Early Warning
Early Warning
Early Warning vyvíja finančné technológie, ktoré bankám a úverovým družstvám pomáhajú bezpečne prevádzať peniaze, overovať totožnosť a riadiť platobné riziká. Jej platformy a značky založené na sieťovom prepojení zahŕňajú Zelle na platby medzi jednotlivcami, Paze na digitálne platby pri nákupoch prepojené s bankami a Certos na riešenia v oblasti overovania totožnosti a podvodov. Spoločnosť poskytuje bankovému sektoru zdieľané údaje, analytiku a infraštruktúru na riadenie rizík, čím podporuje rýchlejšie transakcie a zároveň pomáha finančným inštitúciám chrániť spotrebiteľov a malé podniky pred podvodmi.

Senior Lead manažér programu prevencie podvodov v Early Warning (hybridne)

Riadiť podnikové programy riadenia rizika podvodov na ochranu amerických platobných platforiem spoločnosti Early Warning vrátane Zelle® a Paze®. Formovať technologicky riadené iniciatívy naprieč produktovými, vývojovými, bezpečnostnými, compliance, právnymi a ďalšími podnikovými tímami.

Popis

  • Riadiť návrh, realizáciu a priebežné zlepšovanie kľúčových súčastí programu riadenia rizika podvodov
  • Premieňať stratégiu boja proti podvodom na realizovateľné plány, epické zadania, funkcie a technické špecifikácie
  • Riadiť komplexné technologicky orientované iniciatívy v oblasti podvodov naprieč vzájomne prepojenými pracovnými tokmi
  • Vytvárať riadenie programu, prevádzkové rytmy, kľúčové ukazovatele výkonnosti, procesy reportingu a kontroly rizík
  • Sledovať výkonnosť v oblasti podvodov, identifikovať vznikajúce hrozby a viesť úsilie o ich zmiernenie
  • Riadiť riziká na úrovni programu, riešenie problémov a kontrolu zmien naprieč multifunkčnými tímami
  • Spolupracovať s produktovými, vývojovými, architektonickými, bezpečnostnými, compliance a právnymi tímami s cieľom zosúladiť schopnosti v oblasti podvodov s obchodnou stratégiou a prioritami plánu
  • Dohliadať na dodávateľov poskytujúcich riešenia na detekciu podvodov tretích strán
  • Vytvárať a udržiavať štandardy, zásady, kontroly a dokumentáciu v oblasti rizika podvodov, ktoré odrážajú regulačné povinnosti a postupy v odvetví
  • Poskytovať vedúcim pracovníkom odporúčania založené na údajoch a jasnú komunikáciu na výkonnej úrovni
  • Viesť a podporovať ďalších manažérov programov riadenia rizika podvodov
  • Prispievať k riadeniu podnikových rizík pri ochrane integrity systémov a údajov

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore podnikanie, financie, informatika, riadenie rizík alebo v príbuznej oblasti
  • Spravidla najmenej 12 rokov praxe v bankovníctve, platobných službách, riadení rizika podvodov alebo v príbuzných oblastiach riadenia rizík
  • Najmenej 5 rokov skúseností s vedením veľkých a komplexných multifunkčných programov v oblasti podvodov alebo platobných služieb
  • Preukázateľné skúsenosti s realizáciou technologicky náročných iniciatív s vývojovými tímami
  • Pokročilé znalosti nástrojov, kontrol, rámcov riadenia a postupov v odvetví pre riadenie rizika podvodov
  • Schopnosť komunikovať s vedúcimi pracovníkmi a kľúčovými zainteresovanými stranami a ovplyvňovať ich
  • Schopnosť pracovať samostatne v nejednoznačnom a rýchlo sa meniacom prostredí
  • Silné analytické a riešiteľské schopnosti s prístupom založeným na údajoch
  • Certifikácia PMP, Agile, Scrum alebo porovnateľná certifikácia v riadení programov, prípadne rovnocenné skúsenosti
  • Úspešné absolvovanie previerky a testu na drogy
  • Skúsenosti s digitálnym bankovníctvom, platobnými sieťami alebo ekosystémami digitálnych peňaženiek
  • Hlboká znalosť analytiky podvodov, rozhodovacích nástrojov alebo rizikových platforiem
  • Skúsenosti s rozširovaním programov boja proti podvodom v rýchlo rastúcich organizáciách
  • Skúsenosti s používaním SAS, SQL alebo porovnateľných analytických programovacích nástrojov
  • Preukázateľné skúsenosti s mentoringom alebo vedením ďalších programových manažérov
  • Oprávnenie pracovať pre ktoréhokoľvek zamestnávateľa v USA v čase prijatia do zamestnania
  • Táto pozícia neposkytuje sponzorstvo pracovných víz

Benefity

  • Zdravotné poistenie prostredníctvom plánov PPO alebo HDHP, ako aj zubné a očné poistenie
  • Príspevky zamestnávateľa na zdravotné sporiace konto (HSA)
  • Flexibilné výdavkové účty na náklady spojené s dochádzaním, zdravotnou starostlivosťou a starostlivosťou o závislé osoby
  • Plán 401(k) so 100 % firemným bezpečným dorovnávacím príspevkom z prvých 6 % odloženej mzdy, dostupný ihneď po splnení podmienok
  • Flexibilné voľno pre zamestnancov s výnimkou z evidencie pracovného času a so mzdou
  • Štedré platené voľno pre zamestnancov bez výnimky z evidencie pracovného času a s hodinovou mzdou
  • 11 platených firemných sviatkov
  • Jeden platený deň na dobrovoľnícku činnosť
  • 12 týždňov platenej rodičovskej dovolenky
  • Podpora plánovania rodiny Maven pokrývajúca zmrazenie vajíčok, liečbu neplodnosti, adopciu, náhradné materstvo, tehotenstvo, popôrodnú starostlivosť, ranú pediatrickú starostlivosť a podporu pri návrate do práce
  • Diskrečný motivačný plán
  • Podpora primeraných úprav pracoviska
  • Rovnosť príležitostí v zamestnaní a pozitívne opatrenia