Anthropic, güvenilir ve insanlığa fayda sağlayan yapay zekâ sistemleri geliştiren bir yapay zekâ araştırma ve güvenlik şirketidir. Çalışmaları arasında pratik ve kurumsal kullanım için geliştirilen yapay zekâ modeli Claude ile işletmelerin gelişmiş yapay zekâyı ürün ve iş akışlarına entegre etmesini sağlayan Claude API yer alır. Anthropic, araştırma ve ürün geliştirme süreçlerinde sorumlu kullanıma, güvenliğe ve giderek daha yetenekli hâle gelen yapay zekânın etik biçimde tasarlanmasına önem verir.
Anthropic'te Teknik İşe Alım Uzmanı (Hibrit)
Anthropic'te mühendislik ve güvenlik ekipleri için teknik işe alım süreçlerine liderlik edin. Güvenli ve faydalı yapay zekâ sistemlerinin geliştirilmesini destekleyen etkili işe alım stratejileri ve aday havuzları oluşturun.
Açıklama
- Nitelikli adayları çekmek ve bulmak için işe alım stratejileri oluşturun ve uygulayın.
- Teknik ve teknik olmayan işe alım yöneticileriyle ve mülakatçılarıyla çalışarak işe alım ihtiyaçlarını, ekip uyumunu, becerileri ve nitelikleri netleştirin.
- Hedefli iletişim, sektör ilişkileri ve işe alımda önyargıyı azaltmaya yönelik önlemler içeren işe alım programları oluşturun.
- Kurumsal ihtiyaçları ele almak ve uzun vadeli yetenek kazanımı planlarını şekillendirmek için liderlik ve farklı işlevlerden ekiplerle iş birliği yapın.
- Anthropic'in misyonunu, kültürünü ve değerlerini aktararak işveren markasını güçlendirin.
- İşe alım süreci boyunca yüksek kaliteli bir aday deneyimi sunun.
Gereksinimler
- Teknik mühendislik organizasyonlarına önemli ölçüde destek dahil olmak üzere, işe alım sürecinin tamamında kapsamlı deneyim.
- Greenhouse gibi bir aday takip sistemi ve diğer modern aday bulma araçlarında yetkinlik.
- İşe alım yöneticileriyle ihtiyaçların belirlenmesi, işe alım standartlarının kalibre edilmesi ve mülakat süreçlerinin tasarlanması konularında doğrudan çalışma deneyimi.
- Aday kalitesini değerlendirirken güçlü bağımsız muhakeme yeteneği.
- Birden fazla işe alım yöneticisiyle iş birliği içinde karmaşık aramaları yönetebilme.
- Anthropic'in misyonuna ve güçlü bir güvenlik işlevinin bu misyona katkısına gerçek ilgi.
- Lisans derecesi veya eğitim, öğretim ve deneyimin eşdeğer bir birleşimi.
- Dersler, eğitim veya mesleki deneyim yoluyla gösterilmiş ilgili konu bilgisi.
- Vize sponsorluğu uygunluğu role ve adaya göre değişir.
Yan Haklar
- Vize sponsorluğu mevcut olabilir; vize temini için makul çaba gösterilir ve göçmenlik avukatından destek sağlanır.
- Hisse bağışları için isteğe bağlı eşleştirme.
- Cömert izin hakkı.
- Cömert ebeveyn izni.
- Esnek çalışma saatleri.
- İş birliği için ofis alanı.
- Rekabetçi ücretlendirme.
- Çalışanların zamanlarının en az %25'inde bir ofisten çalışmasını gerektiren hibrit çalışma düzeni.