1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаHR-технологіїЛогістикаОхорона здоров'яCielo Talent — глобальний партнер із залучення талантів, який допомагає організаціям удосконалювати підходи до залучення, управління та найму працівників. Компанія надає послуги аутсорсингу процесів добору персоналу, управління тимчасовою робочою силою та консалтингу у сфері залучення талантів, використовуючи такі технології, як штучний інтелект. Cielo Talent співпрацює з організаціями у сферах охорони здоров’я, наук про життя, технологій та інших галузях, приділяючи особливу увагу індивідуальним стратегіям найму, а також різноманіттю, рівності та інклюзивності.
Старший рекрутер із масового найму (строковий контракт)
Керуйте масовим підбором для клієнтів Cielo Talent: від стратегії пошуку та зустрічей із менеджерами з найму до пропозицій кандидатам. Працюйте віддалено, консультуйте керівників із найму, створюйте кадровий резерв і наставляйте колег із рекрутингу.
Опис
- Проводити докладні зустрічі з менеджерами з найму, щоб визначити вимоги до посад
- Надавати актуальні дані про ринок праці та рекомендації
- Співпрацювати з внутрішніми командами для планування й реалізації маркетингу вакансій і стратегій пошуку кандидатів
- Оцінювати кандидатів за вимогами до посад і представляти найсильніших кандидатів у коротких списках
- Формувати кадровий резерв
- Своєчасно інформувати кандидатів про перебіг процесу
- Спільно з керівниками, які беруть участь у наймі, визначати умови пропозицій з огляду на ринкові дані та рекомендації щодо оплати праці
- Наставляти рекрутерів та інших членів команди
- Представляти бренди клієнтів на всіх етапах рекрутингу
- Консультувати керівників із найму щодо галузі та підбору персоналу
- Представляти кваліфікованих кандидатів і своєчасно, проактивно повідомляти про перебіг пошуку
Вимоги
- Підтверджений досвід управління масовим підбором персоналу
- Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, управління, управління персоналом або суміжній сфері чи еквівалентний досвід
- Значний досвід рекрутингу та успішна робота в корпоративному середовищі, RPO або кадровій агенції
- Обізнаність із технологіями рекрутингу, зокрема системами відстеження кандидатів (ATS) і інструментами соціальних мереж
- Знання основних принципів і практик управління персоналом та метрик залучення талантів
- Потрібне володіння англійською мовою
- Необхідно проживати у США
- Необхідна готовність працювати в робочі години гірського або центрального часового поясу
- Кандидати можуть перебувати в тихоокеанському, гірському або центральному часовому поясі
- Знання іспанської мови буде перевагою
- Знання спеціалізованого сектору або галузі
Переваги
- Премії та пільги не надаються
- Повністю віддалена робота з понеділка до п’ятниці, п’ять днів на тиждень