
Ingersoll Rand একটি বৈশ্বিক শিল্পপ্রতিষ্ঠান, যা স্বাস্থ্যসেবা, লজিস্টিকস ও জ্বালানিসহ বিভিন্ন খাতে কর্মদক্ষতা এবং দৈনন্দিন জীবনযাত্রার উন্নতির জন্য উদ্ভাবনী ও শক্তি-সাশ্রয়ী প্রযুক্তি তৈরি করে। প্রতিষ্ঠানটির কাজ ব্যবহারিক প্রকৌশলকে টেকসই উন্নয়নের ওপর গুরুত্বারোপের সঙ্গে সমন্বয় করে, যাতে সংস্থাগুলো আরও দক্ষতার সঙ্গে পরিচালিত হতে পারে এবং পরিবর্তনশীল শিল্পচাহিদার মোকাবিলা করতে পারে। Ingersoll Rand বৈচিত্র্য, সমতা ও অন্তর্ভুক্তিকেও গুরুত্ব দেয় এবং এমন একটি কর্মপরিবেশ গড়ে তোলে যেখানে বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গিকে মূল্য দেওয়া হয় এবং কর্মীরা আপনত্বের সংস্কৃতির মধ্যে অবদান রাখতে পারেন।
ইনজারসোল র্যান্ডে ইনসাইড সেলস প্রতিনিধি, জুটারভাউডে (হাইব্রিড)
ইনজারসোল র্যান্ডের সংকুচিত বায়ু সমাধানের জন্য গ্রাহকসম্পর্ক, দরপ্রস্তাব, অর্ডার এবং সিআরএম প্রক্রিয়ায় সহায়তা করুন। অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার ও অভ্যন্তরীণ দলের সঙ্গে বিক্রয় এবং গ্রাহকের চাহিদা সামলান।
বিবরণ
- গ্রাহকসম্পর্ক গড়ে তুলুন এবং দৃঢ় করুন
- গ্রাহক ও সম্ভাব্য গ্রাহকদের বাণিজ্যিক বিষয়ে পরামর্শ দিন
- সিআরএম ব্যবস্থায় গ্রাহকের সঙ্গে কথোপকথন, পদক্ষেপ এবং পরবর্তী যোগাযোগের তথ্য নথিভুক্ত করুন
- দরপ্রস্তাব তৈরি করুন এবং সেগুলোর পরবর্তী যোগাযোগ সামলান
- প্রাথমিক অনুসন্ধান থেকে অর্ডার দেওয়া পর্যন্ত বিক্রয়ের অগ্রগতি অনুসরণ করুন
- গ্রাহকের অর্ডার প্রক্রিয়াকরণ ও সমন্বয় করুন
- গ্রাহকের চাহিদা নির্ভুলভাবে ও সময়মতো পূরণ করতে অভ্যন্তরীণ দলগুলোর সঙ্গে কাজ করুন
- বিক্রয়ের সুযোগ খুঁজতে এবং গ্রাহক সন্তুষ্টি বাড়াতে অ্যাকাউন্ট ম্যানেজারদের সঙ্গে অংশীদারিত্ব করুন
প্রয়োজনীয়তা
- গ্রাহককে অগ্রাধিকার দেওয়ার মানসিকতা, উন্নত সেবা-দক্ষতা এবং বাণিজ্যিক সচেতনতা
- যোগাযোগ ও সম্পর্ক গড়ে তোলার শক্তিশালী দক্ষতা
- কাজে নির্ভুলতা ও ভালো সংগঠনের ক্ষমতা
- মাইক্রোসফট অফিস ও সিআরএম ব্যবস্থায় দক্ষতা
- স্বাধীনভাবে কাজ করার এবং দলের কাজে অবদান রাখার ক্ষমতা
- কারিগরি পণ্যে আগ্রহ এবং কারিগরি সমাধান বোঝার ক্ষমতা থাকলে তা অতিরিক্ত সুবিধা
- কৌতূহল, শেখার আগ্রহ এবং সক্রিয় উদ্যোগ
- কাজ ও চিন্তার ক্ষেত্রে উচ্চতর পেশাগত শিক্ষার (HBO) সমমান
- প্রশাসনিক কাজে সতর্কতা ও নির্ভুলতা
- বাণিজ্যিক সচেতনতা
- পরিকল্পনা ও সংগঠনের দক্ষতা
- সক্রিয় উদ্যোগ
- দ্রুত শেখার ক্ষমতা
সুবিধাসমূহ
- প্রতিযোগিতামূলক বেতন এবং আকর্ষণীয় বোনাস পরিকল্পনা
- বছরে ২৭ দিনের ছুটি
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের সুযোগ
- যোগ্য স্থায়ী কর্মীরা এক বছর চাকরি সম্পন্ন করার পর এককালীন শেয়ার পুরস্কার পান
- পূর্ণকালীন কর্মীদের জন্য সপ্তাহে এক দিন দূর থেকে কাজের সুযোগ
- দায়িত্ব পালনে স্বায়ত্তশাসন ও মালিকানাবোধ
- উন্মুক্ত ও অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্কৃতি, যেখানে ধারণা ও মতামতকে মূল্য দেওয়া হয়