Columbia Bank
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1001 – 5000 Empleados
Columbia Bank es una organización bancaria que presta servicios a sus clientes mediante productos y servicios financieros. Este perfil empresarial ofrece un punto de partida para conocer Columbia Bank y las posibles oportunidades profesionales actuales asociadas con sus equipos.

Gerente de Relaciones de Banca Comercial Virtual

Lidera las relaciones de banca comercial para clientes de Columbia Bank con ingresos anuales de entre 1 y 20 millones de dólares. Amplía los depósitos, los ingresos por comisiones, los préstamos y las alianzas a largo plazo mediante soluciones financieras personalizadas.

Descripción

  • Actuar como banquero virtual de relaciones comerciales para clientes nuevos y existentes con ingresos anuales de entre 1 y 20 millones de dólares
  • Supervisar y conservar una cartera comercial de hasta 250 relaciones
  • Fortalecer las carteras de clientes mediante el establecimiento y mantenimiento de relaciones comerciales basadas en la confianza
  • Colaborar con clientes de nivel de director ejecutivo y director financiero para evaluar todas sus necesidades bancarias y recomendar análisis y soluciones personalizados
  • Guiar y coordinar a los miembros esenciales del equipo mientras evalúan y ofrecen productos y servicios de manera eficaz
  • Proporcionar servicio, mantenimiento de cuentas y apoyo de ventas de alta calidad a través de canales digitales
  • Realizar revisiones comerciales trimestrales y mantener contacto frecuente con los clientes semanal, mensual y trimestralmente
  • Identificar relaciones potenciales y crear nuevas oportunidades de banca comercial
  • Evaluar información financiera personal y empresarial para aclarar las necesidades de los clientes y proporcionar servicios integrados
  • Cumplir los objetivos anuales de crecimiento y producción para depósitos comerciales, comisiones y préstamos
  • Desarrollar canales de referencias mediante centros de influencia internos y externos
  • Promover las ofertas bancarias pertinentes, realizar ventas cruzadas de productos y servicios y colaborar con equipos internos para ampliar las relaciones
  • Colaborar con organizaciones comunitarias para descubrir oportunidades de desarrollo empresarial
  • Crear y supervisar un embudo de ventas utilizando herramientas como Salesforce
  • Cumplir las normativas bancarias aplicables, las políticas y procedimientos internos y la capacitación requerida
  • Mantenerse al día con la Ley de Secreto Bancario, la Regulación CC, la Regulación E, la seguridad bancaria y otros requisitos aplicables
  • Puede capacitar, asesorar, formar o impartir cursos como especialista en la materia
  • Puede desempeñarse como líder de equipo con responsabilidad de dirigir a otros empleados
  • Gestionar responsabilidades adicionales según se asignen

Requisitos

  • Se requieren al menos 10 años de experiencia relevante en banca comercial o una trayectoria equivalente
  • Excepcional capacidad de gestión de relaciones, incluida experiencia en desarrollo empresarial, análisis, resolución de problemas, ventas, crédito y calidad crediticia
  • Sólido dominio de los productos crediticios y las normas de suscripción del banco
  • Conocimiento avanzado de los productos y servicios de banca comercial C&I
  • Éxito demostrado en la generación de nuevos ingresos a partir de clientes existentes y en la retención de carteras
  • Experiencia avanzada en análisis crediticio y suscripción comercial, incluidos análisis contables, de estados financieros y de flujo de caja
  • Conocimiento avanzado de las políticas, procedimientos, prácticas, normativas y documentación de gestión de efectivo, así como de las operaciones empresariales
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Capacidad para colaborar eficazmente con personas y equipos de toda la organización mientras gestiona las relaciones con los clientes
  • Capacidad para establecer prioridades y dirigir el trabajo de otros empleados
  • Dominio de computadoras personales y programas como Microsoft Word y Excel
  • Capacidad para capacitar y realizar presentaciones ante audiencias pequeñas y grandes
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica mediante planes integrales de atención médica
  • Plan de ahorro 401(k) con aportación equivalente del empleador para las contribuciones elegibles de los empleados
  • Programa de asistencia para empleados
  • Cobertura de seguro de vida
  • Seguro de discapacidad
  • Ayuda para la matrícula
  • Recursos de salud mental
  • Protección contra el robo de identidad
  • Asistencia jurídica
  • Seguro para automóvil y vivienda
  • Seguro para mascotas
  • Acceso a un mercado de descuentos en línea
  • Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, días de voluntariado y días festivos
  • Para los empleados programados para trabajar al menos 30 horas semanales, la elegibilidad para los beneficios comienza el primer día del mes siguiente a la contratación
  • Puede estar disponible una compensación de incentivos basada en el desempeño

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