Anthropic 技術招募專員(混合辦公)
負責 Anthropic 工程與安全團隊的技術招募。制定有效的招募策略並建立候選人才管道,支援開發安全且有益的 AI 系統。
說明
- 制定並執行招募策略,以吸引和尋找高素質候選人。
- 與技術和非技術招募經理及面試官合作,釐清招募需求、團隊契合度、技能與資格條件。
- 建立包含定向聯絡、業界關係以及降低招募偏見措施的招募計畫。
- 與領導層及跨職能團隊合作,處理組織需求並規劃長期人才招募策略。
- 透過傳達 Anthropic 的使命、文化與價值觀,強化其雇主品牌。
- 在整個招募過程中提供高品質的候選人體驗。
職位要求
- 擁有豐富的全流程招募經驗,包括為技術工程組織提供大量支援的經驗。
- 熟悉使用 Greenhouse 等應徵者追蹤系統及其他現代人才搜尋工具。
- 具備直接與招募經理合作的經驗,包括需求溝通、招募標準校準和面試流程設計。
- 在評估候選人品質時具備強大的獨立判斷能力。
- 能夠與多位招募經理合作管理複雜的招募職缺。
- 真正認同 Anthropic 的使命,並認同強大的安全職能對實現此使命的貢獻。
- 擁有學士學位,或具備相當的教育、培訓和工作經驗組合。
- 透過課程學習、培訓或專業經驗證明具備相關領域知識。
- 簽證贊助資格因職位和候選人而異。
福利待遇
- 可能提供簽證贊助,並在合理範圍內努力協助取得簽證及移民律師支援。
- 可選擇對股權捐贈提供配對。
- 優渥的休假額度。
- 優渥的育嬰假。
- 彈性的工作時間。
- 提供辦公空間以便協作。
- 具競爭力的薪酬。
- 混合辦公安排,要求員工至少 25% 的工作時間在辦公室工作。
