Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent är en global partner inom talangförvärv som hjälper organisationer att stärka sitt arbete med att attrahera, hantera och anställa medarbetare. Tjänsterna omfattar bland annat outsourcing av rekryteringsprocesser, hantering av en flexibel arbetsstyrka och rådgivning inom talangförvärv, med stöd av teknik som AI. Cielo Talent samarbetar med organisationer inom hälso- och sjukvård, life science, teknik och andra branscher, med fokus på skräddarsydda rekryteringsstrategier samt mångfald, jämlikhet och inkludering.

Seniorrekryterare, rekrytering i hög volym (tidsbegränsad)

Leda rekrytering i hög volym för Cielo Talents kunder, från sourcingstrategi och möten med rekryterande chefer till jobberbjudanden. Arbeta på distans och ge råd till rekryteringsansvariga, bygg kandidatpooler och handled rekryteringskollegor.

Beskrivning

  • Hålla detaljerade uppstartsmöten med rekryterande chefer för att fastställa rollkrav
  • Dela relevant arbetsmarknadsdata och rekommendationer
  • Samarbeta med interna team för att planera och hantera rekryteringsmarknadsföring och sourcingstrategier
  • Bedöma kandidater utifrån rollkrav och presentera väl kvalificerade urval
  • Bygga upp kandidatpooler
  • Hålla kandidater informerade med regelbundna uppdateringar genom hela processen
  • Samarbeta med rekryteringsansvariga för att fastställa erbjudanden med hjälp av marknadsdata och ersättningsriktlinjer
  • Handleda rekryterare och andra teammedlemmar
  • Företräda kundernas varumärken genom hela rekryteringsprocessen
  • Ge rekryteringsansvariga råd baserade på branschkunskap och vägledning inom rekrytering
  • Presentera kvalificerade kandidater och ge aktuella, proaktiva uppdateringar om sökprocessens framsteg

Krav

  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera rekrytering i hög volym
  • Kandidatexamen inom företagsekonomi, ledarskap, personalvetenskap eller närliggande område, eller motsvarande erfarenhet
  • Omfattande erfarenhet av rekrytering och dokumenterade framgångar inom företag, RPO eller rekryteringsbyrå
  • Kännedom om rekryteringsteknik, inklusive system för hantering av jobbansökningar (ATS) och verktyg för sociala medier
  • Kunskap om grundläggande HR-principer och -metoder samt mätetal för kompetensförsörjning
  • Goda kunskaper i engelska krävs
  • Måste vara bosatt i USA
  • Måste kunna arbeta under kontorstid i Mountain- eller Central-tidszonen
  • Kandidater kan befinna sig i tidszonerna Pacific, Mountain eller Central
  • Kunskaper i spanska är meriterande
  • Kunskap inom en specialiserad sektor eller bransch

Förmåner

  • Inga bonusar eller förmåner erbjuds
  • Helt på distans, måndag till fredag, fem dagar i veckan

Relaterade jobb

Marigold

Biträdande mjukvaruingenjör (distans, USA) hos Marigold

Marigold

Bli en del av Marigolds e-postmarknadsföringsplattform Emma som ingenjör i början av karriären och utveckla kundfokuserade verktyg med React, Python och AWS. Leverera programvara tillsammans med teamet och bygg samtidigt upp dina kunskaper inom hela teknikstacken.

Öppna
EPRI

Senior teknisk ledare inom kärnkraftskvalitet

EPRI
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumEnergi

Led kärnkraftens kvalitetssäkring för EPRI:s forskning och säkerställ efterlevnad av ASME NQA-1 och NRC:s regler. Ansvara för leverantörsrevisioner, korrigerande åtgärder, upphandlingsgranskningar och kvalitetsprogram för säkerhetsrelaterat arbete.

Öppna
Wiremind

Mjukvaruingenjörspraktikant

Wiremind
51 – 200 Anställda
BesöksnäringLogistikResor

Utveckla funktioner för Wireminds SaaS-produkter för transport- och intäktshantering. Samarbeta med produktspecialister och datavetare kring biljettförsäljning, prissättning och kapacitetsoptimering.

Öppna
Fiserv

Principal Engineer, DNA-plattformar på Fiserv

Fiserv

Sätt arkitektur- och utvecklingsriktningen för Fiservs DNA-plattformar och led modernisering och molnbaserad skalbarhet. Vägled distribuerade utvecklingsteam och stärk plattformarnas säkerhet, tillförlitlighet och leveransrutiner.

Öppna