Instant Impact
Instant Impact
51 – 200 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoRekrutment
Ang Instant Impact ay isang pandaigdigang tagapagbigay ng mga solusyon sa talento na nagsisilbi sa mga katamtamang laki ng negosyo sa pamamagitan ng suporta sa recruitment at pagkuha ng empleyado. Kabilang sa mga serbisyo nito ang Recruitment Process Outsourcing (RPO), Modular RPO, at Executive Search, na pinagsasama ang teknolohiya sa recruitment, mga pamamaraang batay sa datos, at kadalubhasaan sa pagkonsulta upang matulungan ang mga kliyente na mas mahusay na pamahalaan ang pagkuha ng talento. Nagpapatakbo sa larangan ng recruitment, pagkonsulta, at mga serbisyong may kaugnayan sa marketing, nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga lumalagong organisasyong nangangailangan ng nasusukat na suporta sa pag-akit at pagkuha ng mga bihasang propesyonal.

Tagapamahala ng HR – Krakow Hybrid

Pangunahing mamamahala sa estratehiko at operasyonal na suporta sa HR sa buong EMEA para sa isang pandaigdigang organisasyon ng serbisyong pinansyal. Magpapayo sa mga lider tungkol sa ugnayan ng empleyado, pagganap, pagbabago sa organisasyon, at mga inisyatiba sa talento.

Paglalarawan

  • Magbigay ng estratehiko at operasyonal na suporta sa HR sa mga lider sa buong EMEA.
  • Magpayo tungkol sa ugnayan ng empleyado, pamamahala sa pagganap, at batas sa pagtatrabaho.
  • Gabayan ang mga manager sa mga kumplikadong usapin ng mga tao habang pinananatili ang mga kinalabasang matatag sa komersyo at sumusunod sa batas.
  • Mag-coach ng mga manager upang palakasin ang bisa ng pamumuno at kakayahan sa pamamahala ng mga tao.
  • Suportahan ang pagbabago sa organisasyon, restrukturisasyon, at mga programa ng transpormasyon sa negosyo.
  • Pangunahan ang mga aktibidad sa pamamahala ng pagganap, kabilang ang pagtatakda ng layunin, mga pagsusuri, at pagpaplano ng pag-unlad.
  • Makibahagi sa pamamahala ng talento, pagpaplano ng succession, at mga programa sa pag-unlad ng empleyado.
  • Suriin ang mga sukatan at insight sa HR upang matukoy ang mga trend at masuportahan ang mga desisyon sa negosyo.
  • Makipagtulungan sa mga stakeholder upang isulong ang mga estratehiya sa pakikilahok at pagpapanatili ng empleyado.
  • Tumulong sa pagbuo at pagpapatupad ng mga patakaran, pamamaraan, at pinakamahuhusay na gawain sa HR.
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan sa pandaigdigang HR upang magbigay ng pare-parehong karanasan sa empleyado.
  • Makibahagi sa mas malawak na mga proyekto para sa mga tao habang patuloy na lumalago ang organisasyon.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer o katumbas na kwalipikasyon sa human resources, negosyo, o kaugnay na larangan.
  • May napatunayang karanasan bilang HR Manager, HR Business Partner, o Senior HR Advisor.
  • May praktikal na kaalaman sa batas sa pagtatrabaho ng UK at EU at pinakamahuhusay na gawain sa ugnayan ng empleyado.
  • May karanasan sa pagpapayo sa mga senior stakeholder sa isang mabilis na komersyal na kapaligiran.
  • Ang karanasan sa propesyonal na serbisyo, serbisyong legal, serbisyong pinansyal, teknolohiya, o iba pang reguladong sektor ay kalamangan.
  • May napatunayang kakayahang mamahala ng mga kumplikadong kaso ng ugnayan ng empleyado at mga inisyatiba sa pagbabago ng organisasyon.
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon, panghihikayat, at pamamahala ng stakeholder.
  • Malakas na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema, na may komersyal na pananaw.
  • Kayang pagsamahin ang estratehikong pag-iisip at hands-on na operasyonal na pagpapatupad.
  • Lubos na organisado, madaling umangkop, at komportable sa isang lumalagong pandaigdigang organisasyon.
  • Kanais-nais ang kwalipikasyon sa CIPD o katumbas na propesyonal na akreditasyon.

