Columbia Bank
Columbia Bank
1.001 – 5.000 Funcionários
O Columbia Bank é uma organização bancária que atende seus clientes por meio de produtos e serviços financeiros. Este perfil da empresa oferece um ponto de partida para conhecer o Columbia Bank e quaisquer oportunidades de carreira atuais associadas às suas equipes.

Gerente de Relacionamento de Banco Comercial Virtual

Lidere os relacionamentos de banco comercial para clientes do Columbia Bank com receita anual de US$ 1 milhão a US$ 20 milhões. Expanda depósitos, receitas de tarifas, empréstimos e parcerias de longo prazo por meio de soluções financeiras personalizadas.

Descrição

  • Atuar como gerente virtual de relacionamento comercial para clientes novos e existentes com receita anual de US$ 1 milhão a US$ 20 milhões
  • Supervisionar e manter uma carteira comercial com até 250 relacionamentos
  • Fortalecer as carteiras de clientes estabelecendo e mantendo relacionamentos comerciais baseados em confiança
  • Trabalhar com clientes no nível de CEO e CFO para avaliar todas as suas necessidades bancárias e recomendar insights e soluções personalizados
  • Orientar e coordenar os membros essenciais da equipe enquanto avaliam e oferecem produtos e serviços com eficácia
  • Prestar atendimento, manutenção de contas e suporte de vendas de alta qualidade por meio de canais digitais
  • Realizar revisões trimestrais dos negócios e manter contato frequente com os clientes semanal, mensal e trimestralmente
  • Identificar relacionamentos potenciais e criar novas oportunidades de banco comercial
  • Avaliar informações financeiras pessoais e empresariais para esclarecer as necessidades dos clientes e fornecer serviços integrados
  • Cumprir os objetivos anuais de crescimento e produção para depósitos comerciais, tarifas e empréstimos
  • Desenvolver canais de indicação por meio de centros de influência internos e externos
  • Promover ofertas bancárias relevantes, realizar vendas cruzadas de produtos e serviços e colaborar com equipes internas para expandir os relacionamentos
  • Interagir com organizações comunitárias para descobrir oportunidades de desenvolvimento de negócios
  • Criar e supervisionar um funil de vendas usando ferramentas como o Salesforce
  • Cumprir as regulamentações bancárias aplicáveis, as políticas e os procedimentos internos e os treinamentos obrigatórios
  • Manter-se atualizado sobre a Lei de Sigilo Bancário, a Regulation CC, a Regulation E, a segurança bancária e outros requisitos aplicáveis
  • Pode orientar, acompanhar, treinar ou ministrar cursos como especialista no assunto
  • Pode atuar como líder de equipe, com responsabilidade de dirigir outros funcionários
  • Executar responsabilidades adicionais conforme designadas

Requisitos

  • É necessário ter pelo menos 10 anos de experiência relevante em banco comercial ou formação equivalente
  • Excepcional capacidade de gestão de relacionamentos, incluindo desenvolvimento de negócios, análise, solução de problemas, vendas, crédito e conhecimento sobre qualidade de crédito
  • Forte domínio dos produtos de crédito e dos padrões de subscrição do banco
  • Conhecimento avançado de produtos e serviços de banco comercial C&I
  • Sucesso comprovado na geração de novas receitas com clientes existentes e na retenção de carteiras
  • Experiência avançada em análise de crédito e subscrição comercial, incluindo análise contábil, de demonstrações financeiras e de fluxo de caixa
  • Conhecimento avançado de políticas, procedimentos, práticas, regulamentações e documentação de gestão de caixa, além das operações comerciais
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de colaborar efetivamente com pessoas e equipes de toda a organização enquanto gerencia relacionamentos com clientes
  • Capacidade de definir prioridades e dirigir o trabalho de outros funcionários
  • Proficiência em computadores pessoais e softwares como Microsoft Word e Excel
  • Capacidade de treinar e fazer apresentações para públicos pequenos e grandes
  • Disponibilidade para viajar ocasionalmente

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica por meio de planos abrangentes de assistência médica
  • Plano de poupança 401(k) com contrapartida do empregador para contribuições elegíveis dos funcionários
  • Programa de assistência aos funcionários
  • Cobertura de seguro de vida
  • Seguro por invalidez
  • Auxílio-educação
  • Recursos de saúde mental
  • Proteção contra roubo de identidade
  • Suporte jurídico
  • Seguro para automóveis e residências
  • Seguro para animais de estimação
  • Acesso a um marketplace de descontos on-line
  • Férias remuneradas, licença médica, dias de voluntariado e feriados
  • Para funcionários programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana, a elegibilidade aos benefícios começa no primeiro dia do mês seguinte à contratação
  • Pode estar disponível uma remuneração de incentivo baseada no desempenho

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