Anthropic — дослідницька компанія у сфері штучного інтелекту та безпеки, що розробляє надійні й корисні системи ШІ. Серед її розробок — Claude, модель штучного інтелекту для практичного та корпоративного використання, а також Claude API, який дає змогу компаніям інтегрувати передові технології ШІ у свої продукти та робочі процеси. У своїх дослідженнях і розробленні продуктів Anthropic приділяє особливу увагу відповідальному впровадженню, безпеці та етичному проєктуванню дедалі потужніших систем ШІ.
Технічний рекрутер в Anthropic (гібридний формат)
Керуйте технічним добором фахівців для інженерних команд і команд безпеки в Anthropic. Розробляйте ефективні стратегії найму та формуйте воронки кандидатів для створення безпечних і корисних систем штучного інтелекту.
Опис
- Розробляйте та впроваджуйте стратегії найму для залучення й пошуку висококваліфікованих кандидатів.
- Працюйте з технічними й нетехнічними менеджерами з найму та інтерв’юерами, щоб уточнювати потреби в наймі, відповідність команди, навички та кваліфікацію.
- Створюйте рекрутингові програми, що охоплюють цільовий пошук кандидатів, зв’язки з професійною спільнотою та заходи для зменшення упередженості під час найму.
- Співпрацюйте з керівництвом і кросфункціональними командами для розв’язання організаційних потреб і формування довгострокових планів залучення талантів.
- Посилюйте бренд роботодавця Anthropic, розповідаючи про її місію, культуру та цінності.
- Забезпечуйте якісний досвід кандидатів упродовж усього процесу найму.
Вимоги
- Значний досвід ведення повного циклу добору, зокрема істотний досвід підтримки технічних інженерних організацій.
- Володіння системою відстеження кандидатів, як-от Greenhouse, та іншими сучасними інструментами пошуку.
- Досвід безпосередньої роботи з менеджерами з найму на етапах збору вимог, калібрування планки найму та розроблення структури інтерв’ю.
- Сильне самостійне судження під час оцінювання якості кандидатів.
- Здатність вести складний пошук кандидатів у партнерстві з кількома менеджерами з найму.
- Щирий інтерес до місії Anthropic і до внеску сильної функції безпеки в її досягнення.
- Ступінь бакалавра або еквівалентне поєднання освіти, навчання та досвіду.
- Відповідні предметні знання, підтверджені навчальними курсами, тренінгами або професійним досвідом.
- Право на візове спонсорство залежить від ролі та кандидата.
Переваги
- Візове спонсорство може бути доступним; компанія докладає розумних зусиль для отримання візи та забезпечує підтримку імміграційного юриста.
- Можливість отримувати додаткове відповідне фінансування для пожертв акціями.
- Щедра відпустка.
- Щедра відпустка для батьків.
- Гнучкий робочий графік.
- Офісний простір для спільної роботи.
- Конкурентна компенсація.
- Гібридний формат роботи, що передбачає роботу співробітників в офісі щонайменше 25% часу.