Instant Impact
Instant Impact
51 – 200 Zamestnanci
MarketingNáborPoradenstvo
Instant Impact je globálny poskytovateľ riešení v oblasti talentov, ktorý stredne veľkým spoločnostiam poskytuje podporu pri nábore a prijímaní zamestnancov. Jeho služby zahŕňajú outsourcing náborových procesov (RPO), modulárny RPO a vyhľadávanie vrcholových manažérov. Spoločnosť kombinuje náborové technológie, metódy založené na dátach a poradenské skúsenosti, aby klientom pomohla efektívnejšie riadiť získavanie talentov. Pôsobí v oblasti náboru, poradenstva a marketingových služieb a spolupracuje s rastúcimi organizáciami, ktoré potrebujú škálovateľnú podporu pri získavaní a prijímaní kvalifikovaných odborníkov.

HR manažér – Krakov hybridný

Viesť strategickú a operatívnu podporu HR v regióne EMEA pre globálnu organizáciu poskytujúcu finančné služby. Radiť vedúcim pracovníkom v oblasti vzťahov so zamestnancami, riadenia výkonu, organizačných zmien a talentových iniciatív.

Popis

  • Poskytovať strategickú a operatívnu podporu HR vedúcim pracovníkom v regióne EMEA.
  • Poskytovať poradenstvo v oblasti vzťahov so zamestnancami, riadenia výkonu a pracovnoprávnych predpisov.
  • Sprevádzať manažérov komplexnými otázkami týkajúcimi sa zamestnancov a zároveň zabezpečovať obchodne rozumné a právne súladné riešenia.
  • Koučovať manažérov s cieľom posilniť efektívnosť vedenia a schopnosti riadenia ľudí.
  • Podporovať organizačné zmeny, reštrukturalizáciu a programy transformácie podnikania.
  • Viesť aktivity v oblasti riadenia výkonu vrátane stanovovania cieľov, hodnotení a plánovania rozvoja.
  • Prispievať k riadeniu talentov, plánovaniu nástupníctva a programom rozvoja zamestnancov.
  • Analyzovať HR metriky a poznatky s cieľom identifikovať trendy a podporovať obchodné rozhodnutia.
  • Spolupracovať so zainteresovanými stranami na rozvoji stratégií angažovanosti a udržania zamestnancov.
  • Pomáhať pri tvorbe a zavádzaní HR politík, postupov a osvedčených postupov.
  • Spolupracovať s globálnymi kolegami z HR s cieľom poskytovať konzistentnú skúsenosť zamestnancov.
  • Prispievať k širším projektom v oblasti ľudí počas ďalšieho rastu organizácie.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie alebo ekvivalent v oblasti ľudských zdrojov, podnikania alebo príbuznom odbore.
  • Preukázateľná prax na pozícii HR manažéra, HR Business Partnera alebo seniorného HR poradcu.
  • Pracovná znalosť pracovného práva Spojeného kráľovstva a EÚ a osvedčených postupov v oblasti vzťahov so zamestnancami.
  • Skúsenosti s poskytovaním poradenstva seniorným zainteresovaným stranám v rýchlom komerčnom prostredí.
  • Skúsenosti z profesionálnych služieb, právnych služieb, finančných služieb, technológií alebo iného regulovaného odvetvia sú výhodou.
  • Preukázaná schopnosť riadiť komplexné prípady týkajúce sa vzťahov so zamestnancami a iniciatívy organizačných zmien.
  • Vynikajúce komunikačné, ovplyvňovacie a organizačné schopnosti pri práci so zainteresovanými stranami.
  • Silné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy s obchodne orientovaným prístupom.
  • Schopnosť spájať strategické myslenie s praktickou operatívnou realizáciou.
  • Vysoká miera organizovanosti, prispôsobivosti a komfort pri práci v rastúcej medzinárodnej organizácii.
  • Kvalifikácia CIPD alebo ekvivalentná odborná akreditácia sú žiaduce.

Benefity

  • Trvalý pracovný pomer na plný úväzok.
  • Hybridný spôsob práce.

Súvisiace pracovné ponuky

Centorrino Technologies

Špecialista na riadenie rizík – práca na diaľku, Austrália

Centorrino Technologies

Zaveďte systém riadenia rizík pre regulované austrálske organizácie a premeňte požiadavky na správu a riadenie na konfiguráciu, testovanie, vykazovanie a osvojenie systému. Spolupracujte so zainteresovanými stranami počas celého implementačného cyklu na údajoch o rizikách, kontrolách a reportovaní vedeniu.

Otvoriť
Marsh McLennan

Konzultant pre poistné udalosti v oblasti zodpovednosti a majetku — Sydney (hybridná práca)

Marsh McLennan

Spravujte poistné udalosti z verejnej zodpovednosti, profesijnej zodpovednosti a majetku pre samosprávnych klientov spoločnosti Marsh Australia. Táto hybridná pozícia v Sydney zahŕňa vyšetrovanie, tvorbu rezerv, kontrolu nákladov a rokovania.

Otvoriť
Mercor

Špecialista na red teaming bezpečnosti AI

Mercor
51 – 200 Zamestnanci

Mercor hľadá špecialistu na red teaming bezpečnosti AI, ktorý bude testovať najmodernejšie modely pomocou adversariálnych promptov. Cieľom práce je odhaľovať slabiny a pomáhať partnerským AI laboratóriám zlepšovať zosúladenie, odolnosť a bezpečnosť modelov.

Otvoriť