Early Warning banklar va kredit uyushmalariga pul mablag‘larini xavfsiz o‘tkazish, shaxsni tasdiqlash va to‘lov xatarlarini boshqarishda yordam beradigan moliyaviy texnologiyalarni yaratadi. Uning tarmoqqa asoslangan platformalari va brendlari qatoriga shaxslar o‘rtasidagi to‘lovlar uchun Zelle, bank hisoblariga ulangan raqamli to‘lovlar uchun Paze hamda shaxsni tasdiqlash va firibgarlikka qarshi yechimlar uchun Certos kiradi. Kompaniya umumiy ma’lumotlar, tahlil va xatar infratuzilmasi orqali bank sektoriga xizmat ko‘rsatadi; moliya tashkilotlariga iste’molchilar va kichik biznesni firibgarlikdan himoya qilishga yordam berish barobarida tezroq tranzaksiyalarni qo‘llab-quvvatlaydi.
Early Warning kompaniyasida firibgarlik dasturlari bo‘yicha katta yetakchi menejer (gibrid)
Zelle® va Paze® kabi Early Warning kompaniyasining AQShdagi to‘lov platformalarini himoya qiluvchi korporativ firibgarlik xavfi dasturlariga rahbarlik qiling. Mahsulot, muhandislik, xavfsizlik, muvofiqlik, huquq va boshqa korporativ jamoalar o‘rtasidagi texnologiyaga asoslangan tashabbuslarni shakllantiring.
Tavsif
- Firibgarlik xavfi dasturining asosiy tarkibiy qismlarini loyihalash, yetkazib berish va doimiy takomillashtirishga rahbarlik qilish
- Firibgarlik strategiyasini amaliy yo‘l xaritalari, epiklar, funksiyalar va texnik spetsifikatsiyalarga aylantirish
- O‘zaro bog‘langan ish oqimlari bo‘ylab murakkab, texnologiyaga asoslangan firibgarlik tashabbuslarini boshqarish
- Dastur boshqaruvi, ish ritmlari, KPIlar, hisobot jarayonlari va xavf nazoratlarini yaratish
- Firibgarlik ko‘rsatkichlarini kuzatish, yuzaga kelayotgan tahdidlarni aniqlash va ularni kamaytirish choralariga rahbarlik qilish
- Kross-funksional jamoalar bo‘ylab dastur darajasidagi xavflarni, muammolarni hal etishni va o‘zgarishlarni nazorat qilishni boshqarish
- Firibgarlik imkoniyatlarini biznes strategiyasi va yo‘l xaritasi ustuvorliklariga moslashtirish uchun Mahsulot, Muhandislik, Arxitektura, Xavfsizlik, Muvofiqlik va Huquq jamoalari bilan hamkorlik qilish
- Uchinchi tomon firibgarlikka qarshi yechimlarni taqdim etuvchi yetkazib beruvchilarni nazorat qilish
- Me’yoriy majburiyatlar va soha amaliyotini aks ettiruvchi firibgarlik xavfi standartlari, siyosatlari, nazoratlari va hujjatlarini yaratish hamda yangilab borish
- Yuqori rahbarlarni ma’lumotlarga asoslangan tavsiyalar va aniq, rahbariyat darajasidagi kommunikatsiyalar bilan ta’minlash
- Boshqa Firibgarlik xavfi dasturi menejerlariga murabbiylik qilish va ularni qo‘llab-quvvatlash
- Tizimlar va ma’lumotlar yaxlitligini himoya qilgan holda korporativ xavflarni boshqarishga hissa qo‘shish
Talablar
- Biznes, moliya, kompyuter fanlari, xavflarni boshqarish yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha bakalavr darajasi
- Bank ishi, to‘lovlar, firibgarlik xavfi yoki xavflarni boshqarish bilan bog‘liq lavozimlarda odatda 12 yoki undan ortiq yillik tajriba
- Yirik, murakkab va kross-funksional firibgarlik yoki to‘lov dasturlariga kamida 5 yil rahbarlik qilgan bo‘lish
- Muhandislik jamoalari bilan texnologiyaga boy tashabbuslarni amalga oshirganlik tajribasi
- Firibgarlik xavfi vositalari, nazoratlari, boshqaruv doiralari va soha amaliyotlarini ilg‘or darajada tushunish
- Yuqori darajadagi rahbarlar va manfaatdor tomonlar bilan muloqot qilish hamda ularga ta’sir o‘tkaza olish
- Noaniq va tez o‘zgaruvchan muhitda mustaqil ishlash qobiliyati
- Ma’lumotlarga asoslangan yondashuv bilan kuchli tahliliy fikrlash va muammolarni hal qilish ko‘nikmalari
- PMP, Agile, Scrum yoki shunga o‘xshash dasturlarni boshqarish sertifikati yoxud unga teng tajriba
- Ma’lumotlar va giyohvand moddalar bo‘yicha tekshiruvdan muvaffaqiyatli o‘tish
- Raqamli bank ishi, to‘lov tarmoqlari yoki elektron hamyon ekotizimlari bilan ishlash tajribasi
- Firibgarlik tahlili, qaror qabul qilish mexanizmlari yoki xavf platformalari bo‘yicha chuqur bilim
- Tez o‘sayotgan tashkilotlarda firibgarlik dasturlarini kengaytirish tajribasi
- SAS, SQL yoki shunga o‘xshash tahliliy kodlash vositalaridan foydalanish tajribasi
- Boshqa dastur menejerlariga mentorlik qilish yoki rahbarlik qilish bo‘yicha tasdiqlangan tajriba
- Ishga qabul qilingan paytda istalgan AQSh ish beruvchisi uchun ishlash huquqiga ega bo‘lish
- Ushbu lavozim ish vizasiga homiylik taklif qilmaydi
Imtiyozlar
- PPO yoki HDHP rejalari orqali tibbiy sug‘urta, shuningdek stomatologik va ko‘rish bo‘yicha sug‘urta
- Ish beruvchining Sog‘liqni saqlash jamg‘armasi hisobiga (HSA) badallari
- Yo‘l qatnovi, tibbiy xizmatlar va qaramog‘idagi shaxslarni parvarish qilish xarajatlari uchun moslashuvchan xarajatlar hisoblari
- Muvofiqlik yuzaga kelishi bilan darhol foydalanish mumkin bo‘lgan 401(k) rejasi; kechiktirilgan dastlabki 6% uchun Kompaniyaning 100% Safe Harbor mos badali
- Soliqdan ozod qilingan, maosh oluvchi xodimlar uchun moslashuvchan ta’til
- Soliqdan ozod qilinmagan, soatbay haq oluvchi xodimlar uchun saxiy haq to‘lanadigan ta’til
- Kompaniya to‘laydigan 11 ta bayram kuni
- Bir kunlik haq to‘lanadigan ko‘ngillilik ta’tili
- 12 haftalik haq to‘lanadigan ota-ona ta’tili
- Tuxum hujayralarini muzlatish, fertilitet, farzandlikka olish, surrogatlik, homiladorlik, tug‘ruqdan keyingi parvarish, erta pediatriya va ishga qaytish ko‘magini qamrab oluvchi Maven oilani rejalashtirish ko‘magi
- Ixtiyoriy rag‘batlantirish rejasi
- Ish joyida oqilona moslashtirishlar uchun ko‘mak
- Teng mehnat imkoniyati va ijobiy harakatlar