1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаHR-технологииЗдравоохранениеЛогистикаCielo Talent — глобальный партнёр по привлечению талантов, который помогает организациям совершенствовать подходы к привлечению, управлению и найму сотрудников. Компания предоставляет услуги аутсорсинга процессов подбора персонала, управления временной рабочей силой и консалтинга в сфере привлечения талантов, используя такие технологии, как искусственный интеллект. Cielo Talent сотрудничает с организациями в сфере здравоохранения, медико-биологических наук, технологий и других отраслей, уделяя особое внимание индивидуальным стратегиям найма, а также многообразию, равенству и инклюзивности.
Старший рекрутер по массовому найму (срочный контракт)
Руководите массовым подбором для клиентов Cielo Talent: от стратегии поиска и встреч с нанимающими руководителями до предложений кандидатам. Работайте удалённо, консультируя руководителей, формируя кадровый резерв и наставляя коллег по подбору.
Описание
- Проводить подробные встречи с нанимающими руководителями, чтобы определить требования к должностям
- Предоставлять актуальные данные о рынке труда и рекомендации
- Сотрудничать с внутренними командами при планировании и реализации маркетинга вакансий и стратегий поиска кандидатов
- Оценивать кандидатов по требованиям к должностям и представлять лучших кандидатов в коротких списках
- Формировать кадровый резерв
- Своевременно информировать кандидатов о ходе процесса
- Совместно с руководителями, участвующими в найме, определять условия предложений с учётом рыночных данных и рекомендаций по оплате труда
- Наставлять рекрутеров и других членов команды
- Представлять бренды клиентов на всех этапах подбора
- Консультировать руководителей по вопросам отрасли и подбора персонала
- Представлять подходящих кандидатов и своевременно сообщать о ходе поиска, проявляя инициативу
Требования
- Подтверждённый опыт управления массовым подбором персонала
- Степень бакалавра в области бизнеса, управления, управления персоналом или смежной сфере либо эквивалентный опыт
- Значительный опыт подбора персонала и успешная работа в корпоративной среде, RPO или кадровом агентстве
- Знание технологий подбора, включая системы отслеживания кандидатов (ATS) и инструменты социальных сетей
- Знание основных принципов и практик управления персоналом, а также метрик привлечения талантов
- Требуется владение английским языком
- Необходимо проживать в США
- Необходимо быть готовым работать в часы работы по горному или центральному часовому поясу
- Кандидаты могут находиться в тихоокеанском, горном или центральном часовом поясе
- Предпочтительно знание испанского языка
- Знание специализированного сектора или отрасли
Преимущества
- Премии и льготы не предусмотрены
- Полностью удалённая работа с понедельника по пятницу, пять дней в неделю