Aspirus Health
Aspirus Health
Ang Aspirus Health ay isang organisasyong pangkalusugan na naglilingkod sa mga komunidad sa Minnesota at Hilagang Wisconsin sa pamamagitan ng mga ospital, klinika, at malawak na network ng mga programang medikal. Kabilang sa mga serbisyo nito ang kalusugan sa pag-uugali, pangangalaga sa kanser, emergency medicine, operasyon, at iba pang espesyalisasyong nakatuon sa mga pasyente. Binibigyang-diin ng organisasyon ang kaligtasan ng pasyente, mga pamantayan sa kalidad, at access sa pangangalagang pangkalusugan, habang sinusuportahan din ang mga inisyatiba sa komunidad tulad ng Aspirus Scholars Program. Nagbibigay rin ang Aspirus Health ng mga praktikal na mapagkukunan para sa pagpaplano ng kalusugan at nananatiling nakatuon sa pagpapanatili at responsibilidad sa lipunan.

Kinatawan sa Hybrid na Sentro ng Komunikasyon – Madison

Nagbibigay ng suporta sa paging, pagmemensahe, pag-iiskedyul, at mga appointment para sa UW Health sa isang part-time na posisyon. Nagbibigay ng serbisyo sa kostumer at sumasagot sa mga agarang tawag sa hybrid na posisyong nakabase sa Madison, Wisconsin.

Paglalarawan

  • Nag-uugnay sa mga serbisyo ng paging, pagmemensahe, pag-iiskedyul, at appointment para sa UW Health.
  • Tumutulong sa mga kawani, doktor, at pasyente ng UW Health sa kanilang mga pangangailangan sa serbisyo.
  • Kinukumpirma o kinakansela ang mga appointment para sa mga itinalagang klinika tuwing gabi, katapusan ng linggo, at pista opisyal.
  • Humahawak ng mga tawag gaya ng pagkonekta sa tumatawag sa kuwarto ng pasyenteng nakaospital, pagpapaalam sa doktor na naka-duty tungkol sa alok na organo, at pagsasagawa ng mga planong pang-emerhensiya.
  • Nagpapatakbo ng mga computer workstation, sistema ng telepono ng call center, at espesyalisadong software para sa paghawak ng tawag, pagtatala ng mensahe, pag-iiskedyul ng appointment, at radio paging.

Mga Kinakailangan

  • Kailangan ang associate degree sa pangangalagang pangkalusugan, teknolohiya ng impormasyon, negosyo, o kaugnay na larangan; maaaring ipalit ang dalawang taong kaugnay na karanasan sa degree.
  • Mas gusto ang karanasan sa malaking automated call center at kaalaman sa kahit isang call processing software system.
  • Mas gusto ang isang taong karanasan sa medikal na lugar, call center, o serbisyong pangkostumer.
  • Kayang magtrabaho nang 60% FTE, tatlong araw sa unang shift bawat linggo, mula 6:45 a.m. hanggang 3:15 p.m.
  • Kayang magtrabaho tuwing ikatlong katapusan ng linggo.
  • Kayang magtrabaho onsite nang hindi bababa sa isa hanggang dalawang beses bawat linggo sa 610 N Whitney Way, Madison, Wisconsin; maaaring mag-iba ang pangangailangan sa onsite ayon sa saklaw ng serbisyo at mga operasyonal na pangangailangan.

Mga Benepisyo

  • Kabilang sa mga benepisyo ang health at dental insurance, bayad na bakasyon, mga retirement plan, dalawang linggong bayad na parental leave, at tulong sa pag-aampon.
  • Tumatanggap ng mga benepisyo ng full-time na empleyado ang mga part-time na empleyadong may 60% FTE o mas mataas.
  • Nagbibigay ng flexibility ang mga opsiyon sa iskedyul at shift at sumusuporta sa balanse ng trabaho at buhay.
  • Nag-aalok ang Employee Wellbeing Department ng UW Health ng mga mapagkukunan para sa emosyonal, pinansyal, at pisikal na kagalingan.
  • Maaaring makatanggap ng tulong sa matrikula ang mga kwalipikadong empleyado para sa mga kursong may kaugnayan sa pagsulong ng karera.
  • Maaaring kumita ng referral bonus ang mga empleyado sa pagrerekomenda ng mga kaibigan, dating katrabaho, o iba pa sa mga naka-post na bakanteng posisyon.