Early Warning разработва финансови технологии, които помагат на банки и кредитни кооперации да прехвърлят средства сигурно, да потвърждават самоличност и да управляват платежния риск. Нейните мрежови платформи и марки включват Zelle за плащания между физически лица, Paze за дигитални плащания при покупки, свързани с банкови сметки, и Certos за решения в областта на идентичността и измамите. Чрез споделени данни, анализи и инфраструктура за управление на риска компанията обслужва банковия сектор, подпомага по-бързите транзакции и помага на финансовите институции да защитават потребителите и малкия бизнес от измами.
Старши ръководител на програма за управление на измами в Early Warning (хибридно)
Ръководите корпоративни програми за управление на риска от измами, защитаващи американските платежни платформи на Early Warning, включително Zelle® и Paze®. Формирате технологично ориентирани инициативи между екипите по продукти, инженеринг, сигурност, съответствие, правни въпроси и други корпоративни екипи.
Описание
- Ръководите проектирането, изпълнението и непрекъснатото усъвършенстване на ключови компоненти на програмата за управление на риска от измами
- Превръщате стратегията за борба с измамите в изпълними пътни карти, епики, функционалности и технически спецификации
- Ръководите сложни, технологично ориентирани инициативи срещу измами в рамките на взаимосвързани работни потоци
- Изграждате управление на програмата, оперативни ритми, ключови показатели за ефективност, процеси за отчетност и контроли на риска
- Проследявате ефективността в борбата с измамите, откривате нововъзникващи заплахи и ръководите усилията за тяхното ограничаване
- Управлявате рисковете на програмно ниво, разрешаването на проблеми и контрола на промените между междуфункционални екипи
- Сътрудничите си с екипите по продукти, инженеринг, архитектура, сигурност, съответствие и правни въпроси, за да съгласувате възможностите за борба с измамите с бизнес стратегията и приоритетите на пътната карта
- Наблюдавате доставчиците, предоставящи решения на трети страни за борба с измамите
- Създавате и поддържате стандарти, политики, контроли и документация за риска от измами, които отразяват регулаторните задължения и практиките в индустрията
- Предоставяте на висшите ръководители основани на данни препоръки и ясна комуникация на изпълнително ниво
- Наставлявате и подкрепяте други ръководители на програми за управление на риска от измами
- Допринасяте за управлението на корпоративния риск, като същевременно защитавате целостта на системите и данните
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес, финанси, компютърни науки, управление на риска или сродна дисциплина
- Обикновено най-малко 12 години опит в банковото дело, плащанията, управлението на риска от измами или свързани роли в управлението на риска
- Поне 5 години опит в ръководенето на големи, сложни и междуфункционални програми за измами или плащания
- Доказан опит в изпълнението на технологично интензивни инициативи с инженерни екипи
- Задълбочено разбиране на инструментите, контролите, рамките за управление и индустриалните практики за управление на риска от измами
- Умение за комуникация и влияние спрямо висши ръководители и заинтересовани страни
- Способност за самостоятелна работа в неясна и бързо променяща се среда
- Силно аналитично мислене и умения за решаване на проблеми с подход, основан на данни
- Сертификат PMP, Agile, Scrum или сравнима сертификация за управление на програми, или еквивалентен опит
- Успешно преминаване на проверка на миналото и тест за наркотици
- Опит с дигитално банкиране, платежни мрежи или екосистеми на дигитални портфейли
- Задълбочени познания по анализ на измами, механизми за вземане на решения или платформи за управление на риска
- Опит в разширяването на програми за борба с измамите в бързоразвиващи се организации
- Опит с използването на SAS, SQL или сравними инструменти за аналитично програмиране
- Доказан опит в наставничеството или ръководенето на други програмни мениджъри
- Разрешение за работа за всеки работодател в САЩ към момента на назначаване
- Тази позиция не предлага спонсориране на работна виза
Придобивки
- Медицинско покритие чрез планове PPO или HDHP, както и стоматологична и зрителна застраховка
- Работодателски вноски в здравна спестовна сметка (HSA)
- Гъвкави сметки за разходи за пътуване до работното място, здравеопазване и грижи за зависими лица
- План 401(k) със 100% фирмено защитено съвпадащо участие върху първите 6% от отложеното възнаграждение, достъпен веднага след придобиване на право
- Гъвкаво платено свободно време за освободени от почасово отчитане служители на заплата
- Щедър платен отпуск за служители, които не са освободени от почасово отчитане и се заплащат на час
- 11 платени фирмени празника
- Един платен ден за доброволчество
- 12 седмици платен родителски отпуск
- Подкрепа за семейно планиране Maven, покриваща замразяване на яйцеклетки, лечение на безплодие, осиновяване, сурогатство, бременност, следродилни грижи, ранна педиатрична помощ и подкрепа при връщане на работа
- Дискреционен стимулиращ план
- Подкрепа за разумни адаптации на работното място
- Равни възможности за заетост и утвърдителни действия