
Cielo Talent เป็นพันธมิตรด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลกที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ พัฒนาวิธีการดึงดูด บริหารจัดการ และว่าจ้างบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการว่าจ้างบุคคลภายนอกเพื่อดำเนินกระบวนการสรรหา การบริหารจัดการแรงงานชั่วคราว และการให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร โดยมีเทคโนโลยีอย่างปัญญาประดิษฐ์เป็นส่วนสนับสนุน Cielo Talent ทำงานร่วมกับองค์กรในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมอื่น ๆ โดยมุ่งเน้นกลยุทธ์การสรรหาที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กร รวมถึงความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง
ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส งานสรรหาปริมาณมาก (สัญญาจำกัดระยะเวลา)
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรปริมาณมากให้แก่ลูกค้าของ Cielo Talent ตั้งแต่วางกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัครและรับฟังความต้องการจากผู้จัดการฝ่ายสรรหา ไปจนถึงการยื่นข้อเสนอจ้างงาน ทำงานทางไกล พร้อมให้คำปรึกษาแก่ผู้นำฝ่ายสรรหา สร้างกลุ่มผู้สมัคร และให้คำแนะนำแก่เพื่อนร่วมงานด้านการสรรหา
รายละเอียด
- จัดประชุมรับฟังรายละเอียดกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อกำหนดคุณสมบัติของตำแหน่งงาน
- แบ่งปันข้อมูลและข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับตลาดแรงงาน
- ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อวางแผนและบริหารการตลาดเพื่อการสรรหาและกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัคร
- ประเมินผู้สมัครตามคุณสมบัติของตำแหน่งงานและนำเสนอรายชื่อผู้สมัครที่เหมาะสม
- พัฒนากลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพ
- แจ้งความคืบหน้าแก่ผู้สมัครอย่างทันท่วงทีตลอดกระบวนการ
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายสรรหาเพื่อกำหนดรายละเอียดข้อเสนอจ้างงาน โดยอ้างอิงข้อมูลตลาดและแนวทางด้านค่าตอบแทน
- ให้คำแนะนำแก่ผู้สรรหาและสมาชิกทีมคนอื่น ๆ
- เป็นตัวแทนแบรนด์ของลูกค้าตลอดกระบวนการสรรหา
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำฝ่ายสรรหาโดยใช้ความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและให้คำแนะนำด้านการสรรหา
- นำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม พร้อมแจ้งความคืบหน้าการค้นหาล่วงหน้าอย่างทันท่วงที
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการบริหารการสรรหาบุคลากรปริมาณมาก
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านธุรกิจ การจัดการ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาอย่างมาก และมีผลงานความสำเร็จในองค์กร บริษัท RPO หรือบริษัทจัดหางาน
- คุ้นเคยกับเทคโนโลยีการสรรหา รวมถึงระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และเครื่องมือโซเชียลมีเดีย
- มีความรู้เกี่ยวกับหลักการ แนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล และตัวชี้วัดการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ
- ต้องมีทักษะภาษาอังกฤษ
- ต้องพำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกา
- ต้องสามารถทำงานในเวลาทำการของเขตเวลาภูเขาหรือเขตเวลากลางได้
- ผู้สมัครสามารถอยู่ในเขตเวลาแปซิฟิก ภูเขา หรือกลาง
- หากมีทักษะภาษาสเปนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ในภาคส่วนหรืออุตสาหกรรมเฉพาะทาง
สวัสดิการ
- ไม่มีโบนัสหรือสวัสดิการ
- ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ วันจันทร์ถึงวันศุกร์ สัปดาห์ละห้าวัน