Mga Benepisyo

  • Permanenteng full-time na trabaho.
  • Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho.

Mga Kaugnay na Trabaho

Pfizer

Pinuno ng Kahusayang Klinikal sa AI sa Pfizer

Pfizer

Pangunahan ang estratehiya ng Pfizer sa AI para sa clinical development, gamit ang analytics at automation upang mapahusay ang mga operasyon ng trial at pagdedesisyon. Gabayang ang pamamahala sa AI, pagsunod sa regulasyon, at inobasyong nagtutulungan ang iba’t ibang pangkat sa hybrid na tungkulin.

Buksan
Cedars-Sinai

Tekniko sa Parmasya, Paunang Awtorisasyon at Tulong sa Gamot

Cedars-Sinai

Tulungan ang mga pasyente ng Cedars-Sinai na makakuha ng mga iniiniksyong gamot sa pamamagitan ng pag-aasikaso ng paunang awtorisasyon at tulong sa copay. Sinusuportahan ng malayuang trabahong ito ang mga pasyente sa mga aprubadong estado ng U.S.

Buksan
WME | IMG

Senior na Software Engineer, React at Node.js

WME | IMG
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
MidyaModaPalakasan

Bumuo ng mga web platform at API na kayang palawakin para sa WME | IMG gamit ang React, TypeScript, at Node.js. Gumawa ng CRM, pamamahala ng mga kasunduan, at mga tool na tinutulungan ng AI para sa operasyon ng industriya ng entertainment.

Buksan
AudioCodes

Espesyalista sa Benta ng AI, Voice AI at Contact Center — Malaysia

AudioCodes
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaTelekomunikasyon

Pangunahan ang pagbebenta ng Voice AI at automation ng karanasan ng customer sa APAC para sa AudioCodes, at paunlarin ang mga enterprise customer at partner. Isulong ang pagtuklas ng solusyon, mga demo, proof of concept, at pilot hanggang maging mga komersyal na oportunidad.

Buksan
workidentity GmbH

Eksperto sa Data at AI (Hybrid, Germany)

workidentity GmbH

Hulmahin ang pamamahala ng data, pamamahala sa paggamit nito, at estratehiya sa AI para sa isang grupo ng mga serbisyong kompanya sa Germany. Buuin ang data warehouse, proseso ng inobasyon, at mga komunidad sa iba’t ibang kompanya.

Buksan
Anyone AI

Remote na Tagasuri ng AI Coding (Argentina)

Anyone AI

Suriin ang mga tugon sa pagsasanay ng AI sa iba’t ibang wika batay sa katumpakang teknikal, kalidad ng wika, at pakinabang sa serbisyo sa customer. Suriin ang code, format ng JSON, at pagsunod sa mga gabay sa pagsusuri.

Buksan
Anyone AI

Tagasuri ng AI Agent (Argentina, Remote)

Anyone AI

Ihambing ang dalawang AI assistant sa paggamit nila ng personal na konteksto at mga konektadong serbisyo. Magbigay ng organisadong feedback upang makatulong sa pagsasanay ng mga makabagong modelo.

Buksan
Tenna

Remote na Sales Engineer sa Texas

Tenna
51 – 200 Mga Empleyado
HardwareKonstruksiyonSaaS

Sinusuportahan ang pagbebenta ng platform ng Tenna para sa pamamahala ng mga asset sa konstruksyon sa pamamagitan ng teknikal na kaalaman, mga demo ng produkto, at mga solusyon para sa customer. Pinangungunahan ang panloob na pagsasanay sa platform at nakikipagtulungan sa Product, Engineering, Marketing, at pamunuan ng kumpanya.

Buksan
Trane Technologies

Kooperatiba sa Suporta sa Produk para sa Komersyalisasyon

Trane Technologies

Tumutulong sa komersyalisasyon ng mga chiller ng Trane sa pamamagitan ng pagsasanay sa pagbebenta at pagbuo ng mga materyal sa marketing. Makikipagtulungan sa mga pangkat ng engineering, produkto, aplikasyon, sistema, at marketing.

Buksan