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Columbia Bank
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1001 – 5000 Dipendenti
Columbia Bank è un'organizzazione bancaria che serve i propri clienti attraverso prodotti e servizi finanziari. Questo profilo aziendale offre un punto di partenza per conoscere Columbia Bank e le eventuali opportunità di carriera attualmente disponibili nei suoi team.
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Offerte dell’azienda

Responsabile delle Relazioni di Banca Commerciale Virtuale

Gestisci le relazioni di banca commerciale per i clienti di Columbia Bank con ricavi annuali compresi tra 1 e 20 milioni di dollari. Espandi depositi, ricavi da commissioni, prestiti e partnership a lungo termine attraverso soluzioni finanziarie personalizzate.

USStati UnitiAZArizonaCACaliforniaIDIdahoOROregonWAWashington
78.000 $ – 125.000 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVendite

Descrizione

  • Agire in qualità di responsabile virtuale delle relazioni commerciali per clienti nuovi ed esistenti con ricavi annuali compresi tra 1 e 20 milioni di dollari
  • Supervisionare e mantenere un portafoglio commerciale composto da un massimo di 250 relazioni
  • Rafforzare i portafogli dei clienti instaurando e mantenendo relazioni commerciali basate sulla fiducia
  • Collaborare con clienti a livello di CEO e CFO per valutare tutte le loro esigenze bancarie e consigliare analisi e soluzioni personalizzate
  • Guidare e coordinare i membri essenziali del team mentre valutano ed erogano prodotti e servizi in modo efficace
  • Fornire assistenza di alta qualità per i conti, manutenzione e supporto alle vendite tramite i canali digitali
  • Condurre revisioni aziendali trimestrali e mantenere contatti frequenti con i clienti su base settimanale, mensile e trimestrale
  • Individuare potenziali relazioni e creare nuove opportunità di banca commerciale
  • Valutare le informazioni finanziarie personali e aziendali per chiarire le esigenze dei clienti e fornire servizi integrati
  • Raggiungere gli obiettivi annuali di crescita e produzione per depositi commerciali, commissioni e prestiti
  • Sviluppare canali di segnalazione attraverso centri di influenza interni ed esterni
  • Promuovere le offerte bancarie pertinenti, effettuare vendite incrociate di prodotti e servizi e collaborare con i team interni per ampliare le relazioni
  • Collaborare con organizzazioni della comunità per individuare opportunità di sviluppo aziendale
  • Creare e supervisionare una pipeline di vendita utilizzando strumenti come Salesforce
  • Rispettare le normative bancarie applicabili, le politiche e procedure interne e la formazione richiesta
  • Mantenersi aggiornati sul Bank Secrecy Act, sulla Regulation CC, sulla Regulation E, sulla sicurezza bancaria e sugli altri requisiti applicabili
  • Può istruire, fare da mentore, formare o tenere corsi in qualità di esperto della materia
  • Può ricoprire il ruolo di team leader con la responsabilità di dirigere altri dipendenti
  • Gestire ulteriori responsabilità assegnate

Requisiti

  • Sono richiesti almeno 10 anni di esperienza pertinente nel settore della banca commerciale o un percorso equivalente
  • Eccezionale capacità di gestione delle relazioni, inclusa competenza in sviluppo aziendale, analisi, risoluzione dei problemi, vendite, credito e qualità del credito
  • Solida conoscenza dei prodotti di credito e degli standard di sottoscrizione della banca
  • Conoscenza avanzata dei prodotti e servizi di banca commerciale C&I
  • Comprovato successo nella generazione di nuovi ricavi da clienti esistenti e nel mantenimento dei portafogli
  • Esperienza avanzata nell’analisi del credito e nella sottoscrizione commerciale, inclusa l’analisi contabile, dei bilanci e dei flussi di cassa
  • Conoscenza avanzata di politiche, procedure, prassi, normative e documentazione relative alla gestione della liquidità, nonché delle operazioni aziendali
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di collaborare efficacemente con persone e team di tutta l’organizzazione gestendo al contempo le relazioni con i clienti
  • Capacità di stabilire le priorità e dirigere il lavoro di altri dipendenti
  • Padronanza dei personal computer e di software come Microsoft Word ed Excel
  • Capacità di formare e presentare contenuti a gruppi piccoli e grandi
  • Disponibilità a viaggiare occasionalmente

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica tramite piani sanitari completi
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo del datore di lavoro per i contributi ammissibili dei dipendenti
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Assicurazione per invalidità
  • Assistenza per le tasse universitarie
  • Risorse per la salute mentale
  • Protezione contro il furto d’identità
  • Assistenza legale
  • Assicurazione per auto e casa
  • Assicurazione per animali domestici
  • Accesso a un marketplace online di sconti
  • Ferie retribuite, congedi per malattia, giornate di volontariato e festività
  • Per i dipendenti con un orario di almeno 30 ore settimanali, l’idoneità ai benefit decorre dal primo giorno del mese successivo all’assunzione
  • Può essere disponibile una retribuzione incentivante basata sulle prestazioni

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