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Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaLogísticaTecnología de RR. HH.Cielo Talent es un socio global de adquisición de talento que ayuda a las organizaciones a fortalecer la manera en que atraen, gestionan y contratan personas. Sus servicios incluyen externalización de procesos de selección, gestión de personal eventual y consultoría de adquisición de talento, respaldados por tecnologías como la inteligencia artificial. Cielo Talent trabaja con organizaciones de los sectores de la salud, las ciencias de la vida, la tecnología y otras industrias, con énfasis en estrategias de contratación adaptadas y en la diversidad, la equidad y la inclusión.
Reclutador bilingüe sénior - Trabajo remoto en Canadá
Cielo Talent busca un reclutador bilingüe sénior para apoyar la contratación en el sector manufacturero en Canadá. El puesto gestiona campañas de contratación, grupos de talento, comunicación con candidatos y alianzas con líderes de contratación.
Descripción
- Realizar reuniones detalladas de análisis con los responsables de contratación, utilizando datos del mercado para aclarar los requisitos del puesto y recomendar enfoques de contratación.
- Coordinar estrategias de marketing de contratación y búsqueda de candidatos con equipos internos y partes interesadas.
- Evaluar a los candidatos según los requisitos del puesto, presentar listas de candidatos cualificados y crear grupos de talento de forma continua.
- Mantener la participación de los candidatos mediante actualizaciones oportunas durante todo el proceso de contratación.
- Colaborar con los líderes de contratación en los detalles de las ofertas, respaldándose en datos del mercado y directrices de compensación.
- Representar la marca del cliente mientras se asesora a los líderes de contratación con experiencia en selección y conocimientos del sector.
- Ofrecer una comunicación ágil y un servicio constante durante cada proceso de búsqueda.
Requisitos
- Se requiere fluidez en francés canadiense.
- Al menos cinco años de experiencia en selección para puestos del sector manufacturero.
- Diploma de educación secundaria.
- Éxito demostrado en selección dentro de un entorno corporativo, de RPO o de agencia.
- Conocimientos prácticos de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de selección en redes sociales.
- Comprensión de los principios, prácticas y métricas habituales de recursos humanos y adquisición de talento.
Beneficios
- Opción de trabajo remoto.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
- Se ofrecen adaptaciones durante todo el proceso de solicitud y entrevista a los candidatos que las necesiten.