coverletter.tech
coverletter.tech
Ang coverletter.tech ay isang kumpanyang teknolohiya sa pagrerekrut na nag-uugnay sa mga employer sa mga kandidatong dumaan na sa paunang pagsusuri sa pamamagitan ng digital na plataporma sa pagkuha ng empleyado. Nakatuon ang mga serbisyo nito sa naka-target na pagtutugma, na tumutulong sa mga kumpanya na matukoy ang mga dalubhasang propesyonal sa teknolohiya habang binabawasan ang mga hindi kailangang panayam at pinapadali ang proseso mula sa paghahanap ng kandidato hanggang sa pagkuha.

Espesyalista sa Dokumentasyon at Pag-uulat ng Accounting – Bucharest Hybrid

Pamahalaan ang regulatory reporting, pag-archive ng mga dokumento, at mga tala ng fixed asset para sa isang outsourced na multinational IT services project. Suportahan ang tumpak na pagsusumite, kahandaan para sa audit, at pagsunod sa mga kinakailangan ng Romania.

Paglalarawan

  • Tipunin, beripikahin, at ayusin ang impormasyong hinihingi ng National Institute of Statistics at iba pang regulatory authority.
  • Maghatid ng kumpleto at tumpak na mga pagsusumite ayon sa reporting schedule at mga itinakdang deadline ng batas.
  • Panatilihing maayos ang mga tala ng regulatory filing at opisyal na korespondensiya upang suportahan ang mga audit at compliance review.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa batas at pamamaraan na nakaaapekto sa data reporting, at tukuyin ang mga pagbabago sa mga obligasyon sa pag-uulat.
  • Pamahalaan ang pisikal at digital na pag-archive, kabilang ang pag-uuri, pag-index, pag-iimbak, at pagkuha ng mga dokumento.
  • Gumawa at magpanatili ng mga retention framework na sumusunod sa mga internal policy at statutory retention requirement.
  • I-coordinate ang ligtas na pagtatapon o pagbura ng mga lumang tala ayon sa mga pamantayan sa data protection at pagiging kumpidensiyal.
  • Pangalagaan ang katumpakan, pagiging kumpidensiyal, at audit trail ng mga naka-archive na impormasyon.
  • Panatilihin ang mga tala ng fixed asset na sumasaklaw sa mga pagbili, paglilipat, pagtatapon, at depreciation.
  • Tulungan ang mga internal stakeholder sa asset register at supporting documentation para sa audit at financial reporting.
  • I-reconcile ang mga tala ng pisikal na asset sa accounting information at kaugnay na dokumentasyon.
  • Maglabas ng regular na progress update tungkol sa natapos na trabaho, kasalukuyang gawain, at mga nalalapit na deadline.
  • Panatilihin ang mga rehistro at index para sa mga naka-archive na tala at isinumiteng dokumentasyon.
  • Maghanda ng compliance confirmation na nagdodokumento sa mga pagsusumiteng ginawa sa mga awtoridad ng pamahalaan.
  • I-escalate ang mga panganib, problema, at pagkaantala kasama ang mga inirerekomendang hakbang sa pagwawasto.

Mga Kinakailangan

  • Nakumpletong degree sa economics, business administration, public administration, law, o kaugnay na disiplina.
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa accounting, administration, back-office operations, reporting, o document management.
  • Praktikal na karanasan sa pag-uulat sa mga pampublikong awtoridad; malaking bentahe ang pamilyaridad sa National Institute of Statistics ng Romania.
  • Mahusay na kasanayan sa MS Excel, kabilang ang mga formula, filter, at pivot table.
  • Mahusay gumamit ng mga Microsoft Office application.
  • Intermediate hanggang advanced na Ingles para sa nakasulat at pasalitang komunikasyon sa mga international team.
  • Metodo at masusing paraan ng pagtatrabaho, at kakayahang humawak ng malaking dami ng dokumentasyon.
  • Malakas na sariling pag-oorganisa at pare-parehong rekord sa pagtupad ng mga deadline.
  • Karanasan sa pisikal at digital na archive, kasama ang kaalaman sa mga regulasyon sa document retention.
  • Pangunahing kaalaman sa accounting, lalo na sa fixed-asset accounting at depreciation.
  • Karanasan sa isang multinational organization o outsourced-services environment.
  • Pagsasanay o sertipikasyon bilang archivist.
  • Karanasan sa paggamit ng ERP platform gaya ng SAP o Oracle, o document-management system.

Mga Benepisyo

  • Subscription sa health insurance.
  • Meal voucher.
  • Dalawampu't apat na araw na may bayad na leave bawat taon.
  • Preferential na membership sa gym.
  • Agarang access sa suweldo sa pamamagitan ng Salarium.
  • Allowance para sa remote work.