LogoFresh Jobs Ahead
Marsh McLennan
Marsh McLennan
H1B-viisumin sponsoriMarkkinointiOikeudellinenRahoitus
Marsh McLennan on maailmanlaajuinen asiantuntijapalveluyritys, joka tarjoaa riskienhallintaan, strategiaan ja henkilöstöön liittyviä neuvontapalveluja. Sen liiketoimintoihin kuuluvat vakuutusmeklaripalveluja ja riskienhallintaa tarjoava Marsh, jälleenvakuutukseen ja pääomaratkaisuihin keskittyvä Guy Carpenter, terveys-, varallisuus- ja uraneuvontaa tarjoava Mercer sekä strategiaan, talouteen ja brändineuvontaan erikoistunut Oliver Wyman. Marsh McLennanilla työskentelee maailmanlaajuisesti yli 85 000 työntekijää, ja yritys yhdistää rahoituksen, konsultoinnin, markkinoinnin ja muiden niihin liittyvien asiantuntijapalvelujen osaamisen. Yrityksen rekrytointitarpeet kattavat sen neljässä liiketoiminnossa asiakasneuvontaa, riskianalyysiä, liiketoimintastrategiaa, konsultointia ja operatiivisia tiimejä tukevia tehtäviä.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Asiakaspalvelupäällikkö, työterveys ja henkilöstöedut

Vastaat Marsh McLennan Agencyn työterveys- ja henkilöstöetujen asiakkuuksista hallinnoimalla etuussuunnitelmia, uusintoja, hyvinvointiohjelmia ja ilmoittautumista. Koordinoit asiakkaiden, vakuutusyhtiöiden ja sisäisten tiimien yhteistyötä etuohjelmien tukemiseksi ympäri vuoden.

USYhdysvallatNJNew Jersey
64 700 $ – 120 400 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAsiakaspalveluedustajaAsiakassuhdepalvelut

Kuvaus

  • Ylläpidä ja kehitä asiakassuhteita.
  • Työskentele myyntitiimien, vakuutusyhtiöiden ja asiakkaiden kanssa etuussuunnitelmien laatimiseksi ja uusimiseksi.
  • Vedä työntekijöiden vuosittaiset etuvalintatilaisuudet.
  • Koordinoi hyvinvointipalveluja ja edistä hyvinvointialoitteita omille ja muille asiakkaille.
  • Tarjoa jatkuvaa päivittäistä asiakastukea.
  • Osallistu säännöllisiin asiakaskeskusteluihin ja strategiapalavereihin.
  • Esittele tietoja päätöksentekijöille ja työntekijöille.
  • Valvo asiakkuuksia koko vuosittaisen etuusjakson ajan.
  • Auta asiakkaita täyttämään liittovaltion ja osavaltioiden vaatimukset sekä tulkitsemaan sopimusehtoja.
  • Järjestä uuden ja uusittavan ryhmäliiketoiminnan markkinointitoimia.
  • Kerää väestö- ja etuussuunnitelmatietoja.
  • Pyydä tarjouksia ja seuraa avoinna olevia tarjouspyyntöjä.
  • Pidä yhteyttä vakuutusyhtiöihin.
  • Laadi uusimisehdotuksia ja esityksiä.
  • Laadi työntekijäviestintää sekä järjestä ja vedä ilmoittautumistilaisuuksia.
  • Käsittele uudelleenilmoittautumislomakkeita ja tarkista sopimuksia sekä etuussuunnitelmien yhteenvetokuvauksia.
  • Tapaa asiakkaita ja vakuutusyhtiöitä puhelimitse tai henkilökohtaisesti suunnitelmien käyttöönoton tukemiseksi.
  • Hanki jatkuvasti lisäkoulutusta lupien ylläpitämiseksi, sääntelyn seuraamiseksi ja vakuutusalan osaamisen kehittämiseksi.

Vaatimukset

  • Sinulla on voimassa oleva henki- ja sairausvakuutusalan lupa.
  • Tunnet eri markkinoilla toimivien vakuutusyhtiöiden tarjoamat suunnitelmaratkaisut.
  • Sinulla on kokemusta asiakkuuksien hallinnasta koko vuosittaisen etuusjakson ajan.
  • Sinulla on kokemusta asiakkaiden tukemisesta liittovaltion ja osavaltioiden vaatimusten täyttämisessä sekä sopimustekstien tulkinnassa.
  • Sinulla on kokemusta uuden ja uusittavan ryhmäliiketoiminnan markkinoinnin koordinoinnista.
  • Viestit ja rakennat suhteita tehokkaasti sekä kirjallisesti että suullisesti.
  • Sinulla on vahvat analyyttiset taidot ja ongelmanratkaisukyky.
  • Pystyt esittelemään tietoja ja puhumaan erilaisille yleisöille.
  • Käytät Microsoft Officea, mukaan lukien Wordia, Exceliä ja PowerPointia, sujuvasti.
  • Hallitset toimiston asiakkuudenhallintajärjestelmät ja verkkoselaimet.
  • Sinulla on vahvat ajanhallinta- ja organisointitaidot.
  • Hallitset tehokkaasti useita samanaikaisia prioriteetteja.
  • Riskienhallinnan, liiketalouden tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi, mutta se ei ole pakollinen.
  • Vakuutusalan ammattinimikkeet tai sertifikaatit katsotaan eduksi, mutta ne eivät ole pakollisia.

Edut

  • Runsaasti palkallista vapaa-aikaa, johon sisältyy henkilökohtaista ja vapaaehtoistyöhön tarkoitettua aikaa.
  • Lukukausimaksujen korvaus ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia.
  • Hybridityöjärjestely.
  • Lahjoitusten vastinrahaohjelmia.
  • Mahdollisuus ostaa työnantajan osakkeita.
  • Terveys- ja hyvinvointietuja.
  • 401(k)-säästöohjelma ja muita eläkeohjelmia.
  • Työntekijöiden tukiohjelmia.
  • Tulospohjaisia kannustimia voi olla tarjolla.

Samankaltaiset työpaikat