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Early Warning
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BankwesenCybersicherheitFintech
Early Warning entwickelt Finanztechnologien, die Banken und Kreditgenossenschaften dabei unterstützen, Geld sicher zu transferieren, Identitäten zu verifizieren und Zahlungsrisiken zu steuern. Zu den netzwerkbasierten Plattformen und Marken gehören Zelle für Zahlungen zwischen Privatpersonen, Paze für digitales Bezahlen mit Bankanbindung sowie Certos für Lösungen zur Identitätsprüfung und Betrugsprävention. Durch gemeinsame Daten, Analysen und eine Infrastruktur für das Risikomanagement unterstützt das Unternehmen den Bankensektor dabei, Transaktionen schneller abzuwickeln und Verbraucher sowie kleine Unternehmen vor Betrug zu schützen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Lead Fraud-Programmmanager bei Early Warning (Hybrid)

Leiten Sie unternehmensweite Betrugsrisikoprogramme zum Schutz der US-amerikanischen Zahlungsplattformen von Early Warning, einschließlich Zelle® und Paze®. Gestalten Sie technologiegestützte Initiativen mit Produkt, Engineering, Sicherheit, Compliance, Recht und weiteren Unternehmensteams.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienILIllinoisNYNew York
154.000 $ – 193.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischProgrammmanager
PMPSQL

Beschreibung

  • Leiten Sie die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung zentraler Komponenten des Betrugsrisikoprogramms
  • Überführen Sie die Betrugsstrategie in umsetzbare Roadmaps, Epics, Features und technische Spezifikationen
  • Steuern Sie komplexe, technologiegetriebene Betrugsinitiativen über miteinander verbundene Arbeitsströme hinweg
  • Etablieren Sie Programm-Governance, Arbeitsrhythmen, KPIs, Berichtsprozesse und Risikokontrollen
  • Überwachen Sie die Betrugsleistung, erkennen Sie neue Bedrohungen und leiten Sie Maßnahmen zur Risikominderung
  • Verwalten Sie Risiken auf Programmebene, die Lösung von Problemen und die Änderungssteuerung über funktionsübergreifende Teams hinweg
  • Arbeiten Sie mit Produkt, Engineering, Architektur, Sicherheit, Compliance und Recht zusammen, um Betrugsfunktionen an der Geschäftsstrategie und den Prioritäten der Roadmap auszurichten
  • Überwachen Sie Anbieter von Lösungen zur Betrugsbekämpfung durch Dritte
  • Erstellen und pflegen Sie Standards, Richtlinien, Kontrollen und Dokumentationen zum Betrugsrisiko, die regulatorische Verpflichtungen und Branchenpraxis widerspiegeln
  • Versorgen Sie Führungskräfte mit datengestützten Empfehlungen und klarer Kommunikation auf Vorstandsebene
  • Coachen und unterstützen Sie weitere Manager für Betrugsrisikoprogramme
  • Tragen Sie zum unternehmensweiten Risikomanagement bei und schützen Sie gleichzeitig die Integrität von Systemen und Daten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Informatik, Risikomanagement oder einem verwandten Fachgebiet
  • In der Regel mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Zahlungsverkehr, Betrugsrisiko oder verwandten Risikomanagementfunktionen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer und funktionsübergreifender Betrugs- oder Zahlungsverkehrsprogramme
  • Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung technologieintensiver Initiativen mit Engineering-Teams
  • Fortgeschrittenes Verständnis von Tools, Kontrollen, Governance-Frameworks und Branchenpraktiken im Betrugsrisikomanagement
  • Fähigkeit, mit Führungskräften und Stakeholdern auf höchster Ebene zu kommunizieren und sie zu überzeugen
  • Fähigkeit, in unklaren und sich schnell verändernden Umgebungen selbstständig zu arbeiten
  • Ausgeprägte analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten mit datengestütztem Ansatz
  • PMP-, Agile-, Scrum- oder vergleichbare Zertifizierung im Programmmanagement oder gleichwertige Erfahrung
  • Erfolgreicher Abschluss einer Zuverlässigkeitsüberprüfung und eines Drogentests
  • Erfahrung mit digitalem Banking, Zahlungsnetzwerken oder Wallet-Ökosystemen
  • Fundierte Kenntnisse in Betrugsanalysen, Entscheidungs-Engines oder Risiko-Plattformen
  • Erfahrung beim Ausbau von Betrugsprogrammen in wachstumsstarken Organisationen
  • Erfahrung mit SAS, SQL oder vergleichbaren analytischen Programmiertools
  • Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung oder Leitung anderer Programmmanager
  • Berechtigung, zum Zeitpunkt der Einstellung für jeden US-Arbeitgeber zu arbeiten
  • Diese Position bietet keine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versorgung über PPO- oder HDHP-Tarife sowie Zahn- und Augenversicherung
  • Arbeitgeberbeiträge zu einem Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Flexible Ausgabenkonten für Pendelkosten, Gesundheitsausgaben und Kosten für die Betreuung von Angehörigen
  • 401(k)-Plan mit einem 100-prozentigen Company Safe Harbor Match auf die ersten 6 Prozent des aufgeschobenen Gehalts, unmittelbar nach Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen verfügbar
  • Flexible Freizeit für angestellte exempt Mitarbeitende
  • Großzügiger bezahlter Urlaub für nicht exempt, auf Stundenbasis beschäftigte Mitarbeitende
  • 11 bezahlte Unternehmensfeiertage
  • Ein bezahlter Freiwilligentag
  • 12 Wochen bezahlte Elternzeit
  • Unterstützung bei der Familienplanung durch Maven, einschließlich Eizelleneinfrierung, Fruchtbarkeitsbehandlung, Adoption, Leihmutterschaft, Schwangerschaft, Nachsorge nach der Geburt, früher Kinderbetreuung und Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf
  • Ermessensabhängiger Bonusplan
  • Unterstützung für angemessene Anpassungen am Arbeitsplatz
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung und affirmative-action-Maßnahmen

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