Early Warning vyvíjí finanční technologie, které pomáhají bankám a úvěrovým družstvům bezpečně převádět peníze, ověřovat totožnost a řídit platební rizika. Mezi její síťové platformy a značky patří Zelle pro platby mezi fyzickými osobami, Paze pro digitální nákupy propojené s bankovním účtem a Certos pro řešení v oblasti identifikace a ochrany před podvody. Společnost obsluhuje bankovní sektor prostřednictvím sdílených dat, analytiky a infrastruktury pro řízení rizik, podporuje rychlejší transakce a pomáhá finančním institucím chránit spotřebitele a malé podniky před podvody.
Seniorní vedoucí programu prevence podvodů ve společnosti Early Warning (hybridní práce)
Veďte podnikové programy řízení rizik podvodů, které chrání americké platební platformy společnosti Early Warning včetně Zelle® a Paze®. Formujte technologické iniciativy napříč týmy produktového managementu, vývoje, bezpečnosti, compliance, právního oddělení a dalšími podnikovými týmy.
Popis
- Vést návrh, realizaci a průběžné zdokonalování klíčových součástí programu řízení rizik podvodů
- Převádět strategii prevence podvodů do praktických plánů, epiků, funkcí a technických specifikací
- Řídit komplexní technologicky zaměřené iniciativy v oblasti podvodů napříč propojenými pracovními proudy
- Budovat správu programu, provozní rytmus, klíčové ukazatele výkonnosti, procesy reportingu a kontrolní mechanismy rizik
- Sledovat výsledky v oblasti podvodů, odhalovat vznikající hrozby a řídit opatření k jejich zmírnění
- Řídit rizika na úrovni programu, řešení problémů a kontrolu změn napříč mezifunkčními týmy
- Spolupracovat s týmy produktového managementu, vývoje, architektury, bezpečnosti, compliance a právního oddělení s cílem sladit schopnosti prevence podvodů s obchodní strategií a prioritami plánu
- Dohlížet na dodavatele poskytující řešení třetích stran pro prevenci podvodů
- Vytvářet a udržovat standardy, zásady, kontrolní mechanismy a dokumentaci týkající se rizik podvodů s ohledem na regulační povinnosti a oborovou praxi
- Poskytovat vedoucím pracovníkům doporučení založená na datech a jasnou komunikaci na výkonné úrovni
- Mentorovat a podporovat další programové manažery řízení rizik podvodů
- Přispívat k podnikovému řízení rizik a zároveň chránit integritu systémů a dat
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru podnikání, financí, informatiky, řízení rizik nebo příbuzném oboru
- Obvykle nejméně 12 let zkušeností v bankovnictví, platebních službách, řízení rizik podvodů nebo souvisejících oblastech řízení rizik
- Nejméně 5 let zkušeností s vedením velkých, komplexních a mezifunkčních programů v oblasti podvodů nebo plateb
- Prokazatelné zkušenosti s realizací technologicky náročných iniciativ ve spolupráci s vývojovými týmy
- Pokročilé znalosti nástrojů a kontrolních mechanismů pro řízení rizik podvodů, rámců správy a oborových postupů
- Schopnost komunikovat s vedoucími pracovníky a zainteresovanými stranami na vyšší úrovni a ovlivňovat je
- Schopnost samostatně pracovat v nejednoznačném a rychle se měnícím prostředí
- Silné analytické a problémové řešitelské schopnosti založené na datech
- Certifikace PMP, Agile, Scrum nebo srovnatelná certifikace v oblasti řízení programů, případně rovnocenné zkušenosti
- Úspěšné absolvování prověrky a testu na přítomnost drog
- Zkušenosti s digitálním bankovnictvím, platebními sítěmi nebo ekosystémy digitálních peněženek
- Hloubková znalost analytiky podvodů, rozhodovacích mechanismů nebo platforem pro řízení rizik
- Zkušenosti s rozšiřováním programů prevence podvodů v rychle rostoucích organizacích
- Zkušenosti s používáním SAS, SQL nebo srovnatelných nástrojů pro analytické programování
- Prokazatelné zkušenosti s mentoringem nebo vedením dalších programových manažerů
- Oprávnění pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele v USA v době nástupu
- Tato pozice nenabízí sponzorství pracovního víza
Benefity
- Zdravotní pojištění v rámci plánů PPO nebo HDHP a také zubní pojištění a pojištění zraku
- Příspěvky zaměstnavatele na zdravotní spořicí účet (HSA)
- Flexibilní účty výdajů na dojíždění, zdravotní péči a péči o závislé osoby
- Plán 401(k) se 100% bezpečným dorovnávacím příspěvkem společnosti na prvních 6 % odložených prostředků, dostupný ihned po vzniku nároku
- Flexibilní placené volno pro zaměstnance s pevnou mzdou osvobozené od hodinového vykazování
- Velkorysé placené volno pro hodinově odměňované zaměstnance, kteří nejsou osvobozeni od hodinového vykazování
- 11 placených firemních svátků
- Jeden placený den na dobrovolnickou činnost
- 12 týdnů placené rodičovské dovolené
- Podpora plánování rodiny Maven zahrnující zmrazení vajíček, léčbu neplodnosti, adopci, náhradní mateřství, těhotenství, poporodní péči, ranou pediatrickou péči a podporu při návratu do práce
- Diskreční motivační plán
- Podpora při zajištění přiměřených úprav na pracovišti
- Rovné příležitosti v zaměstnání a pozitivní opatření