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Columbia Bank
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1 001 – 5 000 Employés
Columbia Bank est une organisation bancaire qui accompagne ses clients au moyen de produits et de services financiers. Ce profil d’entreprise constitue un point de départ pour découvrir Columbia Bank et les éventuelles opportunités de carrière actuellement proposées au sein de ses équipes.
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Offres de l’entreprise

Gestionnaire de Relations en Banque Commerciale Virtuelle

Gérez les relations de banque commerciale pour les clients de Columbia Bank générant entre 1 et 20 millions de dollars de revenus annuels. Développez les dépôts, les revenus de commissions, les prêts et les partenariats à long terme grâce à des solutions financières personnalisées.

USÉtats-UnisAZArizonaCACalifornieIDIdahoOROregonWAÉtat de Washington
78 000 $ – 125 000 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Agir en tant que banquier virtuel chargé des relations commerciales pour des clients nouveaux et établis générant entre 1 et 20 millions de dollars de revenus annuels
  • Superviser et préserver un portefeuille commercial comprenant jusqu’à 250 relations
  • Renforcer les portefeuilles clients en établissant et en entretenant des relations commerciales fondées sur la confiance
  • Collaborer avec des clients de niveau directeur général et directeur financier afin d’évaluer l’ensemble de leurs besoins bancaires et de recommander des analyses et des solutions personnalisées
  • Guider et coordonner les membres essentiels de l’équipe lorsqu’ils évaluent et fournissent efficacement des produits et services
  • Fournir un service de compte, une maintenance et un soutien commercial de haute qualité par l’intermédiaire des canaux numériques
  • Réaliser des revues commerciales trimestrielles et maintenir un contact fréquent avec les clients chaque semaine, chaque mois et chaque trimestre
  • Identifier les relations potentielles et créer de nouvelles opportunités de banque commerciale
  • Évaluer les informations financières personnelles et professionnelles afin de clarifier les besoins des clients et de fournir des services intégrés
  • Atteindre les objectifs annuels de croissance et de production pour les dépôts commerciaux, les commissions et les prêts
  • Développer des canaux de recommandation grâce à des centres d’influence internes et externes
  • Promouvoir les offres bancaires pertinentes, effectuer des ventes croisées de produits et services et collaborer avec les équipes internes afin de développer les relations
  • Collaborer avec des organisations communautaires pour découvrir des opportunités de développement commercial
  • Créer et superviser un pipeline commercial à l’aide d’outils tels que Salesforce
  • Respecter les réglementations bancaires applicables, les politiques et procédures internes ainsi que les formations obligatoires
  • Se tenir à jour concernant le Bank Secrecy Act, la Regulation CC, la Regulation E, la sécurité bancaire et les autres exigences applicables
  • Peut encadrer, conseiller, former ou dispenser des cours en tant qu’expert du domaine
  • Peut agir comme chef d’équipe et être chargé de diriger d’autres employés
  • Assumer toute responsabilité supplémentaire confiée

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente en banque commerciale ou une expérience équivalente sont requis
  • Capacité exceptionnelle à gérer les relations, notamment en matière de développement commercial, d’analyse, de résolution de problèmes, de vente, de crédit et de qualité du crédit
  • Maîtrise approfondie des produits de crédit et des normes de souscription de la banque
  • Connaissance avancée des produits et services de banque commerciale C&I
  • Réussite démontrée dans la génération de nouveaux revenus auprès de clients existants et dans la fidélisation de portefeuilles
  • Expérience avancée en analyse de crédit et en souscription commerciale, notamment en analyse comptable, des états financiers et des flux de trésorerie
  • Compréhension avancée des politiques, procédures, pratiques, réglementations et documents liés à la gestion de trésorerie, ainsi que des opérations commerciales
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à collaborer efficacement avec des personnes et des équipes de toute l’organisation tout en gérant les relations clients
  • Capacité à définir les priorités et à diriger le travail d’autres employés
  • Maîtrise des ordinateurs personnels et de logiciels tels que Microsoft Word et Excel
  • Capacité à former et à présenter des informations devant de petits et de grands publics
  • Volonté de voyager occasionnellement

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique grâce à des régimes complets de soins de santé
  • Plan d’épargne 401(k) avec abondement de l’employeur pour les cotisations admissibles des employés
  • Programme d’aide aux employés
  • Couverture d’assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Aide aux frais de scolarité
  • Ressources en santé mentale
  • Protection contre le vol d’identité
  • Assistance juridique
  • Assurance automobile et habitation
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Accès à une plateforme de réductions en ligne
  • Congés payés, congés maladie, journées de bénévolat et jours fériés
  • Pour les employés dont l’horaire prévoit au moins 30 heures par semaine, l’admissibilité aux avantages commence le premier jour du mois suivant l’embauche
  • Une rémunération incitative fondée sur la performance peut être proposée

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