
Anthropic เป็นบริษัทวิจัยและความปลอดภัยด้านปัญญาประดิษฐ์ที่พัฒนาระบบ AI ซึ่งมีความน่าเชื่อถือและเป็นประโยชน์ ผลงานของบริษัทประกอบด้วย Claude โมเดล AI ที่สร้างขึ้นเพื่อการใช้งานจริงและการใช้งานในภาคธุรกิจ รวมถึง Claude API ซึ่งช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ ผสานรวม AI ขั้นสูงเข้ากับผลิตภัณฑ์และเวิร์กโฟลว์ของตนได้ ในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ Anthropic ให้ความสำคัญกับการนำไปใช้อย่างมีความรับผิดชอบ ความปลอดภัย และการออกแบบ AI ที่มีความสามารถเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตามหลักจริยธรรม
ผู้สรรหาบุคลากรด้านเทคนิคที่ Anthropic (ไฮบริด)
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคสำหรับทีมวิศวกรรมและความปลอดภัยที่ Anthropic สร้างกลยุทธ์การจ้างงานและแหล่งผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาระบบ AI ที่ปลอดภัยและเป็นประโยชน์ต่อผู้คน
รายละเอียด
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรเพื่อดึงดูดและค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสูง
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างและผู้สัมภาษณ์ทั้งสายเทคนิคและไม่ใช่สายเทคนิค เพื่อทำความเข้าใจความต้องการในการจ้างงาน ความสอดคล้องกับทีม ทักษะ และคุณสมบัติให้ชัดเจน
- สร้างโครงการสรรหาบุคลากรที่ประกอบด้วยการเข้าถึงผู้สมัครแบบเจาะจง ความสัมพันธ์ในอุตสาหกรรม และมาตรการลดอคติในการจ้างงาน
- ทำงานร่วมกับผู้นำและทีมข้ามสายงานเพื่อแก้ไขความต้องการขององค์กรและกำหนดแผนการสรรหาบุคลากรในระยะยาว
- เสริมสร้างแบรนด์นายจ้างของ Anthropic ด้วยการสื่อสารภารกิจ วัฒนธรรม และค่านิยมขององค์กร
- มอบประสบการณ์คุณภาพสูงแก่ผู้สมัครตลอดกระบวนการจ้างงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร รวมถึงประสบการณ์สำคัญในการสนับสนุนองค์กรด้านวิศวกรรมเทคนิค
- มีความชำนาญในการใช้ระบบติดตามผู้สมัคร เช่น Greenhouse และเครื่องมือค้นหาผู้สมัครสมัยใหม่อื่น ๆ
- มีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างในเรื่องการรับบรีฟ การปรับมาตรฐานการคัดเลือก และการออกแบบกระบวนการสัมภาษณ์
- มีวิจารณญาณที่เป็นอิสระและหนักแน่นในการประเมินคุณภาพของผู้สมัคร
- สามารถจัดการการสรรหาบุคลากรที่ซับซ้อนโดยทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างหลายคน
- มีความสนใจอย่างแท้จริงในภารกิจของ Anthropic และบทบาทของหน่วยงานความปลอดภัยที่แข็งแกร่งในการช่วยบรรลุภารกิจดังกล่าว
- มีวุฒิปริญญาตรี หรือการผสมผสานระหว่างการศึกษา การฝึกอบรม และประสบการณ์ที่เทียบเท่า
- มีความรู้เฉพาะด้านที่เกี่ยวข้อง ซึ่งแสดงให้เห็นผ่านการเรียนหลักสูตร การฝึกอบรม หรือประสบการณ์ทางวิชาชีพ
- สิทธิ์ในการได้รับการสนับสนุนวีซ่าแตกต่างกันไปตามตำแหน่งและผู้สมัคร
สวัสดิการ
- อาจมีการสนับสนุนวีซ่า พร้อมความพยายามตามสมควรในการขอวีซ่าและการสนับสนุนจากทนายความด้านคนเข้าเมือง
- มีทางเลือกในการสมทบเงินบริจาคหุ้นแบบมีเงินสมทบจากบริษัท
- วันลาพักร้อน generous
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร generous
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- มีพื้นที่สำนักงานสำหรับการทำงานร่วมกัน
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด ซึ่งกำหนดให้พนักงานทำงานจากสำนักงานอย่างน้อย 25% ของเวลา