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TELUS est une entreprise canadienne de télécommunications qui propose aux particuliers et aux organisations des services de connectivité mobile, d’internet et de télévision. Son offre comprend l’internet PureFibre, Optik TV, des forfaits et appareils mobiles, la sécurité de la maison intelligente ainsi que des solutions de santé numérique, notamment les soins virtuels. En plus de ses activités de télécommunications, TELUS est présente dans les secteurs de la santé et de l’assurance et soutient des initiatives communautaires par l’intermédiaire de la TELUS Friendly Future Foundation.
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Offres de l’entreprise

Analyste d’affaires II, Opérations pharmaceutiques — TELUS Hybride Canada

Soutenez les opérations de régimes d’assurance médicaments de TELUS Health en tenant à jour les formulaires de médicaments, les données de tarification et les systèmes de règlements. Contribuez à assurer le traitement exact des prestations dans les opérations canadiennes.

CACanada
57 000 $ – 105 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisAnalyste métier
SQL

Description

  • Tenez à jour des dossiers exacts dans les systèmes de TELUS en ajoutant, en actualisant et en validant les renseignements sur les médicaments approuvés par Santé Canada et les NIP provinciaux.
  • Utilisez des interfaces de bases de données et des requêtes SQL afin de réduire les erreurs de traitement des règlements.
  • Élaborez et tenez à jour les formulaires de médicaments, les fichiers de prix, les règles de catégorisation et les listes de référence utilisés pour l’adjudication des règlements de régimes d’assurance médicaments.
  • Documentez les processus opérationnels, notamment les flux de travail, les arbres décisionnels et les exigences des systèmes.
  • Répondez aux questions complexes sur le prix des médicaments, la couverture des régimes et les formulaires pour les équipes internes et les parties prenantes externes dans le respect des ANS établis.
  • Conservez des dossiers complets des demandes de renseignements et des réponses correspondantes.
  • Collaborez avec les opérations pharmaceutiques, les équipes de conformité et les administrateurs de systèmes pour mettre en œuvre les mises à jour des systèmes et des données.
  • Examinez les problèmes d’adjudication des règlements et améliorez les processus de qualité des données.

Exigences

  • Expérience en gestion de régimes d’assurance médicaments, notamment en principes d’adjudication des règlements, en administration de formulaires de médicaments et en plateformes de régimes d’assurance médicaments.
  • De un à trois ans d’expérience dans un poste comparable d’analyste d’affaires, d’opérations pharmaceutiques ou d’information sur les médicaments.
  • Compétences avancées dans Microsoft Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, la validation des données et l’élaboration de formules.
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral, avec la capacité d’expliquer clairement et succinctement des processus opérationnels complexes.
  • Excellentes capacités de planification et d’organisation, notamment la capacité de gérer des priorités concurrentes et de s’adapter à l’évolution des exigences.
  • Connaissance pratique de SQL ou d’outils d’interrogation de bases de données pour extraire et valider des données.
  • Grand souci du détail et engagement marqué envers l’exactitude des données dans un environnement de soins de santé réglementé.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, y compris la capacité de communiquer des renseignements complexes sur les médicaments dans les deux langues.
  • Diplôme ou certification postsecondaire en pharmacie, en administration des soins de santé ou dans une discipline connexe.
  • Expérience des systèmes TELUS Health ou de plateformes comparables de gestion de régimes d’assurance médicaments.

Avantages

  • Salaire concurrentiel et possibilités de primes.
  • Au moins trois semaines de vacances.
  • Programme d’avantages sociaux flexibles.
  • Travail au bureau, à distance ou selon un mode hybride, conformément aux exigences du poste.
  • Régime de retraite avec cotisations équivalentes de l’employeur.
  • Programme d’achat d’actions pour les employés.
  • Possibilités de soutenir des initiatives communautaires.
  • Possibilités d’avancement professionnel et d’apprentissage et de développement.

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