Η Early Warning αναπτύσσει χρηματοοικονομική τεχνολογία που βοηθά τράπεζες και πιστωτικές ενώσεις να μεταφέρουν χρήματα με ασφάλεια, να επαληθεύουν την ταυτότητα και να διαχειρίζονται τον κίνδυνο πληρωμών. Οι δικτυακές πλατφόρμες και οι επωνυμίες της περιλαμβάνουν τη Zelle για πληρωμές μεταξύ ιδιωτών, την Paze για ψηφιακές αγορές μέσω τραπεζών και την Certos για λύσεις ταυτοποίησης και καταπολέμησης της απάτης. Παρέχοντας στον τραπεζικό κλάδο κοινόχρηστα δεδομένα, αναλύσεις και υποδομές διαχείρισης κινδύνου, η εταιρεία υποστηρίζει ταχύτερες συναλλαγές και βοηθά τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα να προστατεύουν καταναλωτές και μικρές επιχειρήσεις από την απάτη.
Ανώτερος Επικεφαλής Διαχειριστής Προγράμματος Καταπολέμησης Απάτης στην Early Warning (Υβριδική εργασία)
Ηγεσία εταιρικών προγραμμάτων κινδύνου απάτης για την προστασία των πλατφορμών πληρωμών της Early Warning στις ΗΠΑ, συμπεριλαμβανομένων των Zelle® και Paze®. Διαμόρφωση τεχνολογικά καθοδηγούμενων πρωτοβουλιών μεταξύ των ομάδων προϊόντος, μηχανικής, ασφάλειας, συμμόρφωσης, νομικών και άλλων εταιρικών ομάδων.
Περιγραφή
- Ηγεσία στον σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη συνεχή βελτίωση βασικών στοιχείων του Προγράμματος Κινδύνου Απάτης
- Μετατροπή της στρατηγικής κατά της απάτης σε εφαρμόσιμους οδικούς χάρτες, epics, λειτουργίες και τεχνικές προδιαγραφές
- Κατεύθυνση σύνθετων τεχνολογικά καθοδηγούμενων πρωτοβουλιών κατά της απάτης σε αλληλένδετες ροές εργασίας
- Δημιουργία διακυβέρνησης προγράμματος, ρυθμών λειτουργίας, βασικών δεικτών απόδοσης, διαδικασιών αναφοράς και ελέγχων κινδύνου
- Παρακολούθηση της απόδοσης κατά της απάτης, ανάδειξη αναδυόμενων απειλών και ηγεσία των προσπαθειών μετριασμού
- Διαχείριση κινδύνων σε επίπεδο προγράμματος, επίλυση ζητημάτων και έλεγχος αλλαγών μεταξύ διαλειτουργικών ομάδων
- Συνεργασία με τις ομάδες Προϊόντος, Μηχανικής, Αρχιτεκτονικής, Ασφάλειας, Συμμόρφωσης και Νομικών για την ευθυγράμμιση των δυνατοτήτων κατά της απάτης με την επιχειρηματική στρατηγική και τις προτεραιότητες του οδικού χάρτη
- Εποπτεία προμηθευτών που παρέχουν λύσεις κατά της απάτης από τρίτους
- Δημιουργία και συντήρηση προτύπων, πολιτικών, ελέγχων και τεκμηρίωσης κινδύνου απάτης που αντικατοπτρίζουν τις κανονιστικές υποχρεώσεις και τις πρακτικές του κλάδου
- Παροχή σε ανώτερα στελέχη συστάσεων βασισμένων σε δεδομένα και σαφούς επικοινωνίας σε εκτελεστικό επίπεδο
- Καθοδήγηση και υποστήριξη άλλων Διαχειριστών Προγραμμάτων Κινδύνου Απάτης
- Συμβολή στη διαχείριση εταιρικών κινδύνων με παράλληλη διασφάλιση της ακεραιότητας συστημάτων και δεδομένων
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων, στα χρηματοοικονομικά, στην επιστήμη υπολογιστών, στη διαχείριση κινδύνων ή σε συναφή κλάδο
