Cielo Talent е глобален партньор за привличане на таланти, който помага на организациите да подобрят начина, по който привличат, управляват и наемат хора. Услугите му включват аутсорсинг на процесите по подбор, управление на временната работна сила и консултиране в областта на привличането на таланти, подкрепени от технологии като изкуствения интелект. Cielo Talent работи с организации в здравеопазването, науките за живота, технологиите и други отрасли, като поставя акцент върху стратегии за подбор, съобразени с конкретните нужди, както и върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването.
Старши специалист по подбор на персонал за мащабно наемане (срочен договор)
Ръководи мащабния подбор за клиенти на Cielo Talent — от стратегията за търсене и срещите с ръководителите по наемането до офертите към кандидатите. Работи дистанционно, консултира ръководители по наемането, изгражда бази от кандидати и наставлява колеги по подбор.
Описание
- Провежда подробни първоначални срещи с ръководители по наемането, за да определи изискванията за позициите
- Споделя подходящи данни за пазара на труда и препоръки
- Работи с вътрешни екипи по планиране и управление на маркетинга за подбор и стратегиите за търсене на кандидати
- Оценява кандидатите спрямо изискванията за позицията и представя най-подходящите кандидати
- Изгражда бази от таланти
- Информира кандидатите своевременно през целия процес
- Работи с ръководители по наемането за определяне на условията на офертата въз основа на пазарни данни и насоки за възнагражденията
- Наставлява специалисти по подбор и други членове на екипа
- Представлява брандовете на клиентите през целия процес по подбор
- Консултира ръководителите по наемането с експертни познания за индустрията и насоки за подбора
- Представя квалифицирани кандидати и предоставя навременни, проактивни актуализации за напредъка на търсенето
Изисквания
- Доказан опит в управлението на мащабен подбор на персонал
- Бакалавърска степен по бизнес, управление, човешки ресурси или сродна област, или еквивалентен опит
- Значителен опит в подбора с доказани успехи в корпоративна среда, RPO или агенция
- Познаване на технологии за подбор, включително системи за проследяване на кандидати (ATS) и инструменти за социални медии
- Познаване на основните принципи и практики в човешките ресурси и показателите за привличане на таланти
- Изисква се владеене на английски език
- Необходимо е местоживеене в Съединените щати
- Възможност за работа в работното време на планинската или централната часова зона
- Кандидатите могат да бъдат в тихоокеанската, планинската или централната часова зона
- Владеенето на испански език е предимство
- Познаване на специализиран сектор или индустрия
Придобивки
- Не се предлагат бонуси или придобивки
- Изцяло дистанционна работа от понеделник до петък, пет дни седмично