LogoFresh Jobs Ahead
Anthropic
Anthropic
11 – 50 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForetakKunstig intelligensSaaS
Anthropic er et selskap som forsker på kunstig intelligens og AI-sikkerhet, og som utvikler pålitelige og nyttige AI-systemer. Arbeidet omfatter Claude, en AI-modell utviklet for praktisk bruk og bruk i virksomheter, samt Claude API, som gjør det mulig for bedrifter å integrere avansert AI i produktene og arbeidsflytene sine. Innen forskning og produktutvikling legger Anthropic vekt på ansvarlig bruk, sikkerhet og etisk utforming av stadig mer avansert AI.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Teknisk rekrutterer hos Anthropic (hybrid)

Lede teknisk rekruttering for ingeniør- og sikkerhetsteamene hos Anthropic. Utvikle effektive rekrutteringsstrategier og kandidatpipelines som støtter utviklingen av trygge og samfunnsnyttige AI-systemer.

USUSACACaliforniaNYNew YorkWAWashington
240 000 $ – 295 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskTeknisk rekrutterer

Beskrivelse

  • Utarbeide og gjennomføre rekrutteringsstrategier for å tiltrekke og finne høyt kvalifiserte kandidater.
  • Samarbeide med tekniske og ikke-tekniske ansettende ledere og intervjuere for å avklare ansettelsesbehov, teamtilpasning, ferdigheter og kvalifikasjoner.
  • Bygge rekrutteringsprogrammer som omfatter målrettet oppsøkende kontakt, bransjerelasjoner og tiltak for å redusere skjevhet i rekrutteringen.
  • Samarbeide med ledelsen og tverrfunksjonelle team for å håndtere organisatoriske behov og utforme langsiktige planer for talentanskaffelse.
  • Styrke Anthropics arbeidsgivermerkevare ved å kommunisere selskapets oppdrag, kultur og verdier.
  • Levere en kandidatreise av høy kvalitet gjennom hele ansettelsesprosessen.

Krav

  • Omfattende erfaring med hele rekrutteringssyklusen, inkludert betydelig støtte til tekniske ingeniørorganisasjoner.
  • Erfaring med et søkersporingssystem som Greenhouse og andre moderne verktøy for kandidatsøk.
  • Erfaring med å jobbe direkte med ansettende ledere om behovsavklaring, kalibrering av ansettelseskrav og utforming av intervjurunder.
  • Sterk selvstendig dømmekraft ved vurdering av kandidatkvalitet.
  • Evne til å håndtere komplekse rekrutteringer i samarbeid med flere ansettende ledere.
  • Ekte interesse for Anthropics oppdrag og for hvordan en sterk sikkerhetsfunksjon bidrar til å oppnå det.
  • Bachelorgrad eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning, opplæring og erfaring.
  • Relevant fagkunnskap dokumentert gjennom kurs, opplæring eller yrkeserfaring.
  • Muligheten for visumsponsing varierer avhengig av rollen og kandidaten.

Fordeler

  • Visumsponsing kan være tilgjengelig, med rimelige tiltak for å skaffe visum og støtte fra en immigrasjonsadvokat.
  • Mulighet for valgfri matching av aksjedonasjoner.
  • Generøs ferieordning.
  • Generøs foreldrepermisjon.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Kontorplass tilgjengelig for samarbeid.
  • Konkurransedyktig kompensasjon.
  • Hybrid arbeidsordning som krever at medarbeidere jobber fra et kontor minst 25 % av tiden.

Relaterte jobber