LogoFresh Jobs Ahead
Early Warning
Early Warning
1 001 – 5 000 Ansatte
BankvirksomhetCybersikkerhetFintech
Early Warning utvikler finansteknologi som hjelper banker og kredittforeninger med å overføre penger sikkert, bekrefte identitet og håndtere betalingsrisiko. Selskapets nettverksbaserte plattformer og merkevarer omfatter Zelle for betalinger mellom privatpersoner, Paze for banktilknyttede digitale betalinger og Certos for løsninger innen identitet og svindelbekjempelse. Gjennom delte data, analyser og risikoinfrastruktur betjener selskapet banksektoren, legger til rette for raskere transaksjoner og hjelper samtidig finansinstitusjoner med å beskytte forbrukere og små bedrifter mot svindel.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senioransvarlig for svindelprogrammer hos Early Warning (hybrid)

Lede virksomhetsomfattende programmer for svindelrisiko som beskytter Early Warnings amerikanske betalingsplattformer, inkludert Zelle® og Paze®. Utforme teknologidrevne initiativer på tvers av produkt, engineering, sikkerhet, compliance, jus og andre virksomhetsteam.

USUSAAZArizonaCACaliforniaILIllinoisNYNew York
154 000 $ – 193 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskProgramleder
PMPSQL

Beskrivelse

  • Lede utforming, levering og kontinuerlig forbedring av sentrale komponenter i programmet for svindelrisiko
  • Omsette svindelstrategi til handlingsrettede veikart, epics, funksjoner og tekniske spesifikasjoner
  • Lede komplekse, teknologidrevne svindelinitiativer på tvers av sammenkoblede arbeidsstrømmer
  • Bygge programstyring, faste arbeidsrytmer, KPI-er, rapporteringsprosesser og risikokontroller
  • Følge svindelresultater, avdekke nye trusler og lede tiltak for å redusere risiko
  • Håndtere risiko på programnivå, problemløsning og endringsstyring på tvers av tverrfunksjonelle team
  • Samarbeide med Product, Engineering, Architecture, Security, Compliance og Legal for å tilpasse svindelkapasitetene til forretningsstrategien og prioriteringene i veikartet
  • Følge opp leverandører som leverer tredjepartsløsninger for svindelbekjempelse
  • Opprette og vedlikeholde standarder, retningslinjer, kontroller og dokumentasjon for svindelrisiko som gjenspeiler regulatoriske krav og bransjepraksis
  • Gi seniorledere datadrevne anbefalinger og tydelig kommunikasjon på ledelsesnivå
  • Veilede og støtte andre programledere innen svindelrisiko
  • Bidra til virksomhetens risikostyring og samtidig ivareta integriteten til systemer og data

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, finans, informatikk, risikostyring eller et relatert fagområde
  • Vanligvis minst 12 års erfaring fra bank, betalinger, svindelrisiko eller relaterte roller innen risikostyring
  • Minst 5 års erfaring med å lede store, komplekse og tverrfunksjonelle programmer innen svindelbekjempelse eller betalinger
  • Dokumenterte resultater med å levere teknologiintensive initiativer sammen med engineeringteam
  • Avansert forståelse av verktøy for svindelrisiko, kontroller, styringsrammeverk og bransjepraksis
  • Evne til å kommunisere med og påvirke seniorledere og interessenter
  • Evne til å arbeide selvstendig i uklare og raskt skiftende miljøer
  • Sterke analytiske og problemløsende ferdigheter med en datadrevet tilnærming
  • PMP-, Agile-, Scrum- eller tilsvarende sertifisering innen programledelse, eller tilsvarende erfaring
  • Bestått bakgrunnssjekk og narkotikatest
  • Erfaring med digital bankvirksomhet, betalingsnettverk eller lommebokøkosystemer
  • Inngående kjennskap til svindelanalyse, beslutningsmotorer eller risikoplattformer
  • Erfaring med å utvide svindelprogrammer i organisasjoner med høy vekst
  • Erfaring med SAS, SQL eller tilsvarende analytiske kodeverktøy
  • Dokumentert erfaring med å veilede eller lede andre programledere
  • Tillatelse til å arbeide for enhver amerikansk arbeidsgiver på ansettelsestidspunktet
  • Denne stillingen tilbyr ikke visumsponsing for ansettelse

Fordeler

  • Helseforsikring gjennom PPO- eller HDHP-planer samt tann- og synsforsikring
  • Arbeidsgiverbidrag til en helsesparekonto (HSA)
  • Fleksible utgiftskontoer for pendling, helsetjenester og omsorgsutgifter for pårørende
  • 401(k)-ordning med 100 prosent Safe Harbor-match fra selskapet på de første 6 prosentene som utsettes, tilgjengelig umiddelbart når kvalifikasjonskravene er oppfylt
  • Fleksibel fri for fastlønnede ansatte
  • Rikelig med betalt fri for timelønnede ansatte
  • 11 betalte helligdager
  • Én betalt frivillighetsdag
  • 12 ukers betalt foreldrepermisjon
  • Maven-støtte til familieplanlegging som dekker nedfrysing av egg, fertilitet, adopsjon, surrogati, graviditet, barselomsorg, tidlig pediatri og støtte ved tilbakekomst til arbeid
  • Skjønnsmessig insentivordning
  • Støtte til rimelige tilpasninger på arbeidsplassen
  • Like muligheter for ansettelse og positiv særbehandling

Relaterte jobber

Health Care Service Corporation

TRS Account Manager, fjernarbeid i Texas

Health Care Service Corporation
Sponsor for H1B-visumForsikringHelsevesenRådgivning
USUSATXTexas
66 400 $ – 99 600 $ / år
FjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskKundeansvarligSalg
SFDC

Administrere Health Care Service Corporations TRS-helseforsikringskontoer gjennom kundestøtte, påmelding og problemløsning. Fjernarbeid er mulig fra godkjente steder i det kontinentale USA, med 50 % reising innenfor det tildelte området.

Åpne