Anthropic은 신뢰할 수 있고 인류에 유익한 AI 시스템을 개발하는 인공지능 연구 및 안전 기업입니다. 실제 활용과 기업용으로 설계된 AI 모델 Claude를 비롯해, 기업이 고도화된 AI를 제품과 업무 흐름에 통합할 수 있도록 지원하는 Claude API를 제공합니다. Anthropic은 연구와 제품 개발 전반에서 책임 있는 배포, 안전성, 그리고 점점 더 강력해지는 AI의 윤리적 설계를 중시합니다.
Anthropic 기술 채용 담당자(하이브리드 근무)
Anthropic의 엔지니어링 및 보안 팀을 위한 기술 채용을 이끕니다. 안전하고 유익한 AI 시스템 개발을 지원하는 효과적인 채용 전략과 후보자 파이프라인을 구축합니다.
설명
- 우수한 후보자를 유치하고 발굴하기 위한 채용 전략을 수립하고 실행합니다.
- 기술 및 비기술 채용 관리자와 면접관과 협력하여 채용 요구 사항, 팀 적합성, 기술 및 자격 요건을 명확히 합니다.
- 타깃 아웃리치, 업계 관계 구축, 채용 편향을 줄이기 위한 조치를 포함한 채용 프로그램을 구축합니다.
- 리더십 및 여러 부서의 팀과 협력하여 조직의 요구 사항을 해결하고 장기적인 인재 확보 계획을 수립합니다.
- Anthropic의 미션, 문화 및 가치를 알림으로써 고용주 브랜드를 강화합니다.
- 채용 과정 전반에 걸쳐 높은 수준의 후보자 경험을 제공합니다.
지원 자격
- 전 과정 채용에 대한 풍부한 경험이 있으며, 기술 엔지니어링 조직을 상당한 수준으로 지원한 경험이 있어야 합니다.
- Greenhouse와 같은 지원자 추적 시스템 및 기타 최신 소싱 도구를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 채용 요구 사항 확인, 채용 기준 조정 및 면접 프로세스 설계와 관련해 채용 관리자와 직접 협업한 경험이 있어야 합니다.
- 후보자의 역량을 평가할 때 강한 독립적 판단력을 발휘할 수 있어야 합니다.
- 여러 채용 관리자와 협력하여 복잡한 채용 업무를 관리할 수 있어야 합니다.
- Anthropic의 미션에 진정한 관심이 있으며, 강력한 보안 기능이 미션 달성에 기여하는 바를 이해해야 합니다.
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육, 훈련 및 경력 조합이 있어야 합니다.
- 수강 과목, 교육 또는 전문 경력을 통해 관련 분야의 지식을 입증해야 합니다.
- 비자 스폰서십 자격은 역할과 후보자에 따라 다릅니다.
복리후생
- 비자 스폰서십이 제공될 수 있으며, 비자 취득을 위한 합리적인 노력을 기울이고 이민 변호사의 지원을 제공할 수 있습니다.
- 주식 기부에 대한 선택적 매칭.
- 넉넉한 휴가 제도.
- 넉넉한 육아휴직.
- 유연한 근무 시간.
- 협업을 위한 사무실 공간 이용 가능.
- 경쟁력 있는 보상.
- 하이브리드 근무 방식으로, 직원은 최소 25%의 근무 시간을 사무실에서 근무해야 합니다.