Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent on ülemaailmne talentide värbamise partner, kes aitab organisatsioonidel täiustada inimeste ligimeelitamise, juhtimise ja töölevõtmise viise. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad värbamisprotsesside sisseostmine, ajutise tööjõu juhtimine ja talentide värbamise konsultatsioon, mida toetavad sellised tehnoloogiad nagu tehisintellekt. Cielo Talent teeb koostööd tervishoiu, bioteaduste, tehnoloogia ja teiste valdkondade organisatsioonidega, keskendudes kohandatud värbamisstrateegiatele ning mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele.

Vanemvärbaja, suuremahuline värbamine (tähtajaline)

Juhi Cielo Talenti klientide suuremahulist värbamist alates kandidaatide leidmise strateegiast ja värbamisvajaduse täpsustamisest kuni tööpakkumisteni. Tööta kaugtööna, nõusta värbamisjuhte, loo kandidaatide järelkasvutorusid ja juhenda värbamiskolleege.

Kirjeldus

  • Korralda värbamisjuhtidega põhjalikud vajaduste täpsustamise kohtumised ja määra ametikoha nõuded
  • Jaga asjakohaseid tööturuandmeid ja soovitusi
  • Kavanda ja korralda koos sisetiimidega värbamisturundust ning kandidaatide leidmise strateegiaid
  • Hinda kandidaate ametikoha nõuete alusel ja esita tugevad kandidaatide nimekirjad
  • Loo kandidaatide järelkasvutorusid
  • Hoia kandidaate kogu protsessi jooksul õigeaegselt toimuvate uuendustega kursis
  • Määra koos värbamisjuhtidega tööpakkumise üksikasjad, lähtudes turuandmetest ja tasustamise juhistest
  • Juhenda värbajaid ja teisi tiimiliikmeid
  • Esinda kliendibrände kogu värbamisprotsessi vältel
  • Nõusta värbamisjuhte valdkonnateadmiste ja värbamisalase juhendamisega
  • Esita kvalifitseeritud kandidaate ning anna otsingu edenemisest õigeaegselt ja ennetavalt teada

Nõuded

  • Tõendatud kogemus suuremahulise värbamise juhtimisel
  • Äri, juhtimise, personalijuhtimise või seotud valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus
  • Põhjalik värbamiskogemus ja edukad tulemused ettevõttesiseses värbamises, RPO-teenusepakkuja juures või värbamisagentuuris
  • Värbamistehnoloogia, sealhulgas kandidaatide jälgimise süsteemide (ATS) ja sotsiaalmeedia tööriistade tundmine
  • Personalijuhtimise põhiprintsiipide ja -tavade ning talentide hankimise mõõdikute tundmine
  • Inglise keele oskus on nõutav
  • Elukoht peab olema Ameerika Ühendriikides
  • Valmisolek töötada Mäestiku või Kesk-ajavööndi tööajal
  • Kandidaat võib elada Vaikse ookeani, Mäestiku või Kesk-ajavööndis
  • Hispaania keele oskus tuleb kasuks
  • Mõne spetsialiseeritud sektori või tegevusala tundmine

Hüved

  • Boonuseid ega hüvesid ei pakuta
  • Täielikult kaugtöö, esmaspäevast reedeni, viis päeva nädalas

Seotud töökohad