé, avec des efforts raisonnables pour l’obtenir et le soutien d’un avocat spécialisé en immigration.
  • Abondement facultatif pour les dons d’actions.
  • Congés généreux.
  • Congé parental généreux.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Espaces de bureaux disponibles pour la collaboration.
  • Rémunération compétitive.
  • Organisation hybride exigeant que le personnel travaille depuis un bureau au moins 25 % du temps.

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