Ingersoll Rand globalna je industrijska tvrtka koja razvija inovativne i energetski učinkovite tehnologije osmišljene za poboljšanje učinkovitosti i svakodnevnog života u sektorima kao što su zdravstvo, logistika i energetika. Njezin rad povezuje praktično inženjerstvo s usmjerenošću na održivost, pomažući organizacijama da posluju učinkovitije i odgovore na promjenjive potrebe industrije. Ingersoll Rand također naglašava raznolikost, pravednost i uključivost te njeguje radno okruženje u kojem se cijene različite perspektive i zaposlenici mogu pridonositi kulturi pripadnosti.
Predstavnik za internu prodaju u Ingersoll Randu, Zoeterwoude (hibridno)
Brinut ćete o odnosima s kupcima, ponudama, narudžbama i CRM procesima za Ingersoll Randova rješenja za komprimirani zrak. S voditeljima ključnih kupaca i internim timovima koordinirat ćete prodaju i potrebe kupaca.
Opis
- Graditi i razvijati odnose s kupcima
- Savjetovati kupce i potencijalne kupce o komercijalnim pitanjima
- Bilježiti razgovore s kupcima, aktivnosti i daljnje korake u CRM sustavu
- Pripremati ponude i pratiti njihov daljnji tijek
- Pratiti prodaju od početnog upita do zaprimanja narudžbe
- Obrađivati i koordinirati narudžbe kupaca
- Surađivati s internim timovima kako bi se zahtjevi kupaca ispunili točno i na vrijeme
- Surađivati s voditeljima ključnih kupaca u pronalaženju prodajnih prilika i poboljšanju zadovoljstva kupaca
Zahtjevi
- Usmjerenost na kupce, snažan osjećaj za uslugu i komercijalna pitanja
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje odnosa
- Preciznost i dobra organiziranost
- Poznavanje Microsoft Officea i CRM sustava
- Sposobnost samostalnog rada i doprinosa timu
- Interes za tehničke proizvode i sposobnost razumijevanja tehničkih rješenja prednost su
- Znatiželja, želja za učenjem i proaktivan pristup
- Rad i razmišljanje na razini višeg stručnog obrazovanja (HBO)
- Pažljivo i precizno obavljanje administrativnih poslova
- Komercijalna osviještenost
- Sposobnost planiranja i organizacije
- Proaktivan pristup
- Sposobnost brzog učenja
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i atraktivan bonusni plan
- 27 dana godišnjeg odmora
- Mogućnosti osposobljavanja i razvoja
- Zaposlenici koji ispunjavaju uvjete za stalno zaposlenje nakon godinu dana rada dobivaju jednokratnu dodjelu dionica
- Zaposlenici s punim radnim vremenom mogu jedan dan tjedno raditi na daljinu
- Samostalnost i odgovornost za vlastite zadatke
- Otvorena, neformalna kultura koja cijeni ideje i mišljenja