Anthropic on tekoälyn tutkimukseen ja turvallisuuteen keskittyvä yritys, joka kehittää luotettavia ja hyödyllisiä tekoälyjärjestelmiä. Sen työhön kuuluvat Claude, käytännön ja yrityskäyttöön suunniteltu tekoälymalli, sekä Claude API, jonka avulla yritykset voivat integroida kehittynyttä tekoälyä tuotteisiinsa ja työnkulkuihinsa. Tutkimuksessaan ja tuotekehityksessään Anthropic painottaa vastuullista käyttöönottoa, turvallisuutta ja yhä kyvykkäämpien tekoälyjärjestelmien eettistä suunnittelua.
Tekninen rekrytoija Anthropicilla (hybridityö)
Johda teknistä rekrytointia Anthropicin teknologia- ja turvallisuustiimeille. Rakenna tehokkaita rekrytointistrategioita ja hakijaputkia, jotka tukevat turvallisten ja hyödyllisten tekoälyjärjestelmien kehittämistä.
Kuvaus
- Laadi ja toteuta rekrytointistrategioita erittäin pätevien ehdokkaiden houkuttelemiseksi ja löytämiseksi.
- Työskentele teknisten ja muiden kuin teknisten rekrytoivien esihenkilöiden sekä haastattelijoiden kanssa rekrytointitarpeiden, tiimin yhteensopivuuden, taitojen ja pätevyyksien selkeyttämiseksi.
- Rakenna rekrytointiohjelmia, joihin kuuluu kohdennettua yhteydenottoa, suhteita toimialan toimijoihin ja toimenpiteitä rekrytoinnin vinoumien vähentämiseksi.
- Tee yhteistyötä johdon ja monialaisten tiimien kanssa organisaation tarpeisiin vastaamiseksi ja pitkän aikavälin osaajahankintasuunnitelmien muotoilemiseksi.
- Vahvista Anthropicin työnantajabrändiä viestimällä sen missiosta, kulttuurista ja arvoista.
- Tarjoa korkealaatuinen hakijakokemus koko rekrytointiprosessin ajan.
Vaatimukset
- Laaja kokemus koko rekrytointiprosessista, mukaan lukien merkittävä tuki teknisille suunnitteluorganisaatioille.
- Applicant tracking -järjestelmän, kuten Greenhousen, ja muiden nykyaikaisten hakutyökalujen hallinta.
- Kokemus suorasta yhteistyöstä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa tarpeiden kartoituksessa, rekrytointikriteerien yhdenmukaistamisessa ja haastattelukierrosten suunnittelussa.
- Vahva itsenäinen harkintakyky ehdokkaiden laadun arvioinnissa.
- Kyky hallita monimutkaisia hakuja yhteistyössä useiden rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
- Aito kiinnostus Anthropicin missioon ja vahvan turvallisuustoiminnon merkitykseen sen saavuttamisessa.
- Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava koulutuksen, valmennuksen ja työkokemuksen yhdistelmä.
- Asiaankuuluva substanssiosaaminen, joka näkyy opinnoissa, koulutuksessa tai ammatillisessa kokemuksessa.
- Viisumisponsoroinnin kelpoisuus vaihtelee tehtävän ja ehdokkaan mukaan.
Edut
- Viisumisponsorointi saattaa olla mahdollista, ja viisumin hankkimiseksi voidaan tehdä kohtuullisia toimia sekä tarjota maahanmuuttojuristin tukea.
- Osakkeisiin tehtäville lahjoituksille voidaan saada vapaaehtoinen vastaava lahjoitus.
- Antelias vuosilomaoikeus.
- Antelias vanhempainvapaa.
- Joustavat työajat.
- Toimistotila yhteistyötä varten.
- Kilpailukykyinen palkkaus.
- Hybridityöjärjestely, jossa henkilöstön on työskenneltävä toimistolla vähintään 25 % ajasta.