Columbia Bank
Columbia Bank
1001 – 5000 Служители
Columbia Bank е банкова организация, която обслужва клиентите си чрез финансови продукти и услуги. Този профил на компанията е отправна точка за проучване на Columbia Bank и всички текущи възможности за работа, свързани с нейните екипи.

Виртуален мениджър на взаимоотношенията за корпоративно банкиране

Ръководете взаимоотношенията с клиенти на Columbia Bank в корпоративното банкиране, реализиращи годишни приходи от 1 до 20 милиона долара. Разширявайте депозитите, приходите от такси, кредитирането и дългосрочните партньорства чрез финансови решения, съобразени с нуждите на клиентите.

Описание

  • Действате като виртуален банкер за корпоративни взаимоотношения с нови и съществуващи клиенти с годишни приходи от 1 до 20 милиона долара
  • Управлявате и поддържате корпоративно портфолио с до 250 взаимоотношения
  • Укрепвате клиентските портфейли чрез изграждане и поддържане на доверени бизнес взаимоотношения
  • Работите с клиенти на ниво главен изпълнителен и финансов директор, за да оценявате цялостните им банкови нужди и да препоръчвате персонализирани решения и насоки
  • Ръководите и координирате ключови членове на екипа при ефективното оценяване и предоставяне на продукти и услуги
  • Предоставяте висококачествено обслужване на сметки, поддръжка и търговска подкрепа чрез цифрови канали
  • Провеждате тримесечни бизнес прегледи и поддържате чести седмични, месечни и тримесечни контакти с клиентите
  • Идентифицирате потенциални взаимоотношения и създавате нови възможности за корпоративно банкиране
  • Оценявате лична и бизнес финансова информация, за да изяснявате нуждите на клиентите и да предоставяте интегрирани услуги
  • Постигате годишните цели за растеж и резултати при корпоративните депозити, такси и кредити
  • Развивате канали за препоръки чрез вътрешни и външни центрове на влияние
  • Популяризирате подходящи банкови предложения, продавате допълнителни продукти и услуги и си сътрудничите с вътрешни екипи за разширяване на взаимоотношенията
  • Работите с обществени организации, за да откривате перспективи за развитие на бизнеса
  • Създавате и управлявате търговски поток, като използвате инструменти, включително Salesforce
  • Спазвате приложимите банкови разпоредби, вътрешните политики, процедури и изискваното обучение
  • Поддържате актуални знанията си за Закона за банковата тайна, разпоредби CC и E, банковата сигурност и други приложими изисквания
  • Може да обучавате, наставлявате, провеждате обучения или да преподавате като предметен експерт
  • Може да изпълнявате ролята на ръководител на екип с отговорност за насочване на други служители
  • Изпълнявате допълнителни възложени отговорности

Изисквания

  • Изискват се поне 10 години релевантен опит в корпоративното банкиране или еквивалентен професионален опит
  • Изключителни умения за управление на взаимоотношения, включително развитие на бизнеса, анализ, решаване на проблеми, продажби, кредитиране и експертни знания за кредитното качество
  • Отлично познаване на кредитните продукти на банката и стандартите за кредитен анализ
  • Напреднало познаване на продуктите и услугите за корпоративно C&I банкиране
  • Доказан успех в генерирането на нови приходи от съществуващи клиенти и задържането на портфейли
  • Напреднал опит в кредитния анализ и корпоративното кредитиране, включително счетоводен анализ, анализ на финансови отчети и парични потоци
  • Напреднало разбиране на политиките, процедурите, практиките, разпоредбите, документацията и бизнес операциите при управлението на парични средства
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация
  • Способност за ефективно сътрудничество с лица и екипи в цялата организация при управление на взаимоотношенията с клиентите
  • Способност за определяне на приоритети и насочване на работата на други служители
  • Умения за работа с персонални компютри и софтуер като Microsoft Word и Excel
  • Способност за обучение и представяне пред малки и големи аудитории
  • Готовност за случайни пътувания

Придобивки

  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие чрез цялостни здравни планове
  • Спестовен план 401(k) с вноска от работодателя за допустимите вноски на служителите
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Животозастраховане
  • Застраховка за инвалидност
  • Помощ за обучение
  • Ресурси за психично здраве
  • Защита от кражба на самоличност
  • Правна подкрепа
  • Застраховка за автомобил и дом
  • Застраховка за домашни любимци
  • Достъп до онлайн пазар с отстъпки
  • Платен отпуск, отпуск по болест, дни за доброволчество и празници
  • За служители, планирани да работят поне 30 часа седмично, правото на придобивки започва от първия ден на месеца след назначаването
  • Възможно е да се предоставя стимулиращо възнаграждение според резултатите