Ingersoll Rand
Ingersoll Rand
Ingersoll Rand เป็นบริษัทอุตสาหกรรมระดับโลกที่พัฒนาเทคโนโลยีสร้างสรรค์และประหยัดพลังงาน เพื่อยกระดับประสิทธิภาพและพัฒนาชีวิตประจำวันในหลากหลายภาคส่วน เช่น การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ และพลังงาน การดำเนินงานของบริษัทผสานวิศวกรรมที่นำไปใช้ได้จริงเข้ากับการให้ความสำคัญกับความยั่งยืน ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น พร้อมรับมือกับความต้องการของอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ Ingersoll Rand ยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม โดยส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ให้คุณค่ากับมุมมองที่แตกต่าง และเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมภายใต้วัฒนธรรมแห่งการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

พนักงานขายภายในที่ Ingersoll Rand, Zoeterwoude (ทำงานแบบไฮบริด)

สนับสนุนความสัมพันธ์กับลูกค้า การจัดทำใบเสนอราคา คำสั่งซื้อ และกระบวนการ CRM สำหรับโซลูชันระบบลมอัดของ Ingersoll Rand ทำงานร่วมกับผู้จัดการลูกค้าและทีมภายในเพื่อดูแลการขายและความต้องการของลูกค้า

รายละเอียด

  • สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า
  • ให้คำแนะนำด้านการค้าแก่ลูกค้าปัจจุบันและผู้ที่อาจเป็นลูกค้า
  • บันทึกการสนทนา การดำเนินการ และการติดตามผลกับลูกค้าในระบบ CRM
  • จัดทำใบเสนอราคาและติดตามผล
  • ติดตามการขายตั้งแต่การสอบถามเบื้องต้นจนถึงการสั่งซื้อ
  • ดำเนินการและประสานงานคำสั่งซื้อของลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อส่งมอบสิ่งที่ลูกค้าต้องการได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการลูกค้าเพื่อหาโอกาสในการขายและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

คุณสมบัติ

  • ให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรก พร้อมมีจิตใจรักงานบริการและความเข้าใจด้านการค้า
  • สื่อสารและสร้างความสัมพันธ์ได้ดี
  • ทำงานได้อย่างถูกต้องและมีทักษะการจัดระเบียบที่ดี
  • ใช้ Microsoft Office และระบบ CRM ได้คล่อง
  • ทำงานได้อย่างอิสระและมีส่วนร่วมกับทีมได้
  • สนใจผลิตภัณฑ์ทางเทคนิคและสามารถทำความเข้าใจโซลูชันทางเทคนิคได้จะเป็นข้อได้เปรียบ
  • ใฝ่รู้ ต้องการเรียนรู้ และทำงานเชิงรุก
  • มีระดับการทำงานและการคิดเทียบเท่าการศึกษาวิชาชีพระดับสูง (HBO)
  • ดูแลงานธุรการอย่างรอบคอบและถูกต้อง
  • มีความเข้าใจด้านการค้า
  • มีทักษะการวางแผนและการจัดองค์กร
  • ทำงานเชิงรุก
  • เรียนรู้ได้รวดเร็ว

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่แข่งขันได้และแผนโบนัสที่น่าสนใจ
  • วันหยุดประจำปี 27 วัน
  • โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ
  • พนักงานประจำที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์จะได้รับหุ้นเป็นรางวัลครั้งเดียวเมื่อทำงานครบหนึ่งปี
  • พนักงานเต็มเวลาทำงานทางไกลได้สัปดาห์ละหนึ่งวัน
  • มีอิสระในการทำงานและรับผิดชอบหน้าที่ของตน
  • วัฒนธรรมองค์กรเปิดกว้างและไม่เป็นทางการ ให้ความสำคัญกับแนวคิดและความคิดเห็น