- Συνήθως 12 ή περισσότερα έτη εμπειρίας σε τραπεζικές εργασίες, πληρωμές, κίνδυνο απάτης ή συναφείς ρόλους διαχείρισης κινδύνων
- Τουλάχιστον 5 έτη εμπειρίας στην ηγεσία μεγάλων, σύνθετων και διαλειτουργικών προγραμμάτων απάτης ή πληρωμών
- Αποδεδειγμένο ιστορικό υλοποίησης τεχνολογικά απαιτητικών πρωτοβουλιών με ομάδες μηχανικής
- Προχωρημένη κατανόηση εργαλείων κινδύνου απάτης, ελέγχων, πλαισίων διακυβέρνησης και πρακτικών του κλάδου
- Ικανότητα επικοινωνίας και άσκησης επιρροής σε ανώτατα στελέχη και ενδιαφερόμενα μέρη
- Ικανότητα αυτόνομης εργασίας σε ασαφή και ταχέως μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα
- Ισχυρές δεξιότητες αναλυτικού συλλογισμού και επίλυσης προβλημάτων με προσέγγιση βασισμένη σε δεδομένα
- Πιστοποίηση PMP, Agile, Scrum ή συγκρίσιμη πιστοποίηση διαχείρισης προγραμμάτων, ή ισοδύναμη εμπειρία
- Επιτυχής ολοκλήρωση ελέγχου ιστορικού και ελέγχου για χρήση ουσιών
- Εμπειρία στην ψηφιακή τραπεζική, σε δίκτυα πληρωμών ή σε οικοσυστήματα ψηφιακών πορτοφολιών
- Σε βάθος εξοικείωση με αναλυτική απάτης, μηχανές αποφάσεων ή πλατφόρμες κινδύνου
- Εμπειρία στην επέκταση προγραμμάτων κατά της απάτης σε οργανισμούς υψηλής ανάπτυξης
- Εμπειρία στη χρήση SAS, SQL ή συγκρίσιμων εργαλείων αναλυτικού προγραμματισμού
- Αποδεδειγμένη εμπειρία καθοδήγησης ή ηγεσίας άλλων διαχειριστών προγραμμάτων
- Εξουσιοδότηση εργασίας για οποιονδήποτε εργοδότη στις ΗΠΑ κατά την πρόσληψη
- Η θέση αυτή δεν προσφέρει χορηγία για βίζα εργασίας
Παροχές
- Ιατρική κάλυψη μέσω προγραμμάτων PPO ή HDHP, καθώς και ασφάλιση οδοντιατρικής και όρασης
- Εργοδοτικές εισφορές σε Λογαριασμό Αποταμίευσης Υγείας (HSA)
- Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών για έξοδα μετακίνησης, υγειονομικής περίθαλψης και φροντίδας εξαρτώμενων μελών
- Πρόγραμμα 401(k) με 100% αντιστοίχιση Safe Harbor από την εταιρεία για το πρώτο 6% των αναβαλλόμενων αποδοχών, διαθέσιμο άμεσα με την απόκτηση δικαιώματος
- Ευέλικτος χρόνος άδειας για απαλλασσόμενους, μισθωτούς εργαζομένους
- Γενναιόδωρη άδεια μετ’ αποδοχών για μη απαλλασσόμενους εργαζομένους που αμείβονται με την ώρα
- 11 αμειβόμενες εταιρικές αργίες
- Μία αμειβόμενη ημέρα εθελοντισμού
- 12 εβδομάδες αμειβόμενης γονικής άδειας
- Υποστήριξη οικογενειακού προγραμματισμού από τη Maven που καλύπτει κατάψυξη ωαρίων, γονιμότητα, υιοθεσία, παρένθετη μητρότητα, εγκυμοσύνη, φροντίδα μετά τον τοκετό, πρώιμη παιδιατρική φροντίδα και υποστήριξη επιστροφής στην εργασία
- Πρόγραμμα κινήτρων κατά διακριτική ευχέρεια
- Υποστήριξη για εύλογες προσαρμογές στον χώρο εργασίας
- Ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και θετική δράση