1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaLogísticaTecnología de RR. HH.Cielo Talent es un socio global de adquisición de talento que ayuda a las organizaciones a fortalecer la manera en que atraen, gestionan y contratan personas. Sus servicios incluyen externalización de procesos de selección, gestión de personal eventual y consultoría de adquisición de talento, respaldados por tecnologías como la inteligencia artificial. Cielo Talent trabaja con organizaciones de los sectores de la salud, las ciencias de la vida, la tecnología y otras industrias, con énfasis en estrategias de contratación adaptadas y en la diversidad, la equidad y la inclusión.
Reclutador sénior, contratación de gran volumen (plazo limitado)
Lidera la contratación de gran volumen para clientes de Cielo Talent, desde la estrategia de búsqueda y las reuniones iniciales con responsables de contratación hasta las ofertas a candidatos. Trabaja a distancia asesorando a responsables de contratación, creando grupos de candidatos y orientando a colegas de selección.
Descripción
- Organizar reuniones iniciales detalladas con responsables de contratación para definir los requisitos de cada puesto
- Compartir datos y recomendaciones pertinentes sobre el mercado laboral
- Colaborar con equipos internos para planificar y gestionar estrategias de marketing de contratación y búsqueda de candidatos
- Evaluar a los candidatos según los requisitos del puesto y presentar listas breves con perfiles destacados
- Desarrollar grupos de talento
- Mantener informados a los candidatos con actualizaciones oportunas durante todo el proceso
- Colaborar con responsables de contratación para definir los detalles de las ofertas usando datos de mercado y pautas de compensación
- Orientar a reclutadores y otros miembros del equipo
- Representar las marcas de los clientes durante todo el proceso de selección
- Asesorar a responsables de contratación con experiencia del sector y orientación sobre selección
- Presentar talento cualificado y proporcionar actualizaciones proactivas y oportunas sobre el avance de las búsquedas
Requisitos
- Experiencia demostrable en la gestión de procesos de selección de gran volumen
- Título universitario en administración de empresas, gestión, recursos humanos o un campo relacionado, o experiencia equivalente
- Amplia experiencia en selección, con trayectoria de éxito en un entorno corporativo, de RPO o de agencia
- Familiaridad con tecnologías de selección, incluidos los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y las herramientas de redes sociales
- Conocimiento de los principios y prácticas fundamentales de recursos humanos y de las métricas de adquisición de talento
- Se requiere dominio del inglés
- Debe residir en Estados Unidos
- Debe poder trabajar durante el horario laboral de las zonas horarias de la Montaña o Central
- Los candidatos pueden residir en las zonas horarias del Pacífico, la Montaña o Central
- Se valoran los conocimientos de español
- Conocimiento de un sector o industria especializada
Beneficios
- No se ofrecen bonificaciones ni prestaciones
- Trabajo totalmente remoto, de lunes a viernes, cinco días por semana