Cielo Talent
Cielo Talent
Ang Cielo Talent ay isang pandaigdigang katuwang sa pagkuha ng talento na tumutulong sa mga organisasyon na paghusayin kung paano sila umaakit, namamahala at kumukuha ng mga empleyado. Kabilang sa mga serbisyo nito ang outsourcing ng proseso ng recruitment, pamamahala ng contingent workforce at pagkonsulta sa talent acquisition, na sinusuportahan ng mga teknolohiyang tulad ng AI. Nakikipagtulungan ang Cielo Talent sa mga organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan, life sciences, teknolohiya at iba pang industriya, na may diin sa mga estratehiya sa pagkuha ng empleyadong iniangkop sa pangangailangan, pati na sa diversity, equity at inclusion.

Senior na Bilingual Recruiter - Remote sa Canada

Naghahanap ang Cielo Talent ng senior na bilingual recruiter para suportahan ang pagkuha ng mga manggagawa sa manufacturing sa Canada. Pinamamahalaan ng tungkuling ito ang mga recruitment campaign, talent pipeline, komunikasyon sa mga kandidato, at pakikipagtulungan sa mga hiring leader.

Paglalarawan

  • Magsagawa ng detalyadong intake meeting kasama ang mga hiring manager, gamit ang market data upang linawin ang mga kinakailangan sa posisyon at magrekomenda ng mga paraan ng recruitment.
  • I-coordinate ang mga estratehiya sa recruitment marketing at sourcing kasama ang mga internal team at stakeholder.
  • Suriin ang mga kandidato batay sa mga kinakailangan ng posisyon, maglahad ng listahan ng mga kwalipikadong kandidato, at bumuo ng tuloy-tuloy na talent pipeline.
  • Panatilihin ang pakikipag-ugnayan sa mga kandidato sa pamamagitan ng napapanahong mga update sa buong proseso ng recruitment.
  • Makipagtulungan sa mga hiring leader tungkol sa mga detalye ng alok, na sinusuportahan ng market data at mga gabay sa kompensasyon.
  • Kinatawanin ang brand ng kliyente habang nagbibigay ng payo sa mga hiring leader gamit ang kadalubhasaan sa recruitment at kaalaman sa industriya.
  • Magbigay ng mabilis na komunikasyon at pare-parehong serbisyo sa bawat paghahanap.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang kahusayan sa Canadian French.
  • Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa recruitment para sa mga posisyon sa manufacturing.
  • Diploma sa high school.
  • Napatunayang tagumpay sa recruitment sa corporate, RPO, o agency environment.
  • Praktikal na kaalaman sa Applicant Tracking Systems at mga tool sa social media recruiting.
  • Pag-unawa sa mga karaniwang prinsipyo at gawain sa HR at mga sukatan ng talent acquisition.

Mga Benepisyo

  • May opsyong magtrabaho nang remote.
  • May hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho.
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad.
  • May mga accommodation sa buong proseso ng aplikasyon at panayam para sa mga aplikanteng nangangailangan nito.

Mga Kaugnay na Trabaho

SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salon Software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lokal na potensyal na kliyente, pagpapakita ng produkto, at pangangasiwa sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at gabayan sila mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Hybrid na Kinatawan sa Benta, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Lindau at Friedrichshafen sa pamamagitan ng direktang paglapit sa mga salon, demonstrasyon ng produkto, at pamamahala sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon at asikasuhin ang bawat oportunidad hanggang maisara ang bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Pagbebenta sa Göttingen (Hybrid)

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga lokal na salon. Saklaw ng tungkulin ang pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na customer, pagpapakita ng produkto, at pamamahala ng benta mula unang usap hanggang pagsasara.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta, mga Bagong Merkado

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Braunschweig sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon. Pangasiwaan ang paghahanap ng mga kliyente, mga demonstrasyon ng produkto, at buong proseso ng pagbebenta mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta, Lumilipat ng Karera – Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Tulungan ang Salonkee na palawakin ang negosyo nito sa software para sa pamamahala ng salon sa rehiyon ng Lindau at Friedrichshafen. Kilalanin ang mga may-ari ng salon, ipakita ang produkto, at pamahalaan ang benta mula unang pakikipag-ugnayan hanggang pagsasara ng kasunduan.

Buksan