Cielo Talentは、組織が人材の惹きつけ、管理、採用の方法を強化できるよう支援する、グローバルな人材獲得パートナーです。採用プロセスのアウトソーシング、非正規人材の管理、人材獲得に関するコンサルティングなどのサービスを、AIをはじめとするテクノロジーで支えています。医療・ヘルスケア、ライフサイエンス、テクノロジーなど幅広い業界の組織に向けて、個別に最適化した採用戦略と、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンを重視した支援を提供しています。
シニアバイリンガル採用担当者—カナダでのリモート勤務
Cielo Talentでは、カナダの製造業採用を支援するシニアバイリンガル採用担当者を募集しています。このポジションでは、採用キャンペーン、人材パイプライン、候補者とのコミュニケーション、採用責任者との連携を担当します。
仕事内容
- 市場データを活用して職務要件を明確にし、採用アプローチを提案するため、採用マネージャーと詳細な要件確認ミーティングを実施する。
- 社内チームや関係者と連携し、採用マーケティングおよびソーシング戦略を調整する。
- 職務要件に基づいて候補者を評価し、適任者の候補者リストを提示するとともに、継続的な人材パイプラインを構築する。
- 採用プロセス全体を通じて適時に進捗を伝え、候補者との関係を維持する。
- 市場データと報酬ガイドラインに基づき、採用責任者とオファー内容を検討する。
- クライアントブランドを代表し、採用に関する専門知識と業界の知見を活かして採用責任者に助言する。
- 各採用案件を通じて、迅速なコミュニケーションと一貫したサービスを提供する。
応募要件
- カナダフランス語の流暢な運用能力が必須。
- 製造業の職種を支援する採用経験が5年以上あること。
- 高校卒業資格。
- 企業、RPO、または人材紹介会社の環境で採用を成功させた実績。
- 応募者追跡システムおよびソーシャルメディア採用ツールの実務知識。
- 一般的な人事の原則、実務、人材獲得指標に関する理解。
福利厚生
- リモート勤務可。
- ハイブリッド勤務形態。
- 機会均等雇用主。
- 配慮を必要とする応募者には、応募および面接の全過程を通じて配慮を提供します。