Anthropic 是一家专注于人工智能研究与安全的公司，致力于开发可靠且有益于人类的人工智能系统。其业务包括 Claude——一款面向实际应用和企业场景打造的人工智能模型，以及 Claude API，帮助企业将先进的人工智能集成到产品和工作流程中。在研究与产品开发的各个环节，Anthropic 都强调负责任的部署、安全性，以及对日益强大的人工智能进行符合伦理的设计。
Anthropic 技术招聘专员（混合办公）
负责 Anthropic 工程和安全团队的技术招聘。制定有效的招聘策略并建立候选人渠道，支持开发安全且有益的 AI 系统。
描述
- 制定并实施招聘策略，以吸引和寻找高素质候选人。
- 与技术和非技术招聘经理及面试官合作，明确招聘需求、团队匹配度、技能和资格条件。
- 建立包含定向联系、行业关系以及减少招聘偏见措施的招聘项目。
- 与领导层及跨职能团队合作，解决组织需求并制定长期人才招聘计划。
- 通过传达 Anthropic 的使命、文化和价值观，强化其雇主品牌。
- 在整个招聘过程中提供高质量的候选人体验。
任职要求
- 拥有丰富的全流程招聘经验，包括为技术工程组织提供大量支持的经验。
- 熟练使用 Greenhouse 等候选人跟踪系统及其他现代人才搜寻工具。
- 具有直接与招聘经理合作的经验，包括需求沟通、招聘标准校准和面试流程设计。
- 在评估候选人质量时具备较强的独立判断能力。
- 能够与多位招聘经理合作管理复杂招聘职位。
- 真正认同 Anthropic 的使命，并认同强大的安全职能对实现这一使命的贡献。
- 拥有学士学位，或具备相当的教育、培训和工作经验组合。
- 通过课程学习、培训或专业经验证明具备相关领域知识。
- 签证赞助资格因职位和候选人而异。
福利待遇
- 可能提供签证赞助，并在合理范围内努力协助获得签证及移民律师支持。
- 可选择对股权捐赠进行匹配。
- 慷慨的带薪休假额度。
- 慷慨的育儿假。
- 灵活的工作时间。
- 提供办公空间以便协作。
- 具有竞争力的薪酬。
- 混合办公安排，要求员工至少 25% 的工作时间在办公室办公。