Ingersoll Rand on ülemaailmne tööstusettevõte, mis arendab uuenduslikke ja energiatõhusaid tehnoloogiaid, et parandada tulemuslikkust ja igapäevaelu sellistes valdkondades nagu tervishoid, logistika ja energeetika. Ettevõtte tegevuses ühinevad praktiline insenerimõtlemine ja keskendumine jätkusuutlikkusele, aidates organisatsioonidel tegutseda tõhusamalt ning vastata muutuvatele valdkondlikele vajadustele. Ingersoll Rand väärtustab ka mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust, kujundades töökeskkonda, kus erinevaid vaatenurki hinnatakse ning töötajad saavad panustada kuuluvustunnet toetavas kultuuris.
Inside Salesi müügiesindaja Ingersoll Randis, Zoeterwoudes (hübriidtöö)
Toeta kliendisuhteid, hinnapakkumisi, tellimusi ja CRM-protsesse Ingersoll Randi suruõhulahenduste müügis. Tee koostööd kliendihaldurite ja ettevõttesiseste tiimidega, et juhtida müüki ning vastata klientide vajadustele.
Kirjeldus
- Loo ja arenda kliendisuhteid
- Nõusta kliente ja potentsiaalseid kliente ärilistes küsimustes
- Salvesta kliendivestlused, tegevused ja järeltegevused CRM-süsteemi
- Koosta hinnapakkumisi ja jälgi nendega seotud edasisi tegevusi
- Jälgi müügiprotsessi esimesest päringust kuni tellimuse esitamiseni
- Töötle ja koordineeri klientide tellimusi
- Tee koostööd ettevõttesiseste tiimidega, et täita klientide nõudeid täpselt ja õigeaegselt
- Leia müügivõimalusi ja paranda kliendirahulolu koostöös kliendihalduritega
Nõuded
- Kliendikeskne suhtumine ning tugev teenindus- ja äriteadlikkus
- Hea suhtlemis- ja suhete loomise oskus
- Täpsus ja hea organiseerimisoskus
- Microsoft Office'i ja CRM-süsteemide valdamine
- Oskus töötada iseseisvalt ja panustada meeskonnatöösse
- Huvi tehniliste toodete vastu ja võime mõista tehnilisi lahendusi tuleb kasuks
- Uudishimu, soov õppida ja algatusvõimeline tööstiil
- Töö- ja mõtlemisviis vastab kõrghariduse rakenduskõrghariduse tasemele (HBO)
- Hoolikas ja täpne asjaajamine
- Äriteadlikkus
- Planeerimis- ja organiseerimisoskus
- Algatusvõimeline tööstiil
- Kiire õppimisvõime
Hüved
- Konkurentsivõimeline palk ja atraktiivne boonusskeem
- 27 päeva puhkust aastas
- Koolitus- ja arenguvõimalused
- Aktsiaauhinnale kvalifitseeruvad tähtajatu lepinguga töötajad saavad pärast ühe tööaasta täitumist ühekordse aktsiaauhinna
- Täistööajaga töötajatele üks kaugtööpäev nädalas
- Vabadus ja vastutus oma ülesannete täitmisel
- Avatud ja mitteametlik töökultuur, kus väärtustatakse ideid ja arvamusi