Cielo Talent adalah mitra akuisisi talenta global yang membantu organisasi memperkuat cara mereka menarik, mengelola, dan merekrut tenaga kerja. Layanannya mencakup alih daya proses rekrutmen, pengelolaan tenaga kerja kontingen, dan konsultasi akuisisi talenta, yang didukung oleh teknologi seperti AI. Cielo Talent bekerja sama dengan organisasi di bidang kesehatan, ilmu hayati, teknologi, dan industri lainnya, dengan penekanan pada strategi perekrutan yang disesuaikan serta keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.
Perekrut Senior, Perekrutan Volume Tinggi (Kontrak Terbatas)
Pimpin perekrutan bervolume tinggi untuk klien Cielo Talent, dari strategi pencarian dan diskusi awal dengan manajer perekrutan hingga penawaran kepada kandidat. Bekerja jarak jauh sambil memberi saran kepada pemimpin perekrutan, membangun kumpulan kandidat, dan membimbing rekan perekrut.
Deskripsi
- Adakan pertemuan awal yang terperinci dengan manajer perekrutan untuk menetapkan persyaratan posisi
- Bagikan data pasar tenaga kerja yang relevan beserta rekomendasi
- Bekerja sama dengan tim internal untuk merencanakan dan mengelola pemasaran perekrutan serta strategi pencarian kandidat
- Nilai kandidat berdasarkan persyaratan posisi dan ajukan daftar kandidat unggulan
- Bangun kumpulan kandidat potensial
- Berikan kabar terbaru kepada kandidat secara tepat waktu selama proses berlangsung
- Bekerja sama dengan pemimpin perekrutan untuk menetapkan rincian penawaran berdasarkan data pasar dan panduan kompensasi
- Bimbing perekrut dan anggota tim lainnya
- Mewakili merek klien selama proses perekrutan
- Berikan saran kepada pemimpin perekrutan berdasarkan keahlian industri dan panduan perekrutan
- Ajukan kandidat yang memenuhi syarat dan berikan pembaruan proaktif tentang kemajuan pencarian secara tepat waktu
Persyaratan
- Memiliki pengalaman menangani perekrutan bervolume tinggi
- Gelar sarjana di bidang bisnis, manajemen, sumber daya manusia, atau bidang terkait, atau pengalaman yang setara
- Pengalaman perekrutan yang luas dengan rekam jejak keberhasilan di lingkungan perusahaan, RPO, atau agensi
- Mengenal teknologi perekrutan, termasuk sistem pelacakan pelamar (ATS) dan perangkat media sosial
- Memahami prinsip dan praktik dasar sumber daya manusia serta metrik akuisisi talenta
- Kemampuan berbahasa Inggris wajib
- Harus berdomisili di Amerika Serikat
- Harus dapat bekerja pada jam kerja zona Waktu Pegunungan atau Tengah
- Kandidat dapat berada di zona Waktu Pasifik, Pegunungan, atau Tengah
- Kemampuan berbahasa Spanyol diutamakan
- Memahami sektor atau industri khusus
Tunjangan
- Tidak ada bonus atau tunjangan yang ditawarkan
- Sepenuhnya jarak jauh, Senin hingga Jumat, lima hari per minggu