„Early Warning“ kuria finansines technologijas, padedančias bankams ir kredito unijoms saugiai pervesti lėšas, patikrinti tapatybę ir valdyti mokėjimų riziką. Tarp jos tinklu grindžiamų platformų ir prekių ženklų yra „Zelle“, skirta asmenų tarpusavio mokėjimams, „Paze“ – su banko sąskaita susieta skaitmeninio atsiskaitymo paslauga, ir „Certos“, siūlanti tapatybės bei sukčiavimo sprendimus. Bankų sektoriui teikdama bendrus duomenis, analitiką ir rizikos valdymo infrastruktūrą, bendrovė padeda spartinti operacijas ir finansų įstaigoms apsaugoti vartotojus bei mažąsias įmones nuo sukčiavimo.
Vyresnysis sukčiavimo rizikos programos vadovas įmonėje „Early Warning“ (hibridinis darbas)
Vadovaukite įmonės masto sukčiavimo rizikos programoms, saugančioms „Early Warning“ JAV mokėjimų platformas, įskaitant „Zelle®“ ir „Paze®“. Formuokite technologijomis grindžiamas iniciatyvas kartu su produktų, inžinerijos, saugumo, atitikties, teisės ir kitomis įmonės komandomis.
Aprašymas
- Vadovaukite pagrindinių sukčiavimo rizikos programos komponentų kūrimui, įgyvendinimui ir nuolatiniam tobulinimui
- Paverskite sukčiavimo strategiją įgyvendinamais veiksmų planais, epikais, funkcijomis ir techninėmis specifikacijomis
- Vadovaukite sudėtingoms technologijomis grindžiamoms kovos su sukčiavimu iniciatyvoms tarpusavyje susijusiuose darbo srautuose
- Sukurkite programos valdymą, veiklos ritmą, KPI, ataskaitų teikimo procesus ir rizikos kontrolės priemones
- Stebėkite kovos su sukčiavimu rezultatus, nustatykite naujas grėsmes ir vadovaukite jų mažinimo veiksmams
- Valdykite programos lygmens rizikas, problemų sprendimą ir pokyčių kontrolę tarp funkcinių komandų
- Bendradarbiaukite su produktų, inžinerijos, architektūros, saugumo, atitikties ir teisės komandomis, kad sukčiavimo prevencijos pajėgumai atitiktų verslo strategiją ir veiksmų plano prioritetus
- Prižiūrėkite tiekėjus, teikiančius trečiųjų šalių sukčiavimo prevencijos sprendimus
- Kurkite ir prižiūrėkite sukčiavimo rizikos standartus, politikas, kontrolės priemones ir dokumentaciją, atspindinčią reguliacinius įsipareigojimus bei sektoriaus praktiką
- Teikite vyresniesiems vadovams duomenimis pagrįstas rekomendacijas ir aiškią vadovų lygmens komunikaciją
- Mokykite ir remkite kitus sukčiavimo rizikos programų vadovus
- Prisidėkite prie įmonės rizikos valdymo, kartu saugodami sistemų ir duomenų vientisumą
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis verslo, finansų, kompiuterių mokslo, rizikos valdymo ar susijusioje srityje
- Paprastai ne mažesnė kaip 12 metų patirtis bankininkystės, mokėjimų, sukčiavimo rizikos ar susijusio rizikos valdymo srityse
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis vadovaujant didelėms, sudėtingoms ir tarp funkcinių padalinių vykdomoms sukčiavimo ar mokėjimų programoms
- Sėkmingo technologijoms imlių iniciatyvų įgyvendinimo kartu su inžinerijos komandomis patirtis
- Pažangus sukčiavimo rizikos įrankių, kontrolės priemonių, valdymo sistemų ir sektoriaus praktikos supratimas
- Gebėjimas bendrauti su vyresniaisiais vadovais ir suinteresuotosiomis šalimis bei daryti jiems įtaką
- Gebėjimas savarankiškai dirbti neapibrėžtoje ir greitai kintančioje aplinkoje
- Stiprūs analitinio mąstymo ir problemų sprendimo įgūdžiai bei duomenimis pagrįstas požiūris
- PMP, Agile, Scrum ar lygiavertis programų valdymo sertifikatas arba lygiavertė patirtis
- Sėkmingai atlikta asmens patikra ir narkotikų vartojimo testas
- Patirtis skaitmeninės bankininkystės, mokėjimų tinklų ar skaitmeninių piniginių ekosistemų srityje
- Išsamus sukčiavimo analitikos, sprendimų priėmimo variklių ar rizikos platformų išmanymas
- Patirtis plečiant kovos su sukčiavimu programas sparčiai augančiose organizacijose
- Patirtis naudojant SAS, SQL ar panašius analitinio programavimo įrankius
- Įrodyta kitų programų vadovų mentorystės ar vadovavimo patirtis
- Teisė įdarbinimo metu dirbti bet kuriam JAV darbdaviui
- Šioms pareigoms vizos darbui rėmimas neteikiamas
Privalumai
- Medicininis draudimas pagal PPO arba HDHP planus, taip pat dantų ir regėjimo draudimas
- Darbdavio įmokos į sveikatos taupomąją sąskaitą (HSA)
- Lanksčios išlaidų sąskaitos kelionės į darbą, sveikatos priežiūros ir išlaikytinių priežiūros išlaidoms
- 401(k) planas su 100% įmonės „Safe Harbor“ įmoka nuo pirmųjų 6% atidėto darbo užmokesčio; galimybė suteikiama iškart įgijus teisę ja naudotis
- Lankstus laisvas laikas atleistiems nuo viršvalandžių atlyginamiems darbuotojams
- Dosnios mokamos atostogos neatleistiems nuo viršvalandžių valandiniams darbuotojams
- 11 apmokamų įmonės švenčių dienų
- Viena apmokama savanorystės diena
- 12 savaičių apmokamų vaiko priežiūros atostogų
- „Maven“ šeimos planavimo parama, apimanti kiaušialąsčių šaldymą, vaisingumo gydymą, įvaikinimą, surogatinę motinystę, nėštumą, pogimdyvinę priežiūrą, ankstyvąją pediatrinę priežiūrą ir pagalbą grįžtant į darbą
- Diskrecinė skatinimo programa
- Parama pritaikant darbo vietą pagal pagrįstus poreikius
- Lygios įsidarbinimo galimybės ir pozityvūs veiksmai