LogoFresh Jobs Ahead
Early Warning
Early Warning
1001 – 5000 Töötajad
FintechKüberturvalisusPangandus
Early Warning arendab finantstehnoloogiat, mis aitavad pankadel ja krediidiühistutel raha turvaliselt liigutada, isikusamasust kontrollida ja makseriske hallata. Selle võrgupõhiste platvormide ja kaubamärkide hulka kuuluvad inimestevaheliste maksete lahendus Zelle, pangakontodega ühendatud digitaalse maksmise lahendus Paze ning isikusamasuse ja pettuste lahendusi pakkuv Certos. Pakkudes pangandussektorile ühiseid andmeid, analüütikat ja riskitaristut, toetab ettevõte kiiremaid tehinguid ning aitab finantsasutustel kaitsta tarbijaid ja väikeettevõtteid pettuste eest.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanem pettuseriski programmi juht Early Warningis (hübriidtöö)

Juhi ettevõtteüleseid pettuseriski programme, mis kaitsevad Early Warningi USA makseplatvorme, sealhulgas Zelle®-i ja Paze®-i. Kujunda tehnoloogiapõhiseid algatusi koostöös toote-, inseneri-, turbe-, vastavus-, õigus- ja teiste ettevõtteüleste meeskondadega.

USAmeerika ÜhendriigidAZArizonaCACaliforniaILIllinoisNYNew York
154 000 $ – 193 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseProgrammijuht
PMPSQL

Kirjeldus

  • Juhi pettuseriski programmi oluliste osade kavandamist, elluviimist ja pidevat täiustamist
  • Muuda pettusestrateegia rakendatavateks tegevuskavadeks, epikuteks, funktsioonideks ja tehnilisteks kirjeldusteks
  • Juhi keerukaid tehnoloogiapõhiseid pettusevastaseid algatusi omavahel seotud töövoogudes
  • Loo programmi juhtimine, töökorralduse rütmid, KPI-d, aruandlusprotsessid ja riskikontrollid
  • Jälgi pettusevastase tegevuse tulemuslikkust, tuvasta uusi ohte ja juhi leevendusmeetmeid
  • Halda programmiga seotud riske, probleemide lahendamist ja muudatuste juhtimist eri funktsioone ühendavates meeskondades
  • Tee koostööd toote-, inseneri-, arhitektuuri-, turbe-, vastavus- ja õigusmeeskondadega, et viia pettusevastased võimekused kooskõlla äristrateegia ja tegevuskava prioriteetidega
  • Jälgi kolmandate osapoolte pettusevastaseid lahendusi pakkuvaid tarnijaid
  • Loo ja hoia ajakohasena pettuseriski standardeid, põhimõtteid, kontrolle ja dokumentatsiooni, mis kajastavad regulatiivseid kohustusi ja valdkonna tavasid
  • Varusta tippjuhte andmepõhiste soovituste ja selge juhtkonnataseme kommunikatsiooniga
  • Juhenda ja toeta teisi pettuseriski programmijuhte
  • Panusta ettevõtte riskijuhtimisse, kaitstes samal ajal süsteemide ja andmete terviklikkust

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärijuhtimises, rahanduses, arvutiteaduses, riskijuhtimises või seotud valdkonnas
  • Tavaliselt vähemalt 12 aastat töökogemust panganduses, maksetes, pettuseriskide või seotud riskijuhtimise rollides
  • Vähemalt 5 aastat kogemust suurte, keerukate ja eri funktsioone ühendavate pettuse- või makseprogrammide juhtimisel
  • Tõendatud kogemus tehnoloogiamahukate algatuste elluviimisel koos insenerimeeskondadega
  • Pettuseriski tööriistade, kontrollide, juhtimisraamistike ja valdkonna tavade põhjalik tundmine
  • Oskus suhelda tippjuhtide ja sidusrühmadega ning neid mõjutada
  • Valmidus töötada iseseisvalt ebamäärases ja kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Tugev analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus ning andmepõhine lähenemine
  • PMP-, Agile-, Scrum- või võrreldav programmijuhtimise sertifikaat või samaväärne kogemus
  • Taustakontrolli ja uimastitesti edukas läbimine
  • Kogemus digipanganduse, maksevõrgustike või digirahakottide ökosüsteemidega
  • Pettuseanalüütika, otsustusmootorite või riskiplatvormide põhjalik tundmine
  • Kogemus pettusevastaste programmide laiendamisel kiiresti kasvavates organisatsioonides
  • Kogemus SAS-i, SQL-i või võrreldavate analüütiliste kodeerimisvahendite kasutamisel
  • Tõendatud kogemus teiste programmijuhtide juhendamisel või juhtimisel
  • Õigus töötada tööle asumise ajal mis tahes USA tööandja juures
  • Sellele ametikohale ei pakuta tööviisa sponsorlust

Hüved

  • Ravikindlustus PPO- või HDHP-plaanide kaudu ning hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • Tööandja sissemaksed tervishoiuhoiukontole (HSA)
  • Paindlikud kulukontod töölesõidu-, tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskulude katmiseks
  • 401(k)-plaan, mille alusel teeb ettevõte 100% Safe Harbori sissemakse esimese 6% edasilükatud töötasu ulatuses; võimalus on kohe pärast tingimustele vastavuse tekkimist
  • Paindlik vaba aeg maksuvabastusega palgatöötajatele
  • Rohke tasustatud puhkus maksustatava tööajaga tunnipõhistele töötajatele
  • 11 tasustatud ettevõtte püha
  • Üks tasustatud vabatahtliku töö päev
  • 12 nädalat tasustatud vanemapuhkust
  • Maveni pereplaneerimise tugi, mis hõlmab munarakkude külmutamist, viljatusravi, lapsendamist, surrogaatemadust, rasedust, sünnitusjärgset hooldust, varast pediaatrilist abi ja tööle naasmise tuge
  • Kaalutlusõigusel põhinev motivatsiooniplaan
  • Tugi mõistlike töökoha kohanduste tegemiseks
  • Võrdsed töövõimalused ja positiivne tegevus

Seotud töökohad