1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeHR tehnologijaLogistikaZdravstvena skrbCielo Talent globalni je partner za privlačenje talenata koji organizacijama pomaže unaprijediti način na koji privlače, upravljaju i zapošljavaju ljude. Njegove usluge uključuju outsourcing procesa zapošljavanja, upravljanje privremenom radnom snagom i savjetovanje o privlačenju talenata, uz podršku tehnologija poput umjetne inteligencije. Cielo Talent surađuje s organizacijama u zdravstvu, biološkim znanostima, tehnologiji i drugim industrijama, s naglaskom na strategije zapošljavanja prilagođene potrebama te raznolikost, pravednost i uključivost.
Viši regruter za zapošljavanje velikog opsega (na određeno vrijeme)
Voditi zapošljavanje velikog opsega za klijente Cielo Talent, od strategije pronalaženja kandidata i razgovora s voditeljima zapošljavanja do ponuda kandidatima. Raditi na daljinu, savjetovati voditelje zapošljavanja, graditi bazene kandidata i mentorirati kolege iz zapošljavanja.
Opis
- Održavati detaljne početne sastanke s voditeljima zapošljavanja kako bi se definirali zahtjevi radnih mjesta
- Dijeliti relevantne podatke o tržištu rada i preporuke
- Surađivati s internim timovima na planiranju i upravljanju marketingom zapošljavanja i strategijama pronalaženja kandidata
- Procjenjivati kandidate prema zahtjevima radnog mjesta i predstavljati uži izbor kvalitetnih kandidata
- Razvijati bazene talenata
- Pravodobno obavještavati kandidate tijekom cijelog postupka
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja na utvrđivanju pojedinosti ponude na temelju tržišnih podataka i smjernica za naknade
- Usmjeravati regrutere i druge članove tima
- Predstavljati robne marke klijenata tijekom cijelog postupka zapošljavanja
- Savjetovati voditelje zapošljavanja stručnim znanjem o industriji i smjernicama za zapošljavanje
- Predstavljati kvalificirane kandidate te pravodobno i proaktivno izvještavati o napretku potrage
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u upravljanju zapošljavanjem velikog opsega
- Diploma iz poslovanja, menadžmenta, ljudskih resursa ili srodnog područja, odnosno jednakovrijedno iskustvo
- Opsežno iskustvo u zapošljavanju s uspješnim rezultatima u korporativnom okruženju, RPO-u ili agenciji
- Poznavanje tehnologija za zapošljavanje, uključujući sustave za praćenje kandidata (ATS) i alate društvenih mreža
- Poznavanje temeljnih načela i praksi ljudskih resursa te pokazatelja privlačenja talenata
- Obvezno je znanje engleskog jezika
- Obvezno je prebivalište u Sjedinjenim Američkim Državama
- Mogućnost rada tijekom radnog vremena po planinskoj ili središnjoj vremenskoj zoni
- Kandidati mogu biti u pacifičkoj, planinskoj ili središnjoj vremenskoj zoni
- Znanje španjolskog jezika je prednost
- Poznavanje specijaliziranog sektora ili industrije
Pogodnosti
- Ne nude se bonusi ni beneficije
- Potpuno udaljeni rad, od ponedjeljka do petka, pet dana tjedno